- Ronald Chapman
- 0
- 1431
- 201
Hvor kan vi se på eksempler på virtuelt team og dets ledelse? Prøv MySQL, som har 320 arbeidere i 25 land - best av alt, 70% av dem jobber hjemmefra. Er det vanskelig å organisere og administrere? Det ser ut som at dette databaseprogramvarefirmaet ikke har noen frykt for dette og fortsatt kan generere store penger. De har forskjellig filosofi om ansettelse og kommunikasjon:
1. Ansette: Rekruttere de som tar på seg fjernet, tar en annen tankegang. MySQL ansetter strengt for dyktighet - ikke muligheten til å leke pent med andre. Brukerbasen, et virtuelt gårdsteam, lar selskapet vurdere talent ved å se dem gripe med ulike tekniske problemer.
2. Kommunikasjon: Execs gjør det enkelt for arbeidstakere å stille spørsmål under konferanser på nettet, men også oppmuntre telefonkontakt via Skype. "Stemme er mer personlig enn tekst og mer nyttig når det gjelder å skape reell forståelse," sier støtte sjef Basil.
MySQL: Arbeidere i 25 land uten HQ - [CNN Money]