John Boone
0 
4390
387
For de fleste er slutten av året den mest uproduktive tiden på året. Det er en invitert endring av tempo fordi du kommer til å bremse ned; Nyt ferien med familie og venner.
Mens viktigheten av nedetid ikke kan overses, er det også den beste tiden å reflektere over det siste året og planlegge for det neste. Dessverre utnytter mange av oss ikke denne uproduktive tiden på året, og det er en feil.
Hvorfor? For å nå potensialet må du være sikker på at valgene dine hjelper deg. Ellers risikerer du å dra rundt uferdig arbeid og fokusere på valg som ikke hjelper deg. Som du allerede vet uferdige jobber og misguided fokus vil bare tjene til å tømme din begrensede energi.
Jeg vet dette problemet altfor godt. Jeg tilbrakte den bedre delen av min forretningsreisende med fokus på feil valg. Dels fordi jeg aldri hadde tid til å stenge ut året, så jeg gjentok de samme dårlige vaner fra året før.
Og dette er hvor en Årlig gjennomgang ble mitt viktigste verktøy. Reklame
Dette retrospektivet er et kraftig verktøy som lar deg vurdere hva som gikk bra og hva som kunne ha gått bedre i år. Viktigere, Årsoversikten gir innsiktsfull informasjon som kan brukes til å forme målene dine for det neste året.
Jeg foreslår at du er i et rolig sted, med en penn, et papir, en kalender og annen informasjon som kan hjelpe deg med å referere det siste året.
Svar på de 5 retrospektive spørsmålene
1. Hvordan gjorde du mot dine viktigste mål? Slik svarer jeg på det:
- skrive. Dette året var et godt år for min skriving. Det er nå fokusert på ledelse og personlig utvikling. Nå mens jeg ikke møtte årets produksjonsmål, er jeg glad for at jeg er en bidragsyter til Huffington Post og Lifehack. Jeg sendte en tone til Entrepreneur Magazine, så fingrene mine krysses at jeg vil bli akseptert som en bidragende forfatter innen årets slutt.
2. Hvilke ting må forbedres? Slik svarer jeg på det:
- Photography. Dette var et veldig dårlig år for fotografiet mitt. Jeg tror jeg tilbrakte totalt to uker på dette personlige prosjektet. Jeg tillot bare andre forstyrrelser for å trekke meg bort fra fotograferingsmålene mine. For 2016 må jeg fikse dette ved å bruke mer tid på å lage bilder. Jeg må sette et produksjonsmål og planlegge tid til å henge med profesjonell fotograf Robert Rodriguez Jr.
3. Hvilke ting manglet i år som du ser tilbake? Slik svarer jeg på det: Annonsering
- Familie tid. Jeg har brukt for mye tid vekk fra guttene og kone. Mine gutter er unge, og jeg kan ikke gå glipp av disse dyrebare øyeblikkene. Jeg må planlegge mer kvalitetstid med dem. Siden guttene er født, har kone og jeg ikke hatt en date natt, og det legger en belastning på forholdet vårt. Så i 2016 skal jeg planlegge en månedlig datoenatt med kona.
4. Hva går det bra?? Slik svarer jeg på det:
Les neste
10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem
Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker
Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter
Rull ned for å fortsette å lese artikkelen- skrive. Siden jeg har fokusert på å skrive om lederskap og personlig utvikling, har skrivingen min ikke bare blitt bedre, men jeg blir autoritet i begge fagene. Jeg har blitt bedt om råd fra andre entreprenører, og jeg har vært i stand til å forbedre vanene mine slik at jeg kan få de resultatene jeg ønsker.
5. Hva er dine tre til fem mål som du vil oppnå for neste år? Slik svarer jeg på det:
- skrive. For 2016 vil jeg øke min skriveproduksjon. Jeg vil skrive 104 gjesteposter. Jeg vil kaste suksessbladet, Harvard Business Review, Forbes og New Yorker. Jeg ønsker også å fullføre min eBok med tittelen “En utskrift til å bli svært vellykket.”
Sett dine nye mål for 2016
Så du har besvart de 5 spørsmålene - nå hva? Vel, nå tar du svarene spesielt # 5, og du begynner å utarbeide dine mål for 2016. Jeg anbefaler å lage 3 - 5 mål. Jo mindre antall mål respekterer det faktum at du har begrenset energi, men det betyr ikke at målene ikke kan være store.
De burde være ute av din komfortsone. De skal skremme deg. Ellers er de bare en annen gjøremålsliste.
Jeg er en fan av maler, så dette malen jeg bruker når jeg lager målene mine: Annonsering
Mål:
Som en, forplikter jeg meg til det .
Handling:
For å sikre at jeg forplikter meg til .
Her er mitt eksempel:
Mål:
Som forfatter forplikter jeg meg til å skrive 104 gjesteposter på ledelse, slik at det kan ses som en autoritet i rommet, og det vil hjelpe meg å sikre mitt mål om 20 corporate speaking gigs.
Handling:
For å sikre at jeg skriver 104 artikler om lederskap, forplikter jeg meg til å lage en produksjonsplan som vil fokusere på lederskap og bli en medvirkende forfatter for de 5 beste forretningsmagasinene. Reklame
Så Ja, å ha skrevet ned målet er bare en del av å få målet til å skje. Du må også forplikte deg til en gjentatt handling som vil hjelpe deg med å nå det målet; det er den hemmelige sausen. Og jo mer spesifikk målet og handlingen jo mer er du i stand til å måle mengden energi som kreves for å nå dine mål.
Endelige tanker om året
Nå vil jeg at du skal løpe gjennom disse fem spørsmålene. Husk at du vil lære hva du gjorde bra og hva du ikke gjorde bra. Du bruker da den kunnskapen til å begynne å lage dine mål for 2016.
Årlig gjennomgang er et kraftig verktøy, og når det tas alvorlig, kan det hjelpe deg med å skape et bedre neste år. Jeg ønsker deg stor suksess.
Merk: Takk til Michael Hyatt, James Clear og Chris Guillebeau for å inspirere meg til å skrive denne Årsoversikt artikkelen.
Utvalgt fotokreditt: usplash / Olu Eletu via unsplash.com