Michael Waters
0 
4924
1392
Caterina Fake, medgrunnlegger av Flickr, deler notater på en presentasjon på O'Reilly FOO Camp som heter Få høy ytelse ut av høye potensielle personer. Fra det jeg leste fra notatene, presenterte presentatøren, Keoki Andrus of Intuit, en presentasjon med ganske slag og bra innhold. Høye potensielle mennesker er vanskelig å komme forbi - og å få høy ytelse fra dem kan også være vanskelig. Par måter å motivere dem til:
- Design og levere "Right For My Business" -løsninger
- Finn ut hvilke arbeidsaktiviteter som slår dem på og av.
- Hør og omsorg.
Keoki snakket også om dødelige mangler for potensielle mennesker som bør tas eller håndteres med forsiktighet.
Og så er det en del om Topp ti måter å bygge en lidenskap på. Dessverre gikk Keoki rett forbi lysbildet, slik at Caterina ikke kunne legge ned mye notater for det - det er synd. Jeg ville være mest interessert i dette emnet - lidenskap er det høyeste attributtet på min "ansette den rette personen" listen der den skaper stasjonen og motivasjonen for ytelse og produktivitet.
Notater fra FOO Camp: Få høy ytelse ut av høyt potensielle mennesker - [Caterina.net]