Piers Henderson
0 
3255
474
I sin store bok, Improv for Actors, snakker Dan Diggles om hvordan skuespillere bruker status for å formidle undertekst. I denne sammenhengen betyr status hvordan en skuespillers rolle oppfattes mot den andre skuespilleren. En rik administrerende direktør virker full av vim og kraft mens den lave gartneren holder hodet lavt og øynene hans avverget. I skuespill er status nyttig for å formidle meningen med en scene. Det er overdrevet å skape en sterkere kontrast for publikum. Men det er noe her for deg å vurdere.
Høy statusadferd
Ifølge Diggles skal en skuespiller som har til hensikt å formidle at han eller hun har høy status, gjøre følgende: Annonsering
(liste parafrasert fra p44)
Se på den listen. Kjenner du noen i maktposisjon innen din organisasjon som demonstrerer disse egenskapene? Jeg gjør. Noen jeg jobber med skudd RIGHT inn i tankene min når jeg leser denne listen. Og de er i en maktposisjon. Faktisk lurer jeg på om han har lest Diggles bok.
Hvordan sammenligner denne listen med hvordan du presenterer deg selv? Står du rett og høyt når du representerer deg selv på jobb? Fyser du, eller kan du holde hodet ditt fremdeles? (Jeg fidget). Vet du vekk fra fysisk innvirkning, eller går du inn i den?
Nå, hvis du ser på alle de køene som er oppe, kan du gjøre en enkel strekk fra å si at denne personen er leder for å si at han er et røvhull. Jeg foreslår ikke at du går frem og demonstrerer disse statusegenskapene hele tiden. Kjære Gud. Jeg ville sikkert ikke henge med deg. (Så igjen, min status er lav nok til at jeg sannsynligvis ikke ville likevel).
Les neste
10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem
Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker
Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter
Rull ned for å fortsette å lese artikkelenDet jeg foreslår er dette: Du kan bruke denne listen til å forstå hvordan du kan vurdere å presentere deg selv når noe veldig viktig er på linjen. Og at noen trekk lagret i denne beskrivelsen ville være bra å demonstrere om du vil bli tatt på alvor, som myndighet. La oss se på lav statusadferd.
Lav statusadferd
Har du sett trekk på denne listen som minner deg om deg? Det gjorde jeg sikkert. Helvete, jeg demonstrerer minst halvparten av disse i en gitt situasjon. Og å vite det om meg selv er like viktig som å ikke vite det. Nå som jeg er klar over, kan jeg prøve å bremse noen av disse egenskapene, litt om gangen, og ved å gjøre det, kanskje bygge litt mot folks inntrykk av meg. For eksempel er jeg ikke god med øyeblikkelig øyekontakt. Jeg gjør øyekontakt og holder den, men ikke med en gang. Spesielt i en mengde eller walking-by-someone situasjon.
Modell oppførselen din
For meg kan det neste trinnet være å avgjøre hvilken av de høye statuskøene som ville være nyttig oftere enn ikke. Jeg tror at øyekontakt er en stor. Sannsynligvis er det tider når jeg vil stå stående og projisere min myndighet mer. Jeg kan i hvert fall være oppmerksom på høy status køen. Faktisk er det en annen bruk for dette. Bruk køene som en måte å observere andre på og hvordan de fungerer. Det vil gi deg en bedre følelse av hva noen tenker på seg selv, og som igjen kan hjelpe deg å forstå hvordan du vil fortsette.
Improvisasjonsvirkende, og generelt handler om, informasjon som du kan bruke i ditt daglige liv, i forhandlinger med andre, og selv i forståelse og modellering, bedre selvtillit. Du kan lære av disipliner som ikke er direkte relatert til yrket ditt, hvis du ser dem med et øye mot hvordan teoriene og tankene gjelder for deg. Jeg oppfordrer deg til å vurdere dette mer.
-Chris Brogan skriver om selvforbedring og kreativitet på [chrisbrogan.com]