Skarpere GTD-koteletter ved å undervise andre

For alle mine høyhemmede pimping av denne GTD-tingen må jeg innrømme at jeg fremdeles er veldig ny i det. Faktum er at jeg bare leser boken for første gang ca 5 måneder siden, og her er jeg spouting som jeg skrev den. Etter å ha sagt alt det, føler jeg at jeg har en ganske grundig forståelse av hvordan systemet bør arbeid. Hvorfor det? Vel, å være nidkjæren jeg er for bestemte ting, var jeg ikke halvveis gjennom boken før jeg begynte å forkynne sannhetene den inneholdt for venner og familie. Og som de fleste folk som har noen form for instruksjonsrolle i livet, vil fortelle deg at undervisning av noe nesten alltid fører til en klarere og dypere forståelse av emnet fra lærerens side. Reklame

Så mange av dere kan tenke på deg selv “Herr! Jeg har bare lest boken! Jeg er ikke engang i samsvar med min ukentlige gjennomgang!”. La meg fortelle deg en liten historie som kan hjelpe til med å overvinne din tålmodighet litt: Reklame

Min far var en advokat. Og dømme etter timeprisen, en ganske god en (selv om jeg ikke kjenner fra gode advokater, personlig). Han pleide alltid å fortelle meg historier om når han var student i lovskolen, og det er en som alltid stakk ut i tankene mine. Tilsynelatende er det ganske vanlig for studenter på høyere nivå (eller nyutdannede) å undervise visse innledende kurs til andre lovstudenter, som er det han gjorde. Nå, det meste av materialet han ville lære, hadde han heller aldri lært eller hadde lært mange år før og mest glemt. For å rette opp dette, ville han lese et kapittel foran elevene han lærte! Skjønnheten i det er at så vidt jeg vet, kjente de aldri forskjellen. Reklame

Dette er ikke å si at noen kan lære noe om de bare er gode til å kommunisere ting på en måte som folk forstår, men å ha den evnen hjelper absolutt. Dessuten vil alle som forteller andre skjønnheten i GTD, trolig starte de fleste setningene sine med “Vel, dette forklares ganske grundig i boken, men ... ”. Nei, den virkelige verdien for deg som lærer av GTD er “for-forekomster” du kommer fra din “elever”. Liker, en venn kan gi deg en ide om hans og be deg om å oversette den til en GTD “prosjekt” (2 eller flere fysiske handlinger med et veldefinert utfall). Dette har skjedd med meg mange, mange ganger. Og mesteparten av tiden er svaret ganske åpenbart - men noen ganger er det ikke. Du må faktisk søke hva du vet om GTD til en fremmed situasjon. Og det er slike ting som vil gi deg en klarere forståelse av kjerneprinsippene. Reklame

Les neste

10 måter å gå ut av din komfortsone og overvinne din frykt

Livshack Show Episode 3: Hvorfor Validering er nøkkelen til varige relasjoner

Hvordan gjøre endringer i livet for å være den beste versjonen av deg

Vennligst forstå at jeg ikke foreslår at alle legger ned GTD-boken og går og står på et gaten med et kartongskilt som leser “Vil styre prosjekter for mat”. Men jeg tror ikke det er noe galt med å foreslå GTD til venner og familie, eller tilby å hjelpe dem ut hvis de har spørsmål om prosessen. Jo mer erfaring du har med å skape prosjekter og definere resultater (selv om du ikke kommer til å bli den som gjør det faktiske arbeidet), desto bedre blir du når du prøver å finne ut hvordan du kan aktivere IRS-revisjonens varsel og tante Matilda te invitasjon til funksjonelle prosjekter med kjørbare neste handlinger.

Klart er boken den utvetydige myndigheten på GTD, men kunnskapen og opplevelsen du får ved å hjelpe andre ut, går langt i å øke det du lærte av boka.

Brett Kelly er en ektemann, far, dataprogrammerer og kaffesnob som bor i Sør-California. Gå til bloggen hans, The Cranking Widgets Blog (eller abonnere) for mer av hans wordy innsikt i GTD og praktiske produktivitet tips.