5 Learning Management Systems (LMS) som hjelper deg med å hjelpe andre lær

Bedrifter er avhengige av talent for å generere og selge verdi. Uten dyktige mennesker til å skape sine produkter, administrere sin virksomhet og utføre sine strategier, ville en bedrift uunngåelig fizzle ut av spillet og legge bedre bemannede konkurrenter til å ta feltet.

Dette er grunnen til at ambisiøse selskaper går langt for å tiltrekke seg topp talent,^[1] shelling ut millioner av dollar i prosessen og bøying tradisjonelle arbeidspolitikker bare for å bringe høyt kvalifiserte, men krevende kandidater i fold.

Det er klart at konturene av virksomheten endres. Men det er også arbeidets demografi.

Millennials har blitt den dominerende generasjonen på arbeidsmarkedet når det gjelder befolkning, og noen har allerede overgått til lederroller. De fleste tusenårene anser muligheten til å lære og vokse viktigere enn total kompensasjon.^[2]

Bedrifter i dag forventer også at ansatte skal være utstyrt med knivskarpt forretningsområde.^[3] Dessverre er det en alarmerende uenighet mellom de faktiske ferdigheter bedriftene trenger og de som nå besitter av jobber kandidater.

For å være i spillet må arbeidsgivere kontinuerlig oppgradere deres trenings- og kompetansestrategier for å dekke hele ansattes livssyklus.

Innholdsfortegnelse

1. Hva er Learning Management Systems (LMS)?
2. Den beste all-purpose LMS for å hjelpe folk å få kunnskap, bygge ferdigheter og oppnå beherskelse
3. Æreverdige nevner
4. Konklusjon

Hva er Learning Management Systems (LMS)?

Læringssystemer er programvarebaserte løsninger for å forberede, presentere, forbruke, lagre og spore opplæringsinnhold og opplæringsmateriell. Disse systemene tar sikte på å sentralisere alt undervisningsinnhold (f.eks. Leksjoner, treningsmoduler, instruksjonsvideoer, presentasjonsglass, regneark, onlinequizzer, ebøker, takeaway notater, etc.) på ett sted.

LMS gjør det mulig for instruktører å designe og levere læringsopplevelser til studenter, med den ekstra muligheten til å evaluere effektiviteten av undervisningsmaterialene og gradere studenters læringsprosess.

På den andre siden av ligningen bruker elevene LMS til å utvikle ferdigheter og skaffe seg ny kunnskap praktisk talt når som helst og hvor som helst via de ulike kanalene og innholdsformatene som er muliggjort av digital teknologi.

Gjennom årene har et bredt spekter av funksjoner og teknologier blitt integrert i læringssystemer for å forbedre opplevelsen av trening av designere, instruktører og elever. Disse inkluderer sky og mobil teknologi, kunstig intelligens, responsiv design, planlegging, gamification, dataanalyse og interoperabilitet med andre applikasjoner..

Den beste all-purpose LMS for å hjelpe folk å få kunnskap, bygge ferdigheter og oppnå beherskelse

Det finnes dusinvis av LMS-leverandører som serverer det generelle markedet eller bestemte segmenter som K-12 læring, høyere utdanning og bedriftsopplæring. Reklame

Med så mange alternativer som er tilgjengelige, kan det være komplisert og kostbart å velge riktig LMS-løsning for dine behov, spesielt når du ender opp med en plattform som ikke akkurat samsvarer med dine mål eller krav.

Kort om å gjennomføre en omfattende revisjon av dine behov og sluttføre en læreplan, ville det sikreste spillet være å vedta fullverdige, men rimelige LMS-løsninger.

Basert på brukeranmeldelser, er her fem av de beste LMS-løsningene for å komme i gang:

1. Lerret Nettverk

Lansert av Instruction som en åpen kildekode-programvare i 2011, er Canvas en slutt-til-ende skybasert tjeneste opprinnelig konstruert for utdanningssektoren.

Bredt vedtatt for K-12 og Higher Ed-læring, kan Canvas bli repurposed for alt som involverer en instruktør, et emne, og en student.

Brukes rundt om i verden av mennesker i alle aldre og organisasjoner av alle typer, kan lærer uten tvil ha det største lærings- og støttemiljøet i sin klasse. Den fungerer på stasjonære datamaskiner, tabletter og mobiltelefoner.

For å få et glimt av plattformens nye grensesnitt, kan du besøke Lerret Nettverk, et læringssamfunn som gir pedagogisk og undervisningsmateriale skapt av høyskoler, universiteter, bedriftsforetak, uavhengige kursutviklere og andre kunnskapsdelende enheter rundt om i verden.

Hosting hundrevis av interessante emner fra datavitenskap til hagebruk, fungerer læringsnettet også som bevis for omfanget, evnen og populariteten til Canvas LMS-plattformen.

Lerret er vert på Amazon Web Services (AWS) infrastruktur, noe som forbedrer plattformens pålitelighet, fart, skalerbarhet og generelle online ytelse.

I tillegg har plattformadaptere et lavrisikomiljø, siden skybaserte løsninger krever ingen harde stopp for versjon oppdateringer, oppgraderinger eller systemmigrasjoner.

Lerrets nettsted viser ikke prismatrise, men sier at tjenesten vedtar en enkel formel for beregningsavgifter: engangsavgift for implementering og et årlig abonnementsavgift basert på totalt antall brukere. Det lover også gratis grunnleggende tjenester for lærere som vil bruke plattformen. Reklame

I tillegg til Canvas, Instruction tilbyr også Bridge (en LMS designet for bedriftsmiljøer), Arc (en videoplatform for online læring) og Gauge (et vurderingssystem).

Sjekk ut denne videoen hvis du vil lære mer om Canvas Network:

2. Google Classroom

Denne gratis tjenesten fra Google tar sikte på å forbedre undervisnings- og læringsprosessen ved hjelp av skyteknologi, webapps, forenkling av arbeidsflyt og sømløs kommunikasjon mellom studenter og instruktører.

Ved hjelp av klasserommet, lærere kan enkelt lage og planlegge klasser, distribuere oppdrag, send tilbakemelding og karakterquizzer alt på ett sted. Ved å effektivisere prosesser hjelper klasserom lærere med å spare tid og organisere klasser mer effektivt. Både studenter og lærere kan også jobbe med en hvilken som helst enhet når som helst og hvor som helst.

Klasserom fungerer perfekt med andre Google-verktøy, som først ble lansert som en del av Googles G Suite for utdanning. Denne LMS-løsningen tapper Google Disk for lagring og distribusjon av innhold, samt Google Dokumenter, Ark og Lysbilder for oppretting og deling av undervisningsmaterialer. I mellomtiden integrerer den Google Kalender for planlegging og Gmail for kommunikasjon.

Med G Suite, kan andre kommunikasjonskanaler som chat-meldinger, videokonferanser og en dedikert nettside aktiveres.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan være glad alene og nyt livet

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Det er enkelt å konfigurere og administrere, Google Classroom er gratis å bruke. En av mine aller første kurs var faktisk vert på Google Classroom.

Går ut over klasseromsmiljøet, tilbyr Google G Suite Enterprise for Education for store institusjoner. Denne pakken inneholder forbedrede søke- og analysemuligheter, samt avanserte verktøy for bedriftskommunikasjon.

3. Moodle (Modular Object Oriented Dynamic Learning Environment)

Hvis budsjett og kapasitet øker din liste over LMS-adopsjonskriterier, kan Moodle bare passe regningen. Som er å si er det ingen (dvs. regning).

Moodle er en gratis og åpen kildekode læringsløsning for fjernundervisning, arbeidsplassopplæring, vendt klasserom og andre pedagogiske miljøer.

Det er også en fullverdig LMS støttet av et robust samfunn og et blomstrende utvikler økosystem. Ikke overraskende, Moodle brukes i mer enn 15 millioner kurs av mer enn 130 millioner brukere i 230 + land. Reklame

Moodle gjør det blant annet mulig for administratorer og lærere å lage et dynamisk og dedikert nettsted for å være vert for økologiske, lett tilgjengelige og svært tilpassbare kurs som kan oppleves på skrivebord og mobilenheter når som helst og hvor som helst.

Moodle tilbyr et personlig og intuitivt dashbord, samt en rekke samarbeidsverktøy for innholdsdesignere, lærere og elever. En universell kalender, et effektivt filhåndteringssystem, et automatisk varslingssystem, multimedieintegrasjon og et fremdriftssporingsverktøy kommer alle sammen med pakken.

Sjekk ut denne videoen hvis du vil lære mer om Moodle:

4. Absorber

Denne plattformen har nylig pakket PC Magazine's Editors Choice Award for Best LMS.

Samdesignet og bygd av tidligere kursforfattere, Absorbere tar lærerfaring til neste nivå. Denne nøkkelferdige LMS-løsningen er responsiv, fullverdig og svært tilpassbar for maksimal effekt.

Kursutviklere kan orkestre et bredt spekter av erfaringer avhengig av publikum eller læringssituasjon. I tillegg til undersøkelser, meningsmålinger og e-handelsintegrasjon støtter Absorb formelle online læring og sertifiseringsstandarder som AICC, SCORM og Tin Can.

Brukergrensesnittet kan også endres for å matche elevens plassering, gruppe eller avdeling, noe som gir et annet utseende og følelse for kunder, kanalpartnere, ledende trainees og nyansatte ansatte.

Absorb støtter alle personlige datamaskiner fra skrivebord til mobiltelefoner. Det finnes også innfødte eller hybridapps for iOS og Android.

Den eneste mulige ulempen til plattformens kraftige funksjonssett er prisingen. Tjenesten implementerer angivelig en flat, engangsoppsettgebyr, avhengig av dine forretningsbehov og opplæringskrav. Ifølge nettstedet kommer enhver plan med et dedikert suksesslag for kontoen din.

Selv om små bedrifter er velkomne til å prøve, er mellomstore bedrifter til bedriftsskala sannsynligvis det beste segmentet for å enkelt adoptere denne LMS-løsningen.

Ta en titt på noen eksempler på Absorber i denne videoen: Annonsering

5. Watershed Collaborative

Laget av en gruppe lærere, gjenkjenner denne ideen prioriteringene til en LMS, og hevder at for mange systemer savner de mest essensielle elementene i det som gjør læringspinne. De lover en bedre brukeropplevelse - understreker Læring før ledelse og system.

vannskille har til formål å støtte en forespørselsbasert læringsopplevelse gjennom en integrert blanding av online og personlig læringsstrategier og interaksjoner som er utformet eksplisitt for lag - inkludert samarbeid, refleksjon og dialog.

Mens Watershed ble grunnlagt i utgangspunktet for å betjene K-12-utdanningsmarkedet, har selskapet siden utvidet sitt omfang for å imøtekomme alle typer lærere og elever med sin videorike, state-of-the-art plattform.

Hvis du er en oppdragsgiver, lærer, institusjon eller bedrift, kan denne LMS være den for deg.

Watershed spesialiserer seg på å hjelpe deg med instruksjonsdesign av kurs og gir innholdsproduksjonstjenester for å sikre toppkvalitets video-eiendeler med varig verdi. Deres LMS gjør det enkelt for kursopphavsmenn å kontinuerlig oppdatere og skreddersy innhold for å støtte små og store grupper, samtidig som teknologien og instruksjonsstrategien støtter samfunn av elever.

Prisene varierer basert på produkter og tjenester, men inntektene støtter ikke-profittets evne til å gjøre plattformen og kursene tilgjengelige til liten eller ingen kostnad for høyt behov for lærere og utdanningsinnstillinger.

Æreverdige nevner

Det er dusinvis av LMS-leverandører i dette voksende markedet, og merkene som er inkludert i forrige liste, er på ingen måte de eneste levedyktige alternativene for bedrifter eller læringsinstitusjoner som ønsker å oppgradere sin læringsinfrastruktur.

Mange andre gode tjenester er verdt å sjekke ut. Disse inkluderer:

1. Docebo er en LMS designet for hyper-engasjerende studenter, ansatte, kunder og andre elever. Systemet hjelper organisasjoner til å identifisere og løse kompetansehull med strategiske læringsintervensjoner.
2. Cornerstone OnDemand er en talent, opplæring og ytelsesstyringsløsning som tilbys som en SaaS (Software-as-a-Service). Denne tjenesten gjør det mulig for elevene å lage personlige spillelister med instruksjonsinnhold.
3. Lessonly er en LMS-løsning som gjør det lettere å huske og styrke hva som helst ferdigheter eller kunnskaper du har lært gjennom quizzer, coaching og konstant praksis.
4. Skill er en online trening og bedriftslæringsplattform utviklet av et to-tiår gammelt og milliard dollar selskap med samme navn.
5. D2L BrightSpace er et læringsstyringssystem som har alt grunnleggende for å levere gode, medieopplevelser for klasserom eller arbeidsplassopplæring.

Konklusjon

Det er mange måter å lære, men noen er mer effektive og meningsfylte enn andre. Enten du er en lærer som ønsker å forbedre klasseromsundervisning eller en HR-leder, som lager en langsiktig talentutviklingsplan for ansatte, er nøkkelen til virkningsfull læring å forstå og bygge bro over behovene til elevene, institusjonens mål og de faktiske evner av læringsverktøyene du vurderer.

Merk at bruk av flere LMS-plattformer er mulig, men ikke anbefalt. På den annen side kan vedtak av andre læringsløsninger utover LMS (som podcasts, veiledning og på stedet i-person-workshops) betydelig forbedre læringsutbytte. Alltid gå for produkter og plugins som sømløst integreres i ditt kjerne LMS verktøy.

Utvalgt bilde kreditt: Unsplash via unsplash.com

Henvisning

[1]	^	McKinset & Co. Tiltrer og beholder riktig talent
[2]	^	Harvard Business Review: Hva Millennials ønsker fra en ny jobb
[3]	^	Salgshacker: En selgerens Go-To Guide for å forbedre forretningsområdet