Mysteriene bak motivasjon og hvordan man manipulerer dem

Har du noen gang lurt på hva som motiverer folk til å gjøre visse ting? Hvorfor noen mennesker er bare “gung ho” om en ide mens andre ikke kunne bry seg mindre? Eller hvorfor finner du hele tiden deg selv å gjenta bestemte aktiviteter igjen og igjen? Uten å trekke Sigmund Freud inn i bildet, kan vi forstå noen av de grunnleggende motivasjonene som vi alle har opplevd fra tid til annen i et forsøk på å forstå motivasjonene til ikke bare andre, men også oss selv. Å forstå våre egne motivasjoner gir oss den informasjonen vi trenger for å gjøre vårt personlige potensiale til vår egen garanterte suksess.

En av våre grunnleggende motivasjoner for å gjøre ting er basert på fysiske behov, som mat, vann, klær og ly. Å være mest åpenbare, er behovet for disse tingene (mat, vann, klær og ly) den primære motivasjonen som driver folk til jobb for å tjene penger og få dem. Uten disse elementene, kan vi ikke overleve - dermed overlevelse blir en grunnleggende motivasjon som gjør at vi kan fortsette å leve.

Motivasjonen til å overleve selvfølgelig, sier selvsagt. Det er vårt behov for selvrealisering eller selvvalidering som driver oss for å skaffe seg “beste” mat, “beste” vann, “beste” klær og “beste” husly. Siden sysselsetting gir oss midler til å skaffe oss grunnleggende behov, søker vi deretter “beste” ansettelse for å validere våre ønsker for de beste av dem. Svært få av oss frivillig til å akseptere det vi allerede har og til tross for hva psykologer eller sosiologer kan si, vår stasjon for å ha “beste” kan faktisk være en faktor av menneskets natur mer enn sosial eller kulturell kondisjonering. Reklame

Vi har også en annen motivasjon - en som driver oss for å justere våre oppføringer og valg. Og at motivasjonen er å tilhøre. Motivasjonen til å tilhøre har fanget amerikansk samfunn i årevis og er ansvarlig for våre handlevaner, skolene vi legger barna våre inn og klærne vi kjøper. Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Men motivasjonene som gjør oss spesielt interessert i ting som er skilt fra våre overlevelsesbehov eller vårt ønske om å tilhøre, er våre innfødte tilbøyeligheter til å gjøre ting. Disse motivasjonene er ukjente krefter som utfordrer all forklaring. Man kan til og med tolke denne typen motivasjon som vane eller naturlig talent - en usynlig kraft som vekker oss tidlig om morgenen for å jobbe vårt hardeste og gjøre vårt beste. Som et eksempel kan en komiker være motivert for å få det beste showet mulig og lykkes ut av vane eller et naturlig talent for å fortelle de morsomste vitsene. Med andre ord kan fyren kanskje ikke hjelpe sin egen suksess! Reklame

Kan du “lide” fra samme tilbøyelighet til å lykkes? Sikker! Bare ta noen minutter (eller lengre om nødvendig) for å vurdere de tingene du ikke kan slutte å gjøre. Dette er dine egne mystiske motivasjoner (eller naturlige talenter). Vårt eksempel komiker fant suksess ved ikke å slutte å få andre til å le. Andre som ikke kan slutte å snakke (med andre ord, er motivert til stadig å snakke) kan finne suksess skriftlig eller jobbe som telefonstøttekonsulent. Eller hva med en person som ikke kan slutte å fikse ting? Sikkert denne personen kan finne suksess i nesten alle yrker. Se hvordan det virker? Hva er du naturlig tilbøyelig til å gjøre? Når du finner ut hva du ikke kan stoppe deg selv fra å gjøre - du har funnet din egen unike motivasjon for suksess, og du kan slå den innfødte motivasjonen inn i en karriere!

Nicole Miller er en utvikler og medlem av Association of Shareware Professionals.

Reklame