Vil din egen bedrift være en stor suksess? Disse 8 prediktorer kan fortelle svaret

Forretningssuksess er definert ved å begynne med å selge hver enhet med en bruttomargin på 50 prosent eller kanskje mer, bygge patent og annen immateriell eiendom, og kontinuerlig produktforbedring.

Hva er kritiske suksessfaktorer (CSF) og hvordan de kan gjøre forretningsmessig suksess målbar

Kritiske suksessfaktorer er vanligvis kjent som felles for mange entreprenører eller forretningsmenn som bistår ledelsen med å måle om de er på kurs i å nå sine mål.

Med tjenester, kjører virksomheten ofte for å klone seg selv, siden du vil være den intellektuelle eiendommen og konkurransefortrinnet. Du har ingen holdbarhet, så du kan ikke generere inntekt mens du sover. Nylig leste jeg et innlegg utgitt av Deborah A. Bailey og sa 5 spørsmål du burde spørre deg selv før du går inn i virksomheten.^[1] Det er relevant å svare på disse spørsmålene før du går i gang med noen venture. Reklame

Lite bedriftseiere og fagfolk ønsker en måte å måle sin suksess på, men referansene for en bedriftstype kan være forskjellige fra en annen type virksomhet. I tillegg er viktige suksessfaktorer vanlige for de fleste bedrifter som bistår ledelsen med å måle om de ikke avviker fra de fastsatte målene.

La oss diskutere de faktorene som kan gjøre bidrag massive til suksess.

Monetære suksessfaktorer

De fleste bedriftseiere må først måle suksess i forhold til økonomiske forhold. Men mens en bedrift trenger å generere inntekt for å overleve, hvis den riktige teknologien og arbeidsstyrken sikkert ikke er på plass, vil fortjenesten være mer unnvikende. Bruke den monetære faktoren, ifølge Tribal Lending Company^[2] som sier at fortjeneste er et viktig mål for suksess sammen med positiv kontantstrøm, variable kostnader og andre diverse, men økonomiske suksessindikatorer kan også være forskjellige fra en bransje til en annen. Reklame

Teknologiutnyttelse

Unngå å holde deg oppdatert med teknologi på egen risiko. Selskapet som benytter teknologi for å åpne opp nye markeder, gi kunder, øke effektiviteten og nye produkt- og tjenesteutvikling har bedre sjanse til å konkurrere. Denne suksessfaktoren, sammen med motiverte medarbeidere, kan også hjelpe deg med nedgangen i værforhold.

Ansattes holdninger

Holdninger driver oppførsel som forårsaker forandring. Hvis dine ansatte ikke tar initiativ, legger til forslag, lykkelig forblir forsinket når det er nødvendig og forsøker å gjøre sitt beste arbeid hele tiden, vil virksomheten din sikkert stagnere. En viktig suksessfaktor for virksomheten er en motivert og engasjert arbeidsstyrke. Uten det vil ingen visjon og planlegging gi konstruksjon for vekst og formue.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Markedsføringskonsekvens

Mange organisasjoner gjør feilen om ikke å overvåke markedsføringsmeldingen nøye. De har forskjellige meldinger som drar ut til det samme publikum samtidig som forveksler potensielle og nåværende prospekter. Bedrifter med en konstant melding på tvers av alle medieplattformer, som nettsteder, betalte medier og andre typer markedsføringssikkerhet, er de mer vellykkede markedsførerne. La meg låne fra de mektige ordene til en sosial markedsfører som mener Instagram markedsføring ^[3] og twitter markedsføring har vært effektiv i dette nåværende 21. århundre av våre. Han sier markedsføringskonsekvens er lønnsom faktor som et selskap aldri bør overse. Reklame

Her er noen andre faktorer for suksess som er avgjørende for tjenester vi tilbyr;

Elsker din tjeneste

En vellykket tjenestevirksomhet, mer enn en produktvirksomhet, kommer fra en dyktighet eller innsikt som du har hørt av erfaring. Hvis du ikke har høyt engasjement og lidenskap, vil kundene ikke søke deg. Nå er alt du trenger å gjøre, send det til de mange nybegynnere som du vokser laget ditt.

Ansette Rett Personell

Klienter vil ikke betale for å se de nye medarbeiderne lære på jobben, og outsourcing det sanne arbeidet til en billig arbeidskilde er en oppskrift på katastrofe. Sørg for at de gir gode grunnleggende ferdigheter, slik at treningen din kan konsentrere seg om banebrytende og unike elementer som din tjeneste bringer til arenaen. Reklame

Maksimere tjenestens eksponering

Kunder kan røre og se et godt produkt, men tjenester er litt eteriske. Du må kommunisere hvordan din tjeneste er best for ditt eget team, så vel som til kundene. I tilfelle du leverer en god service, men ingen vet det, vil din virksomhet lide. Hjelp til å sikre at alle forstår visjonen og verdiene dine.

Sikre gunstige kunders opplevelse

Produktfirmaer til tider likner kundetilfredshet med kundeservice, men det er mer enn det, spesielt med tjenester. Sørg for at hver interaksjon med hver kunde er positiv, den leverte tjenesten er eksemplarisk, og følg alltid opp for referanse og gjenta bedriften.

Som gründere eller forretningsmenn som ønsker å tiltrekke seg investorer, burde de vite at profesjonelle investorer nesten aldri kjøper et tjeneste-eneste selskap. Kjøperperspektivet er at ingen produksjon eller lager innebærer et minimalt behov for kapital på forsiden. De underretter disse entreprenørene om å selge seg, utføre godt og øke organisk.

Din virksomhets suksess vil helt avhenge av deg, dine ferdigheter og ressurser, og din evne til å ta med kunder til bordet.

Henvisning

[1]	^	Sabtrends: 5 spørsmål å spørre før du går inn i virksomheten for deg selv
[2]	^	TribalInstallmentLoans: Home
[3]	^	InstaTopGram: Kjøp liker