Hvordan Nail Your Dream Job med et imponerende CV

Stakk i en jobbrør mareritt? Det er aldri for sent å grave deg selv ut. Og en all-star CV kan bare være skovlen du trenger.

Bilde dette: Du får endelig muligheten til å søke om drømmen din. Du vet allerede hva du skal bruke på intervjuet. Du har tenkt på hvilke bilder som skal henge på kontoret, og hvordan du planlegger å dekorere skrivebordet ditt. Du vet bare at når de møter deg personlig, vil de ikke kunne si det “Nei.”

Men før du kan selge deg selv personlig, må du stole på ditt CV for å gjøre det første å snakke.

Og bare den rene omtalen av “R” ordet har du cringing.

Det kan være vanskelig, spesielt for personable mennesker, å beskrive deres livsarbeid på et stykke papir. Men disse 10 resume tipsene kan lande deg breakout intervjuet du har jobbet for. At drømmejobben vil være like god som din.

1. Gjør ditt CV interaktivt.

Du kan legge til interaktive CV-koblinger til dine sosiale medier, for eksempel LinkedIn, og eksempler på arbeidet ditt for å gi ansettelsesansvarlig ekstra muligheter til å utforske dine sterke poeng. Sørg imidlertid for at du tester hver funksjon før du sender ditt CV.

2. Dra nytte av formateringsverktøy for å hjelpe viktig innhold å skille seg ut.

Du kan bruke forskjellige skriftstørrelser, uthevet eller kursiv Ord for å markere viktig informasjon, som dette eksempelet: Reklame

Men overdriv det ikke. Bruk av formatering skal hjelpe rekruttereren å finne informasjon enklere, men bruk av feil formatering kan komplisere ditt CV, som i dette eksempelet:

3. Lær hvordan du effektivt kan utnytte eiendommen din.

Du får bare en side (to topper) for å vise ting, så du må bruke det klokt. Men i stedet for å ofre skriftstørrelse eller stramme tekst inn i hvert hvitt rom, prøv å redusere margene dine og minimere størrelsen på tomme linjer mellom innhold.

Du kan for eksempel velge å bruke en 11-punkts skrifttype for innholdet ditt, men du kan endre de tomme linjene i mellom seksjoner til en 8-punkts skrifttype uten at teksten blir rotete eller ulæselige.

Husk også å bruke nok hvitt mellomrom og minimere tekst på siden for enkel søkbarhet. Du kan gjøre dette ved å erstatte lange ord med korte (større er ikke bedre i dette tilfellet), og skrive setninger i stedet for komplette setninger.

4. Styrke en søkeordstrategi.

Rekrutterere skanner ofte gjenoppta for bestemte kriterier, og ved hjelp av handlingsord tidlig i CV-en kan du hjelpe til med å gnist deres interesse: Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

• utnyttet
• Utviklet
• Fikk til
• Anført
• utformet
• Satt i gang
• Undervist

Frontlast disse søkeordene i dine arbeidsoppgaver og prestasjoner, slik at rekruttereren ikke vil kunne savne dem.

5. Ikke overdriv det på designarbeid.

Visst, du vil at ditt CV skal se fint ut (minst hyggelig nok til å fange oppmerksomheten), men innholdet i feltet vil til slutt lande deg i Ja eller No stacken.

Ansette ledere er vant til en standard (hvis kjedelig) format. Det hjelper dem med å finne informasjonen de vil vite raskt. Å skille deg fra stakken kan hjelpe deg med å legge merke til, men ingen rekrutterer vil bruke ekstra tid på å søke etter viktige funn i ditt gjenoppdagede CV fordi designferdighetene dine kom i veien.

Her er et eksempel på hvordan et stilig gjenopptatt design forvirrer innholdet:

Ja, det blir oppmerksomhet. Men vil det bli intervju? Kanskje for en design jobb. Sannsynligvis ikke for noen annen jobb.

6. Din kompetanse og jobbkompetanse bør gjenspeile hvordan du kan gjøre jobben du søker om, ikke hvordan du gjorde din tidligere jobb.

Det er viktig å rekruttere hvordan du har utført i tidligere jobber, men det er enda viktigere å forutse hvordan du kan utføre hvis du tilbys jobben. Reklame

Nei, dette betyr ikke å skape et helt nytt CV fra grunnen hver gang du søker på en jobb. Men det betyr at du bør gjøre noen tilpasninger for å skreddersy ditt CV til hver jobb du søker om.

7. Inkluder det samme språket i stillingen i stillingen.

I dag går ditt CV gjennom en dataskanner før det når menneskelige øyne. Disse skannerne søker etter nøkkelord og informasjon: hvis du har det, kan du gå videre til neste trinn.

Begynn med å se etter ledetråder i stillingsbeskrivelsen. Legg deres språk ordentlig i ditt CV for å sikre at dine ferdigheter samsvarer med deres krav. Dette kan bety forskjellen på en faktisk person som ser på CV-en din, eller at det digitale resumeet ditt er ute i evig cyberspace.

8. Sett dine sterkeste kvaliteter øverst.

Ofte vil rekrutterere ikke lese ditt CV for ord når de bestemmer seg for å gå videre med intervjuer. Hvis du vil ha viss informasjon om å bli lagt merke til, er det best å si det først.

Start med å oppgi dine mest relevante oppgaver øverst på hver jobb på CV. Disse bør være de konkrete elementene som også er oppført i stillingsbeskrivelsen. Sørg også for at du bare inneholder den viktigste informasjonen, i stedet for hver eneste plikt du kan tenke på. Du har begrenset plass og tid til å gi inntrykk, så legg din beste fot (og bare din beste fot) fremover.

9. Vær spesifikk når du noterer dine prestasjoner.

Detaljer fortell historien som rekrutterere vil vite om deg, så sørg for at du gir dem et klart bilde av hva du er verdt. For eksempel, i stedet for å notere ting som

• Befordret til skiftleder
• Problemløser
• Selvstyrt

du kan si reklame

• Ledet et team på 7 ansatte etter forfremmelse til skiftleder
• Løst et forsendelsesproblem som lagret $ 5000 i året i materialer
• Initierte en gjennomgang av hele kontoen som genererte $ 6000 i årlig omsetning

10. Bare snakk om ferdigheter som gjelder jobben.

Å registrere irrelevante hobbyer eller ferdigheter som kanskje ikke overfører til jobben du søker om, er et blatant sløsing med fast eiendom på ditt CV. Likevel fortsetter mange folk å inkludere ubrukelig informasjon som sidefyllere.

For eksempel, hvis du søker om en kontorsjobb, ikke kast bort tid på å snakke om hvordan du opprettholde kontoret utseende, eller laget fersk kaffe daglig, eller bestilt kontorrekvisita. Disse tingene er enten antatt, i stand til noen, eller spiller ingen rolle.

I stedet kan du snakke om hvor mange kunder eller ansatte du klarte, hvordan du startet en ny prosess som økte effektiviteten, eller en feil du fanget som sparte selskapet litt penger. Dette er din sjanse til å snakke om ting som skiller deg fra andre søkere.

Du trenger ikke å være en utmerket forfatter til å skrive et utmerket CV!

Bruk disse 10 CV-tipsene som startblokk for å hjelpe deg med å fullføre jobben, og du vil dukke opp med drømmejobben du vet at du fortjener.

Utvalgt fotokreditt: Flaticon via flaticon.com