10 måter å gi en magnetisk lederskapsstil

Ledere er ikke alltid født. Sterke lederegenskaper kommer fra den rette mengden av menneskers ferdigheter og dristige handlinger. For å gå utover tradisjonell ledelse må du være villig til å gå bort fra dataskjermen og bli sett.

De største lederne kjenner deres produkt, kunder, kunder og støttespillere. De får sine tilhengere til å føle at de bryr seg, og noen ganger gjør de faktisk. Hvis du vil gjøre ditt lederskap skinn, har andre tillit til deg, og følg deg, må du bli komfortabel med å være ubehagelig. Her er 10 måter å gjøre det på.

1. Spill med gjennomsiktighet.

Vær åpen om eventuelle tap, gevinster og hva du jobber med. Å skape et miljø bygget på for mange hemmeligheter, genererer frykt og rykter. Hvis det er et problem, kan du dele det med teamet ditt og la dem se at du ikke alltid har svaret. Dette kan være skummelt for noen som alltid er i kontroll, men ofte skjer det motsatte, og du får mer respekt. Reklame

2. Gjør dem til å tro at det er deres ide.

Folk liker å eie ting. De ønsker ikke å føle at de jobber hardt for å gjøre deg rikere og smartere. For å øke din innflytelse som leder, sørg for at andre har en innsats i hva de jobber med. Be dem til å sette reglene, parametrene, inn / ut, og du gir plass og kreativ frihet. Hvis du omgir deg selv med gründerinnstilte gruppemedlemmer, vil du finne deg selv å gjøre mindre mikroprosess og mer veiledning.

3. Lær å stille de riktige spørsmålene.

Noen ganger har du ikke svarene. Du trenger ikke å. Du kan bare svare på et spørsmål med et spørsmål. Personen vil gi deg mer informasjon som gjør at du kan gå videre. Ikke kom deg som en vet-all-leder. Hold andre på tærne. Når du stiller de riktige spørsmålene, gir du deg mer tid til å tenke og reagere proaktivt, mens du lar andre finne ut det for deg.

4. Stopp å se opptatt og gjøre noe.

Bli kvitt det travle arbeidet. En sterk leder er en som ser bra ut, har gode vaner, og er sosialt sofistikert. La andre se deg utstille idealer du fortaler; bli aktiv i samfunnet ditt, eller bli med på en lokal sportsklubb eller bokklubb. Reklame

5. Belønne andre ofte med veldig gode fordeler.

Overrask ditt lag med alt fra en fullt betalt helgutflukt til bonuser. Tilhengerne dine vil ønske å jobbe hardere fordi det er et sluttmål, og det er ikke bare fredag ​​eller helgen. De får faktisk se verdien av arbeidet de leverer. Jo større arbeidet er, desto større fordeler de burde nyte.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

6. Øv å lukke munnen din.

Mange ledere er komfortable på podiet, snakker til en stor gruppe og snakker med sine hender. Denne animerte versjonen er ikke alltid nødvendig. Lære å lytte er trolig den mest kraftfulle kommunikasjonsformen. Hvis du lærer å høre på hva andre ikke sier, vil du kunne gi dem det de ikke vet de vil ha. Dette kan føre til din neste mega-ide eller et produkt.

7. Vær en filantrop eller handle som en.

Dette er en av de enkleste, men mest kostbare måtene å øke synligheten og skinne som leder. Er det en årsak til at du er lidenskapelig? Hvis du ikke finner en, start en. Finn en ideell du tror på, pumper ressursene dine inn i den, kom deg på styret, og gjør en forskjell i livet til folk du ikke kjenner. Filantropi er en kraftig måte å hjelpe andre på, mens du får eksponering for godt arbeid. Reklame

8. Lær å overraske andre og holde dem interessert.

For å holde interessen til de du støtter, må en leder lære å holde seg i kontroll. Det er lett å bli sittende fast i standardmodus og være forutsigbar. Et lag trenger å vite at de følger noen som er i stand til noe, fryktløs og ubrukt for å ta veien mindre reist.

9. Tilbring tid med de riktige personene.

En leder har ikke mye tid. Finn de forholdene som betyr mest for dine profesjonelle mål. Dyrk dem med meningsfylt korrespondanse, ansikt til ansiktsmøter og uformelle snakkesaker. Finn ut hvordan du kan hjelpe kontaktene dine før de kan hjelpe deg.

10. Øk verdien, og du vil være uunnværlig.

Utvikle en ny ide, et produkt eller en strategi som du kan lære andre. Pass på at det er din egen vellykkede teknikk. Del det sjenerøst med et utvalg av få til å styrke din posisjon som kilden til denne flotte nye ideen. Det vil være vanskelig å erstatte deg. Andre vil komme til deg for å lære, som vil øke deres selvtillit og føre dem til å bli dine evangelister. Reklame

Utvalgt fotokreditt: