Hvis du vil være en høy prestasjon, må du vedta denne tankegangen

Du er drevet. Du oppnår mange mål. Som en tyrann krever den lille stemmen i hodet ditt den absolutte forpliktelsen til prestasjon. Heck, du skrev til og med planer for prestasjon. Du tror kanskje at disse tankene og handlingene presser deg til å oppnå, men er de vaner med høypresterende?

Du kan også være det motsatte å hele tiden fortelle deg å slutte å bruke Facebook, være mer produktiv, fokusere mer. Mens disse definitivt ikke er vaner til høypresterende, har du virkelig lyst til å bli en. Reklame

Det virkelige spørsmålet er at når det kommer til livet, vil du bare “ta det som det kommer” eller nå for noe flott? Forhåpentligvis er du seriøs nok til å velge sistnevnte og klar til å starte reisen din for å virkelig bli en høypresterende.

Hvordan være en høy prestasjon

Du må begynne med å oppdage noe som er viktig for deg på en stor måte. Det må bety nok til å tette en brann inne i deg. Uansett hva det er, er du villig til å gjøre hva som helst for å komme dit. Du kan allerede vite hva det er. Nøkkelpunktet er å ha den lidenskapelige stasjonen for å virkelig presse deg hardt for å oppnå målene dine konsistent. Reklame

Sett deg deretter et BANG - et stort, utrolig nervermål med din lidenskap direkte i krysshåret. Det er ingen hjernekirurgi som trengs her. Målet må bare være oppnåelig, men utfordrende nok til å få deg til å presse konvolutten for å snakke, for å få det gjort. Innse at hver gang du strekker dine grenser og presser grensene dine, vokser du som en person.

Lær å bli etterbehandler gjennom gjennomførings-sentrisk planleggingsmetode

Høypresterende er besatt med etterbehandling. Når et prosjekt er gitt til dem, vil de jobbe obsessivt og tvangsmessig for å fullføre det. Noen kan gå om det på en organisert måte, andre kan ikke. Men en ting er sikkert - de vil gjøre alt som trengs for å få det gjort. Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Å dyrke en etterbehandler-mentalitet er ikke vanskelig å gjøre hvis du går på den rette måten. La oss starte med en sannhet: ekte prestasjon krever at du presser veldig hardt. Når du jobber med å oppnå noe en oppgave om gangen, er det enkelt å omgå disse harde pressene ved å gjøre mange enkle oppgaver. I stedet vedta en ferdighetsstyrt planleggingsmetode. Med ferdigstillingsplanlegging er du fokusert på gjennomføring av prosjekter i stedet for individuelle oppgaver som din daglige grunnlov.

Slik fungerer det. Sett deg ned på datamaskinen din, åpne favorittordbehandlingsprogrammet og gjør følgende: Annonsering

1. Lag en aktiv prosjektliste- Liste 5-10 av prosjektene som er viktigst for deg fra 3 beslektede kategorier: profesjonell (relatert til jobb eller skole), personlig (familie, hjemme), andre (store prosjekter som å skrive en bok, starte en virksomhet).
2. Merk hvert prosjekt med kriterier for ferdigstillelse- For hvert prosjekt skriv en kort beskrivelse av handlingene som må tas for å fullføre prosjektet.
3. Lag en annen liste på samme side og navnet på en Holdpenn- Bruk denne listen for å legge til nye prosjekter mens du arbeider med de aktive prosjektene. Du kan lagre dem her til du har fullført gjeldende batch.

Arbeider systemet

Hver dag, gjennomgå prosjektlisten din og finne ut hvilket prosjekt du kan gjøre mest mulig fremgang på den dagen, og gjør det. Gjør hva det krever. Hvis det krever et hardt trykk, gå for det. Ditt største mål er å jobbe med å fullføre prosjekter til tross for andre ansvarsområder utenfor prosjektet. Hent en besettelse for å drepe listen.

Arbeid så hardt som mulig for å fullføre prosjektene dine. Når du har fullført et prosjekt, ta en pause i minst en uke. Tilbring denne gangen med små mengder arbeid. Bruk denne gangen til å lade opp energien din.

Noen siste tanker

Etter et system som skaper en arbeidsflytrytme som er nødvendig for ferdigstillelse, er sentrisk planlegging det som høypresterende gjør for å utføre sitt arbeid. Visst, det har ikke appell av å jobbe med oppgaver på egen hånd, men prestasjonen er ikke pen. Du må lære å gå etter målene dine med en hard besluttsomhet og godhet. Dette systemet vil lære deg å gjøre det. Nå, prøv det selv. Du kan bli overrasket over hva du kan oppnå.