5 enkle og effektive lederskapstips for Introverts

“Å kjenne deg selv er begynnelsen av all visdom.”

-Aristoteles

Einstein. Gandhi. Buffet. Vil du vite hva disse tre store sinnene har til felles? Reklame

De er alle introverts.

Som alle introverter vet, er ekstroversjon et ideal som feires og æresverdiges i vårt samfunn. Det starter også i en ung alder. Susan Cain, i sin roman Stille: Kraften til Introverts i en verden som ikke kan slutte å snakke, sier:

“Hvis du er en introvert, vet du også at bias mot stille kan forårsake dyp psykisk smerte. Som barn kan du ha overhørt foreldrene dine, be om unnskyldning for din skamhet. Eller i skolen har du kanskje blitt prodded å komme “ut av skallet ditt”-det skadelige uttrykket som ikke klarer å forstå at noen dyr selvsagt bærer ly overalt de går, og noen mennesker er bare de samme.”

Sikkert, fru Cain er på noe der, når du vurderer at noen av de største lederne i menneskehetens historie har vært introverts. Introvert blir ofte misforstått. Og ikke alle ledere bør vær brash, høyt og karismatisk. Verden trenger også ledere som viser poise; vise gode lytteferdigheter; analysere komplekse situasjoner før du tar en beslutning og utstråle seg rolig i konfliktstider.

Her er 5 tips som en introvert kan bruke til å bli en bedre leder.

1. Lytt først, snakk andre.

Dette er noe som kommer naturlig til introverts, og det er en ofte underutilisert ferdighet i næringslivet. En nøkkel til å bli sett på som en respektert leder er å aktivt lytt til vennene dine / klienter / følgere og gi veiledning og svar. Ifølge Susan Cain, “Det er null korrelasjon mellom å være den beste taleren og ha de beste ideene.” Reklame

2. Stig opp i krisetider.

Kriser, både hjemme og på jobb, er en del av livet. Det er hvordan du reagerer på disse øyeblikkene av motgang som betyr noe. Så gå opp og vær den “røst av grunn” når dårlige ting skjer. Hvor andre kan se en krise, ser introverte ledere en mulighet.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Hvordan komme tilbake til skolen på 30 mulige (og meningsfulle)

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

3. Gå ut av din komfortsone.

Som en introvert, er du sannsynligvis mer behagelig å jobbe alene enn med folk. Du kan ikke like å snakke foran grupper. Men virkeligheten er, det er ting som alle store ledere trenger å gjøre noen ganger. Så tving deg selv til å delta i “Småprat” en gang imellom, selv om du tror det er ubrukelig. Ta en offentlig talerklasse. Frivillig å ta ledelsen på et nytt prosjekt på jobb som du kanskje ikke vet mye om. Arbeid på å bli litt bedre på de tingene du ikke er spesielt stor på hver uke.

4. Få inn i din komfortsone.

Introverts bruker mye tid i sine egne hoder. Og vi trenger denne gangen. Det er hvordan vi lade opp, reflektere og komme opp med gode ideer. Så sett tid til side hver eneste dag. Selv om det er 15 minutter. Finn et sted stille for å sitte og puste bare. La tankene strømme gjennom hodet ditt som skyer. Og når du er ferdig, skriv ned noen nye ideer som kom til tankene, noe som fører til vårt neste tips. Reklame

5. Skriv det ned.

Introverter pleier å være bedre å skrive enn å snakke. Derfor bør du legge ideene dine på papir før du snakker om dem. Og her er et tips for å lage dine viktigste poeng “pinne”, om det er under et forretningsmøte eller etter å ha snakket på en konferanse: la dem være med noe. Opprett et enkelt 1- eller 2-siders dokument som oppsummerer dine fremtredende punkter, svarer på forventede spørsmål og innvendinger, og tilbyr å svare på eventuelle andre spørsmål.

Så du vil sikkert merke en trend med de fleste av disse ledertipsene. De fleste av dem kommer naturlig til introverts. Så bruk dine styrker. Godkjenne, akseptere og forbedre dine svakheter. Og husk alltid dette:

“På en mild måte kan du riste verden.”

-Gandhi