Når og hvordan du skru ned en jobb - selv i en ned økonomi

Jeg slår jobbene på en ganske jevnlig basis. Reklame

Jeg har vært vellykket selvstendig næringsdrivende de siste fire årene, så jeg er vant til å være min egen sjef, jobber på mine egne vilkår og i stand til å kontrollere - til en viss grad - hvor mye penger jeg tar med. Så jeg har en ekstremt lav toleranse når det gjelder type arbeidsmiljøer folk vil at jeg skal forplikte seg til. Det er helt klok, legitime grunner til å slå ned en jobb, selv i en tøff økonomi. Noen ganger er ingen jobb bedre enn ingen jobb!

Hva er dine prioriteringer?

Før du selv går på et intervju, definer hva som er viktig for deg når det gjelder livsstilen du vil lede profesjonelt og personlig. For eksempel har jeg bestemt at arbeid fra hjemmet er ekstremt viktig for å opprettholde balansen mellom arbeid og liv jeg er vant til. Hvis en potensiell arbeidsgiver viser en uvillighet til å kompromittere i det hele tatt om dette problemet og vil ha meg på kontoret til enhver tid, er det et rødt flagg. Jeg kjenner mange mennesker som foretrekker å gå inn på et kontor - og jeg vil absolutt også, under de rette (dvs. fleksible) omstendigheter - så dette kan ikke være et problem for deg. Men hver person har sine ikke-eller litt forhandlingsbare. Å avgjøre disse ut før du står overfor å ta en beslutning om sysselsetting, er viktig. Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Hvordan komme tilbake til skolen på 30 mulige (og meningsfulle)

Hva er din - og din potensielle arbeidsgiver - lønnsforventninger?

Dette høres enkelt, men hvis du noen gang har gjort det gjennom en intervjuintervju uten snakk om penger eller lønn, vet du at ting raskt kan bli komplisert. Det er bortkastet tid for deg og en potensiell arbeidsgiver å komme helt gjennom en serie intervjuer for å finne ut at du ikke er på samme side økonomisk. Selv å finne ut hvorvidt den potensielle arbeidsgiveren opererer, kan det være nyttig å avgjøre om du vil gå videre.

Igjen, ikke automatisk anta at noen jobb er bedre enn ingen jobb. For eksempel ble jeg nylig rekruttert til intervju for en stilling som betalte tre eller fire ganger mindre enn det jeg lager på egen hånd! Ja, det er potensiell sikkerhet for å jobbe for noen andre (men selv det kan være en falsk følelse av sikkerhet!). Men virkeligheten var at jeg ville hatt å opprettholde en intens klient arbeidsbelastning i tillegg til jobben for å få inn så mye penger som jeg ønsket. Dette går tilbake til min poeng om prioriteringer: Det offeret av livsstil (dvs. jobber hele tiden!) Var bare ikke verdt det. Reklame

Hva er dine mål?

Kanskje du vet nøyaktig hvor du vil være i din karriere. Kanskje du bare tester vannet og du er ikke sikker. Disse to situasjonene kan føre til svært forskjellige beslutninger om hvilke typer jobber du skal ta eller slå ned. Hvis du har et bestemt mål i tankene, og du får tilbud om en jobb som ikke virkelig følger banen for det målet, må du bestemme hva det beste svaret er - jobben kan ikke være en god passform fordi den ville få du overskrider ditt langsiktige mål. Eller det kan være at den fremtidige arbeidsgiveren vil være fleksibel slik at du kan integrere ulike oppgaver og plikter i ditt daglige ansvar for å gjøre det nærmere i tråd med målene dine.

Hvis du ikke er sikker i hvilken retning du vil ha, kan du akseptere eller avvise en jobb, være mindre om langsiktige mål og mer om noen av de andre tingene som er nevnt ovenfor - livsstil, arbeid / livsbalanse, lønn, nytelse og og så videre. Selv om du er arbeidsløs, er det ikke alltid klokt å ta den første jobben som kommer din vei hvis du har spesifikke standarder og mål i tankene. Reklame