For å øke potensialet ditt, prøv å si Yes oftere

Har du noen gang lagt merke til hvor ofte du sier “Nei?” Ikke bare for ting som fortjener nektelse, men til friske ideer, nye muligheter og sjansen til å lage uventede funn? Når du sier “Nei” til livet, savner du en mulighet: å oppdage noe nytt, for å prøve noe du ikke har prøvd før, for å lære og vokse, for å finne noe aspekt av deg selv eller andre som du savnet før. Å starte på nytt med en interesse, et prosjekt eller kanskje livet ditt sanne ringer.

Ok, det er umulig å si “Ja” til alt, men du kan nesten sikkert si “Ja” til mer enn du gjør. Lytt til deg selv. Når noen inviterer deg til å bli med i noe de elsker - og at du aldri har prøvd - hva sier du? Tar du sjansen til å prøve den? Eller gjør du høflig dem ned fordi tiden din er for verdifull å kaste bort på noe som du ikke er sikker på at du vil like på forhånd? Reklame

Læring og leve er de samme. Når du slutter å lære, begynner du å dø litt hver dag. Det er vitenskapelige bevisforbindelser mellom hjerneceller kan vokse i alle aldre hvis du gir dem litt mosjon. Hjernen din er et tilfelle av “bruk det eller mist det.”

Da jeg skrev boken min om potensial, var en av de viktigste ideene jeg ønsket å dele, den virkelige naturen til potensialet. Det er ikke intelligens, eller rikdom eller makt. Potensial er mulighet. Jo flere valg og muligheter du har før deg, jo mer potensial har du. Det er derfor alle har potensial - og så lite av det blir brukt. Reklame

Tenk på to personer. Martin er intelligent, men liker å holde fast i det han vet. Manuela er full av nysgjerrighet og liker å prøve nye ting og lære om dem selv.

Kjør fremover noen år. Martin gjør det han alltid gjør. Han har en god posisjon, men han har ikke avansert. Manuela har prøvd mange nye ideer og er fortsatt ivrig etter å lære. Verden står aldri stille, så Martin er i fare for å bli etterlatt. Hans nøye bygde sikkerhet kan bli veltet noen dager av noe uventet arrangement. Hvis det er, vil han finne at han har mistet mesteparten av sin tillit og lette å lære. Endring vil bli tvunget på ham, og han vil sannsynligvis ikke klare seg godt. For Manuela er endringen normal. Hun kan fortsatt møte opprør og tilbakeslag, men hun har lært å lære og takle positivt med endringen. Når hun trenger det, vil læring lett komme fra så mye praksis. Reklame

Potensial er mulighet. Få muligheter i livet ditt? Du har lite potensial. For å øke det, legg til nye valg. Læring er den eneste måten. Det er en grunnleggende lov av naturen. Arten mest tett knyttet til et enkelt nisjemiljø er de som mest sannsynlig blir utryddet. Den mest tilpasningsdyktige arten - ikke den raskeste, største eller smarteste - overlever og blomstre det som skjer. Vil du ha bevis? Se deg rundt på alle duer og spurver. Ikke mye fare, de vil dø snart, er det? Men de er ikke kraftige fugler som eagles, eller til og med kloge som papegøyer. Det de er, er overordnet tilpasningsdyktig.

Les neste

Hvordan gjøre endringer i livet for å være den beste versjonen av deg

Hvordan gjøre positive endringer nå (og begynn å leve et oppfylt liv)

Hva du skal gjøre når du er lei av å jobbe (og hvorfor du føler deg slått faktisk)

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Så prøv det. Si “Ja” til noe du normalt ville slå ned. Prøv forskjellig mat, annen musikk, gå til en film du vanligvis vil unngå. Prøv å oppføre seg anderledes. Hvis du vanligvis er sjenert, prøv å ta det første skrittet for å snakke med noen som er interessert. Hvis du er støyende og utadvendt, prøv å stå stille og se mens andre tar rampelyset. Uansett hva som skjer, lærer du noe. Du kan til og med oppdage noe uventet bra. Det trenger ikke å være noe dramatisk. Det som betyr noe er at du åpner deg for mer av hva livet har å tilby, i stedet for å henge tilbake og holde med det du allerede vet. Reklame

Så mange mennesker går gjennom livet og jobber overbevist om at det bare er en vei åpen for dem. Det gjør det sant, fordi de aldri prøver noe annet. Men verden er et stort, strålende eksperiment, ikke et sett med regler som skal følges og boksene til den kontrollerte. Hvor mye du er villig til å delta i det eksperimentet, er opp til deg. Jo nærmere du holder deg til samme skript, desto mindre vil du oppdage hva som kan bli enda bedre. Det som holder folk flest tilbake er frykt for å miste det de allerede har, men ufullkommen det kan være. Bare husk at du har kontroll over eksperimentet. Du kan prøve en liten forandring like enkelt som en stor en. Og hvis det ikke virker, kan du alltid gå tilbake og prøve igjen. Ordtak “Nei” er den virkelige risikoen, fordi den lukker døren for alltid på noe annet.

Relaterte innlegg:

• Veien minst tatt til lykke på jobben
• Utvid det som Beckham!
• Lure av hurtige (og forførende) løsninger
• Hva i helvete, jeg gir det en tur
• Den vanlige sannheten om arbeid / livssaldo
• Prøv noe nytt
• Fritid er betydningen av arbeid

Adrian Savage er en forfatter, en englænder og en pensjonert bedriftsleder, i den rekkefølge. Han bor i Tucson, Arizona. Du kan lese hans andre artikler ved Slow Leadership, stedet for alle som ønsker å bygge et sivilisert sted å jobbe og bringe smaken, glede og tilfredshet til ledelse og liv. Hans siste bok, Slow Leadership: Civilizing The Organization, er nå tilgjengelig i alle gode bokhandlere.