Gå gjennom personlig utvikling for smarte mennesker

Steve Pavlinas legitimasjon i personlig utvikling er imponerende: han har skrevet om produktivitet, målinnstilling og mer på sin blogg og på andre steder. Denne måneden, Pavlinas bok - Personlig utvikling for smarte mennesker - treffer hyller. Reklame

Med et navn som Personlig utvikling for smarte mennesker, Jeg må innrømme at jeg ventet noe litt mer teknisk enn hva Pavlina skrev. Jeg ventet et system, kanskje noen regneark og noen endelige skritt som Pavlina kan anbefale til leserne. Hvis du leter etter en veiledning, men, Personlig utvikling for smarte mennesker kommer ikke til å dekke dine behov.

I stedet for å produsere en brukerhåndbok for personlig utvikling, skapte Pavlina noe mer filosofisk, mer teoretisk. Hans bok gir et grunnleggende rammeverk der alle andre deler av å finne et brukbart system, det være seg produktivitet eller karriere eller noe helt annet. Det fungerer som sådan og kan gi en god introduksjon til underliggende prinsipper. Jeg tror, ​​i hvert fall delvis, Pavlinas tilnærming er en refleksjon av hvordan han kom til temaet personlig utvikling. I innledningen til boken forteller han øyeblikket da han bestemte seg for at han måtte rette ut livet - han var 19 år og i fengsel. Han bestemte seg for at han måtte starte fra grunnen opp til det punkt der han trengte en ny etisk kodeks. jeg tviler Personlig utvikling for smarte mennesker kunne ha blitt skrevet av en personlig utviklingsekspert som kom til feltet og behøvde å løse bare ett problem eller svare på ett enkelt spørsmål. På et grunnleggende nivå, Personlig utvikling for smarte mennesker handler egentlig om å bygge fra bare startprinsipper. Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Vurder den første halvdelen av bokens innholdsfortegnelse:

1. Sannhet
2. Kjærlighet
3. Makt
4. enhet
5. Autoritet
6. Mot
7. Intelligens

Dette er emnene som Pavlina anser grunnleggende, og etter å ha lest boken hans, tror jeg jeg er enig. Tenk på problemene vi alltid ser etter å finjustere: våre karrierer, relasjoner og andre forholdsvis overflateproblemer. Pavlina satte opp for å finne fellesskap mellom alle disse problemene vi kjører inn på, med det grunnlag at det må være ganske universelle tilnærminger som kunne fungere over grensene mellom karriere og relasjoner. Pavlinas kriterier var enkle: Reklame

... disse prinsippene må være universelle. De må gjelde av alle, hvor som helst, i alle situasjoner. De må jobbe like godt for alle områder av livet: helse, relasjoner, karriere, åndelig vekst og så videre. De må være tidløse, noe som betyr at de fortsatt kan forventes å jobbe 1000 år fra nå, og de ville ha jobbet for 1000 år siden.

Det er en ganske høy rekkefølge, men Pavlina klarte å finne tre prinsipper som passer til regningen: sannhet, kjærlighet og makt. De andre fire (enhet, autoritet, mot og intelligens) er sekundære prinsipper avledet fra de tre. Det er ikke en strekk å vurdere de fleste av våre spørsmål om personlig utvikling på disse måtene: Jeg vet at mange av mine egne produktivitetsfallgruver har utgjort om jeg virkelig var sannferdig med meg selv fra mål til mine egne evner. Reklame

Pavlina la meg ikke helt ned når det gjelder konkrete råd om å utvikle deler av livet mitt, til tross for å dedikere første halvdel av Personlig utvikling for smarte mennesker til en bredere oversikt. Den andre halvdelen er “Praktiske applikasjoner” delen og jeg fant mye mer å tygge på i den andre delen. Pavlina legger virkelig de teoretiske konseptene han diskuterer i den første delen til arbeid når han beskriver prinsippens praktiske anvendelse. Kapittel 7 er spesielt fast med meg: Den dekker vaner, som begynner med deres forbindelse til sannhet og fører gjennom kjærlighet og makt. Med sannhet foreslår Pavlina noen få øyeblikk av brutal ærlighet:

Hva er dine beste vaner? Hva er ditt verste? Har du noen avhengighet? Gjør disse vanene deg godt, eller hold deg tilbake? Hjelper de deg med å justere med sannheten, eller føler du deg tvunget til å lyve om dem? Hvilke vaner skjuler du? Hvilke vaner er du mest stolte av?

Pavlina foreslår en veldig vanskelig samtale å ha med deg selv, og hans tilnærming til å håndtere vaner blir ikke lettere. Når han ser på vaner gjennom kjærlighetslinsen, har han like tøffe ideer - inkludert fjerning av forbindelser til venner som gjør det vanskeligere å bryte din avhengighet. Ingen sa at personlig utvikling var lett, men. Utover å knytte sin diskusjon om vaner til prinsipper, dekker Pavlina noen nyttige hint om å faktisk bryte negative vaner og skape positive, for eksempel 30-dagers forsøk og trapper. Derfra dør Pavlina tilbake til prinsippene hans og dekker hvordan vaner interagerer med sekundære prinsipper, som for eksempel enhet og autoritet. Han gjør det samme med karriere, penger, helse, relasjoner og åndelighet.

Jeg vet ikke om Personlig utvikling for smarte mennesker kommer til å være en spillskiftende bok så langt som personlig utvikling går. Selv om den er fullpakket med god informasjon, har den en grunnleggende tilnærming som kanskje ikke fungerer for alle. Så mange mennesker ser etter hjelp med bare deres karrierer eller bare deres relasjoner at det ikke ser ut til at alle er klare for en så bred bok. Men for de individer som er klare til å takle noen dramatiske endringer - spesielt de som er interessert i å starte fra bunnen av - Personlig utvikling for smarte mennesker virkelig kunne være riktig passform. På det notatet anbefaler jeg å legge til Personlig utvikling for smarte mennesker til din leseliste.