Brett Ramsey
0 
2115
159
Over Slacker Manager snakker Brendon om hvordan du raskt sporer karrieren din selv. Organisasjonen din har kanskje ikke noen hurtigsporingsprogrammer, og du kan heller ikke være kvalifisert for det - men du kan fortsatt gjøre det selv. Han nevner at det er fire viktige faktorer for rask sporing: Riktig arbeid på rett sted; Administrer sjefen; To til fem år; og vær forsettlig:
Vær forsettlig
Ikke fortsett med den hurtige banen, med mindre du har en klar ide om hvor du er på vei. Jo, det er gøy å utforske selskapet og lære seg mange nye ting, men du blir til slutt bedt om å forklare ditt valg av jobber. Dette er når du kan begynne å la katten ut av posen og snakke om dine planer. Hvis du tilbringer minst minimumstid i en gitt jobb, så har du god tid og mulighet til å finne ut hvorfor "av ditt hurtige spor program.
En annen viktig faktor fra min erfaring er å kommunisere med sjefen din hva er karriereveien du vil forfølge. Jeg hadde to kampanjer på den nåværende jobben, og begge er delvis resultatet av å foreslå mine ideer og muligheter. Mange ganger vil mulighetene for forfremmelse eller fremskritt ikke bli vist av seg selv. Mange av dem er planlagt mellom deg og din sjef.
Rask spore deg selv - [Slacker Manager]