Hvordan få det beste inntrykk før du møter intervjueren

Du har fylt ut alle skjemaene, og du har sikret dine referanser. Du har polert ditt resumé til det har en speillignende finish. Det er bare ett stykke av applikasjonspakken som du må perfeksjonere: omslaget.

Ifølge en studie i 2013 har den gjennomsnittlige bedriftsoppgaven 250 søkere.^[1] Å skrive et solid følgebrev kan være vanskelig, men å gjøre det kan spille en sentral rolle i å være en av de fire til seks personer per jobbåpning som lander et intervju. I dette konkurransedyktige miljøet vil du vise frem dine evner, men du vil ikke virke full av deg selv. Når du lærer å skrive et følgebrev, vil du innse at det er mulig å demonstrere dine kvalifikasjoner uten å bøye seg.

Fordi du ikke får en sjanse til å gjøre et førsteinntrykk!

Omslaget ditt er din første sjanse til å introdusere deg selv til ansattschefen. Å fylle ut skjemaer og sende inn en CV kan fortelle en ansettelseskomité om du møter de grunnleggende kvalifikasjonene for jobben, men å vite hvordan du skriver et følgebrev kan hjelpe deg med å vise dem at du er en god passform for deres firma. De beste deksjonsbrevene gir ytterligere forklaringer om elementer på ditt resumé som kanskje trenger mer beskrivelse. De kan også tilby en mulighet for din personlighet til å skinne.

Mens målet er å bli ansatt, kan et følgebrev også hjelpe ansette ledere forstå hvorfor du ikke ville være den beste kampen for dem. Selv om avvisning føler seg forferdelig, blir ansatt for en jobb som du er dårlig egnet til, er enda verre. Vær ærlig, hold deg til prinsippene dine, og de rette mulighetene vil presentere seg selv.

Først gjør du det grunnleggende om du ikke vil at brevbrevet ditt skal ignoreres med en gang.

Det er noen enkle ting du kan gjøre for å sørge for at du får et nytt blikk fra ansettelsesledere. Reklame

1. Tilpass brevet.

Jobbsøk involverer mye papirarbeid, og mange søkere gjør feilen i å strømlinjeforme prosessen ved å lage et formularbrev og sende det ut til alle sine potensielle arbeidsgivere. Dette er en surefire måte å ende opp i kassetten. Adress brevet til ansattschefen ved navn. Det kan hende du må gjøre noe på internett eller ringe virksomheten for å finne denne informasjonen. Den ekstra innsatsen er bare en annen måte å vise at du bryr deg om. “Til den det måtte gjelde” eller “Kjære herre / mamma” er passende, men de er upersonlige.

2. Oppgi posisjonen du søker på.

Det er ikke uvanlig at bedrifter har flere stillinger på et gitt tidspunkt. Vær sikker på at du oppgir hvilken jobb du har interessert deg, og hvordan du lærte om stillingen.

3. Hold det kortfattet.

Et godt følgebrev er en side i lengden, og består vanligvis av tre til fire avsnitt. Hold fonten din i en profesjonell 12-punkts stil, og bruk 1 "-1.5" -marginer slik at brevet ditt er lett å lese.

4, bruk en profesjonell tone.

Når du er i tvil, ta feil på siden av formaliteten. Selv om selskapet ser ut til å ha en avslappet kultur, vil du sette din beste fot fremover. Så mye som det kan være fristende å inkludere en vits å vise frem din fantastiske sans for humor, er det best å utsette å være for komisk. Din vits kan ikke oversette godt i sammenheng med en stabel med applikasjoner, og det kan bli feilfortolket av ansettelseskomiteen.

5. Bruk riktig grammatikk.

Du vil bli overrasket over hvor mange søkere sender sløvt arbeid. Hvis en lederes første inntrykk av deg er at du ikke har mestre over grammatikk og mekanikk, kan den kaste hele applikasjonspakken din i negativt lys. Ledere vil være spesielt uforgivelige for grammatiske feil hvis jobben du søker på innebærer mye skriftlig kommunikasjon. Har noen korrekturlest arbeidet ditt, og les det høyt for å fange skrivefeil før du sender det. Reklame

Deretter skriver du det skikkelig hvis du vil skille seg ut fra andre.

Du har bare en side for å sette din beste fot fremover. Start med å velge et profesjonelt format for din kontaktinformasjon og ansettelseslederens opplysninger.^[2]

Les neste

Killer Cover Letter Tips å spikre hver intervju mulighet

Å spikre jobben du vil, slutte å selge deg selv i omslagstavlet

10 enkle strategier for å gjøre livet ditt bedre i dag

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Punkt 1: Innfør deg selv i første ledd.

Du trenger ikke å nevne personlige detaljer som din sivilstand eller navnene på barna dine. For å bryte isen, la lederen vite hvor du fant posisjonen, og referer til din relevante opplæring.

Eksempel: “Da Dr. Norman Jones fortalte meg om GIS-teknikerens åpning på firmaet, ble jeg straks fascinert. Jeg har laget kart i ArcGIS de siste to årene, og jeg vil gjerne ha muligheten til å jobbe for Hazards Mapping Unlimited.”

Punkt 2-3: Vurder jobbseddelen når du skriver denne delen av brevbrevet.

Du vil ønske å inkludere noen spesifikke opplevelser som relaterer seg direkte til det de leter etter i beskrivelsen.^[3] Forklar din mest relevante erfaring eller en kombinasjon av relaterte erfaringer mer detaljert. Ikke vær redd for å vise din entusiasme.

Eksempel: “I 2016 holdt jeg en internship ved South Carolina Emergency Management Division. Denne opplevelsen antydet min lidenskap for risikoreduksjon. Jeg var ansvarlig for å lage farlig vurdering kart som fører opp til orkanen Matthew's landfall. Disse kartene, som de som din bedrift genererer for sine vurderinger, ble brukt til å utarbeide en evakueringsplan for Carolina Lowcountry. Fra dette foretaket lærte jeg å utføre mine vurderinger raskt og effektivt i en høytstående situasjon.” Reklame

Plass tillater, du har et annet avsnitt der du skal fortelle lederen mer om deg selv. Kanskje du kan inkludere en anekdote om en annen posisjon fra ditt CV. Koble dine erfaringer til selskapets oppdrag og stillingsbeskrivelsen. Husk å henvise til relevante kvaliteter som du ikke har nevnt ennå. Du kan også referere til informasjon som demonstrerer din kunnskap om bransjen.^[4]

Punkt 4: Dette konklusjonsavsnittet er en endelig mulighet til å demonstrere entusiasmen din om den aktuelle jobben.

Høflighet og profesjonalitet kan gå langt når ansettelseslederen sorterer gjennom kandidater.

Eksempel: “Jeg har vedlagt mitt CV og et søknadsskjema sammen med dette brevet. Jeg ser frem til muligheten for å diskutere GIS-teknikerens posisjon med deg videre i fremtiden. Takk for din tid og vurdering når du vurderer materialene mine.”

Skriv en avslutning, og vær sikker på å signere brevet. Legg merke til eventuelle vedlegg som du har inkludert etter signaturen din.^[5]

Føler at du fortsatt har tap?

Ta et dypt pust, og innse at det er mange ressurser for å hjelpe deg. Se på noen eksemplarer på forsiden og nå ut til folk i bransjen hvis det er et alternativ for deg. Amy Cuddys råd om maktposisjoner vil være flott for når du gjør land det intervjuet, men det kan også være nyttig under en skrivepause hvis du trenger å tappe inn i din indre styrke. Reklame

Jobbsøk kan være stressende. Sett din beste fot frem i ditt følgebrev, og visualiser deg selv å få det intervjuet.^[6] Du har dette!

Utvalgt foto kreditt: Stocksnap via stocksnap.io

Henvisning

[1]	^	Glassdør: Topp HR-statistikk: De siste statistikkene for HR og rekruttering
[2]	^	Gjenoppta Genius: Hvordan skrive et coverbrev og 40 + gratis eksempler
[3]	^	Skrive senter: Skrive omslagsbrev
[4]	^	Harvard Business Review: Hvordan skrive et coverbrev
[5]	^	wikiHow: Hvordan skrive et coverbrev
[6]	^	HuffPost: Slik bruker du visualisering for å nå dine mål