10 grunner til ambisjoner er fantastiske ledere

Ambivert strekker seg perfekt, mellom ekstroversjon og introversjon. En fascinerende hybrid av det utadvendte utadvendte og innadvendte, de er klar og klar til en gitt begivenhet, og er un-fluffet ved enhver situasjon som kan kreve en mer utadvendt eller innadvendt holdning. Fordelene med å være en ambivert er like mange som de mange lister som utgjør alle de store tingene om å være en introvert eller en utadvendt.

Men forskjellen her er at ingen gruppe er dominerende i ambivert; hver side compliments den andre. Det er mange utadvendte vs innadvendte krigelser som skjer, så vi trodde vi ville gi en nikk til de fantastiske omgivelsene der ute som bidrar til å holde fred og minne oss om at vi er helt enkelt fantastisk!

1. De er intuitive

De er klar over subtile endringer i mennesker, tone og miljøer. Intuitiv, som introvert, er ambivert godt posisjonert for å legge merke til når noe er oppe, men som utadvendt, vil det tilby å diskutere eventuelle underliggende problemer med enkeltpersoner eller grupper av mennesker, og samarbeide med dem for å utarbeide det. Reklame

2. De er inspirerende

Både introverts og extroverts kan se seg reflektert i ambivert, og så er de inspirert og påvirket, i stedet for deaktivert, av deres attributter. En introvert vil vende seg bort fra en utadvendt leder som er altfor brash eller høyt, eller som skremmer dem, og de utadvendte vil ikke finne noen inspirasjon i en innadvendt leder som har en tendens til å komme litt unstuck i sosiale situasjoner, eller hvem det utadvendte føler er ute av stand å ta ansvar.

3. De er selvsikker

De er ikke redd for å snakke, og hvordan. Sterk, direkte, men respektfullt oppmerksom mens du beordrer den samme respekt, er ambivert en sann leder i alle forstand. En perfekt blanding av selvtillit, selvsikkerhet og stille styrke.

4. De snakker som en proff

Ulike kunder og kontakter krever ulike tilnærminger i kommunikasjon. En ekstrovert kan sette av en innadvendt kontakt hvis de kommer for sterk, og introvertet kan virke anti-sosialt til en utadvendt investor som ser etter en folks person. Ambiverts er dygtige til å tilpasse seg til enhver situasjon, og er i stand til å stige til anledningen uten å måtte spille utenfor rekkevidde. Reklame

5. De forfalske ikke det

Det er ingenting som en introvert blir fortalt å handle utadvendt, eller en utadvendt blir stadig bedt om “tone det ned” å kaste en nøkkel i verkene. En ambivert har den klare fordelen her, da de kan komme videre med oppgaven ved hånden uten å bekymre seg for hvilken av deres mange personligheter som skal komme ut og spille. De er fri til å bare være og navigere perfekt, det uklare vannet med foreskrevet oppførsel, og har ikke noe problem å være seg i alle situasjoner. Og fordi de ikke trenger å late som å være noe de ikke er, er de mindre sannsynlig å oppleve brenne ut.

Les neste

Hvordan gjøre endringer i livet for å være den beste versjonen av deg

Hvordan gjøre positive endringer nå (og begynn å leve et oppfylt liv)

25 beste selvforbedringsbøker for å lese noe uansett hvor gammel du er

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

6. De delegerer etter styrke

Ambiverts gjør gode ledere som de er godt klar over styrken til begge personighetsgruppene og spiller til disse styrkene tilsvarende, for å få de beste og mest effektive resultatene fra sine arbeidere. Ønsker noen å vin og spise klienter hele uken? Utadvendt er ditt anrop. Trenger noen å lese og vurdere den nye boken i helgen? Den introvert er din tur til. Alle er glade!

7. De skrev boken om nettverk

Send dem inn i løverne som er nettverksrommet, og de kommer tilbake med hundrevis av nye ledere og 100 nye bekreftede klienter for at du skal jobbe med, og muligens nøkler til en ny yacht! De vil være høydepunktet på rommet, og når det er på tide å vinne ned og lade opp, vet de når de skal bytte adieu, og la rommet stå høyt. Fist pumpe! Reklame

8. De spiller ikke favoritter

Med en balansert personlighet og en mer balansert utsikt over livet, viser de ingen favorittisme på den ene siden, og er derfor rettferdige i forholdene deres. Du vil ikke få bully-sjefen som bare plukker på introvert, eller sjefen som kjører en kilometer fra sine utadvendte ansatte. De er tilgjengelige for alle, og ikke en anomali. De er ikke i bransjen og ber deg om å være mer “der ute” eller ringe deg “anti-sosial”. De ser, og vet altfor godt begge sider av mynten.

9. De gjør gode fredsbevarere

I en verden som har blitt altfor vant til å basere motstående personlighetstyper, er ambiverter de kule og rolige hippiene i verden. De handler om å holde fred fordi de forstår at ingen personlighetstype er bedre enn den andre. De er mekleren, og nekter å snakke ille om heller. Til ambivert er hver personlighet rent gull og vi bør bare respektere hverandre og komme sammen!

10. De får deg

En fortrolige, som omfavner din personlighet og oppfordrer deg, er noen som vil være glad for å følge. Det er ingen å måtte forklare eller overbevise eller unnskylde med ambivert. De forstår hvem du er. Du er fri til å være, som bygger tillit, noe som igjen gjør deg til en trygg og kompetent arbeidstaker. Og det er alltid en god ting. Reklame

Utvalgt fotokreditt: Luo Ting / Jonathan Kos-Les via imcreator.com