Kraftens kraft blir en stor leder # 5

Effektive ledere behandler andre med positiv hensyn. Spesielt forstår effektive ledere kraften i forståelse. Dette går utover Carnegie-forutsetningene til “Vær hardy i din approbation og overdådig i din ros.” Reklame

Effektiv ros er et ferdighetssett som må læres som alle andre. Som ledere finner vi ofte oss og bruker mye tid på å identifisere hva som er galt, identifisere feil og konsentrere seg om feil. Effektive ledere ser etter muligheter for å finne folk som gjør ting riktig og tilby dem oppmuntringen de trenger for å fortsette å gjøre ting riktig. Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Hvordan komme tilbake til skolen på 30 mulige (og meningsfulle)

Ifølge Dr. Ben Bissell er det fem ting en leder kan gjøre for å sikre at deres utsagn om ros er effektive. Reklame

1. Pass på at ros er autentisk. Autentisk betyr ikke at det må være en enorm prestasjon. Det betyr at det må være ærlig. Du trenger ikke å vente til din venn har avsluttet et maraton å tilby ros. Faktisk kan det være mer effektivt å anerkjenne når han har nådd et mål på to mil.
2. Pass på at ros er spesifikk. Å anerkjenne den gode måten en irat klient ble håndtert på, er et utmerket eksempel. Identifiser områder med styrke og anerkjenn dem.
3. Pass på at ros er øyeblikkelig. Å gi positiv tilbakemelding så snart ting skjer, er et kraftig verktøy for å oppmuntre dem til å skje igjen.
4. Pass på at ros er uberørt. Tainted ros har en ulterior motiv. Tainted ros har ofte tillegget “men” vedlagte.
5. Pass på at ros er privat. Å gjenkjenne noen i det offentlige er ofte mer en prestasjon av høyttaleren enn å støtte for temaet for ros.

Hvor som helst du velger å styrke andre, er det viktig at du gjør det regelmessig. Reklame

Tidligere innlegg i serien:

• Å fremme ansvar: Bli en god leder # 4
• Reining in Rule Breakers: Bli en flott leder # 3
• Motiverende andre: Bli en flott leder # 2
• Bli en flott leder

Reg Adkins skriver om atferd og den menneskelige erfaringen på (elementaltruths.blogspot.com).