Personlig planlegging

Mange mennesker liker ikke ideen om å planlegge sin fremtid. De føler ikke at de har tid. Noen føler at forandringen kommer i et så høyt tempo at planen ville være foreldet før de kunne implementere det uansett. Skyt, noen mennesker er så vellykkede at de ikke ser et behov for å planlegge.

Jeg innrømmer at jeg kan se sine poeng.

Men planlegging har fordeler. En plan kan utvikle din visjon for fremtiden. En plan kan veilede karrieren din. En plan kan hjelpe deg med å oppleve muligheter. En plan kan hjelpe deg med å bygge et balansert liv. En plan kan bidra til å involvere andre i dine beslutninger. Og en plan kan hjelpe deg med å forberede deg på pensjon.

Uten en plan har vi en tendens til å bli for innpakket i nåtiden, og vi mister perspektivet på hvordan vi skal ta imot hva i morgen kan bringe. Hvis vi har tenkt å vokse i noen av våre personlige eller profesjonelle liv, må vi kartlegge (planlegge) hva vi vil at vår fremtid skal se ut.

Så, her er det grunnleggende om brukbare planer.

1. Identifiser hva som må gjøres. Hvor er du ikke der du vil være?
2. Definer når du vil nå målet.
3. Utforsk (i skriftlig form) mulige baner for å nå målet ditt.
4. Prioritere aktivitetene langs banen du har valgt for å nå målet ditt.
5. KIS / KIF Hold det enkelt, hold det fleksibelt.
6. Vurder din plan. Minst en gang i måneden spore fremdriften din på noe visuelt medium.
7. Fortsett å presse mot måldatoen.
8. Lukk det ut. Vurder hvor planen din var vellykket. Angi hvor din plan ikke var vellykket og gjør det målet med din neste plan.

Reg Adkins skriver om atferd og den menneskelige erfaringen på (elementaltruths.blogspot.com).