4 måter å forlate din komfortsone og oppnå det umulige

Har du noen gang lurt på hvordan noen mennesker oppnår de største suksesshøyde mens andre forblir fanget i middelmådighet gjennom hele livet? Hvorfor er det bare noen som får smake de høyeste nivåene av suksess mens de andre, til tross for deres konsekvente innsats, ikke? Alle disse menneskene, som du kaller som achievers, har en ting til felles, de slo seg aldri for noe mindre enn best, om det betydde at de skulle forlate komforten og det gode livet. Hvis du vil oppnå det umulige, er det viktig først å miste kjærligheten for komfort.

Hvorfor komfortsone er dårlig for deg

For de fleste av folket er deres endelige mål å lede et komfortabelt liv. Alt deres harde arbeid og innsats er rettet mot å oppnå en komfortabel og enkel livsstil. Deres mål er å tjene nok penger for ikke å måtte bekymre seg for livets ulike behov og med rette. Inntil du har de bare livets nødvendigheter, blir det mindre fokus på å oppfylle større ting. Men hvis du ser livet ditt i ettertid, ville det være lett å innse at de største prestasjonene kom når du var helt ute av din komfortsone. Delene av livet da du bestemte deg for at nok var nok, og bestemte deg for å forlate alle bekvemmeligheter, var de delene du faktisk vokste, enten i din karriere eller i ditt personlige liv. Reklame

Komfort er fienden av vekst. Så snart du begynner å skyve i komfortsonen, blir du uvillig mot risiko og bli fornøyd med status quo. Dette gjør deg blind for mange utestående muligheter, som deretter går til en annen person som får mest ut av dem. Jo, det kan være bra med deg selv nå, men hvis du blir komfortabel med "god nok", er sjansene at du aldri vil stige utover og bli stor.

Folk som blir komfortable med omgivelsene deres, gir muligheten til å utforske det ukjente. For eksempel har en ansatt som har tilpasset seg et bestemt selskaps arbeidskultur gjort noen gode venner der og er fornøyd med det han betaler, sjelden tenker to ganger før han gir mulighet til å sitte på et intervju med et annet selskap. Årsakene er enkle, han eller hun vil finne det ubehagelig å tilpasse seg i et nytt miljø, få nye venner og jobbe under en ny sjef. Alle disse tingene vil gjøre ham engstelig, og angst er ikke en hyggelig følelse. Den ansatte vil alltid crib om hvor langsom karriereveksten hans er, men vil ikke akseptere at det er hans kjærlighet til komfortsonen, noe som hindrer ham i å ta ting til neste nivå. Jo, det er risiko involvert, men hvordan har du i livet ditt ofte oppnådd noe betydelig uten å ta noen reell risiko? Sjansen er; ikke så ofte. Reklame

Feil er en ubehagelig tanke, men det er faktisk utløseren av suksess. Inntil du ikke risikerer å feile, vil du ikke gjøre anstrengelsene for å møte det uventede. Selv om ingen ønsker å være engstelig ivrig, men vi trenger ofte litt angst for å presse oss og forbedre ytelsen vår.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Hvordan komme seg ut av komfortsonen?

Det eneste som holder deg tilbake fra å oppnå det umulige er din egen tilhørighet mot komfort. Du må gå ut og bryte konvensjonen. Det finnes en rekke måter du kan gå utenfor din komfortsone og vokse utover de selvopprettede grensene. Reklame

1. Gjennomgå og revidere din daglige rutine

Det første du må endre er din daglige rutine som ble laget for å passe din nåværende livsstil. Inntil eller med mindre du gjør endringer i denne rutinen, vil det ikke være lett å presse deg selv til å gå ut av komfortområdet. I utgangspunktet behøver det ikke være en veldig stor forandring, da selv subtile forskjeller kan være nok til å starte et skifte i ditt perspektiv. Når disse små endringene blir en vane, kan du enkelt presse for de større målene.

2. Ta barnetrinn mot målet ditt

Kanskje du er lei av din mobbingsjef og vil ha en ny jobb et annet sted, men er for lat til å prøve. Kanskje tanken på et nytt miljø, nye kolleger og en ny sjef gjør deg engstelig. Men hvis du virkelig ønsker å oppnå målet ditt, må du starte med små skritt mot å oppnå det. Det kan enten være å nå ut til folk i dine profesjonelle nettverk, bli kjent med dem på ulike offentlige fora, oppgradere dine arbeidsrelaterte ferdigheter eller forbedre din evne til å kommunisere effektivt. Alle disse er små skritt mot å oppnå den nødvendige tilliten til å møte enhver situasjon, enhver sjef eller en kollega på din nye arbeidsplass. Reklame

3. Ikke vær redd for feil

Uansett hva som er utfallet, ser frem til det. Vår største fiende er frykt for fiasko som hindrer oss fra å krysse de selvopprettede grensene. Men hvis du vil oppnå noe, bør du gå for det uavhengig av resultatet. Å komme seg ut av komfortsonen var aldri i ferd med å lykkes aller første gang, det handlet om å kvitte seg med frykt for fiasko, og la deg selv vokse, uansett hva det opprinnelige utfallet kan være.

4. Prøv nye ting, Møt nye mennesker

Å gjøre nye ting åpner tankene for nye perspektiver og måter å tenke på som vi kanskje ikke har vurdert tidligere. Tilsvarende møter nye mennesker det bredder vår horisont og introduserer oss til nye metoder for å oppnå det samme. Noen ganger er det ikke det vi gjør, men hvordan gjør vi det som gjør hele forskjellen. Lytte til historier om andre mennesker vil sikkert redusere angsten forbundet med å utforske det ukjente og gi den nødvendige inspirasjonen.

Utvalgt fotokreditt: Flickr via flickr.com