Endre ditt CV for en flott 2009 - Del I

2009 blir en tid for endring. Inkludert i disse endringene for mange vil være en jobbendring. I tette økonomiske tider blir jobbsøkingsevner enda viktigere. Du må skille seg ut fra mengden.

Det er to måter å skille seg ut. Du vil skille seg ut hvis du gjør ting som får deg til å se ut latterlig, og du vil skille seg ut ved å gjøre ting som får deg til å se ut bemerkelsesverdig. Latterlig eller bemerkelsesverdig: begge fører til at du skiller seg ut, men man får deg til jobben, og man gjør det ikke. Reklame

Selvfølgelig håper du å bli sett på som bemerkelsesverdig. Det betyr at du må opprette et bemerkelsesverdig CV; bemerkelsesverdig, men ikke latterlig. Denne tredelte serien vil hjelpe deg med å lage et bemerkelsesverdig CV.

1. Forstå målet med ditt CV

Målet med ditt CV er enkelt - å få et intervju. Ditt CV vil ikke få deg jobben, bare intervjuet. Å huske det målet vil bidra til å forme hvordan du skriver ditt CV. Du prøver ikke å få alt på tvers. Du prøver ikke å fortelle dem all grunn til at de skal ansette deg. Du prøver å komme over nok informasjon for å få intervjuet - og det er alt.

2. Tilpass ditt CV for ditt jobbmål.

Med andre ord ikke bruk samme CV for hver jobb. Arbeidsgivere kan lett fortelle når du bruker et blankett CV som er det samme for hver jobb. I stedet må du bruke et CV rettet direkte for jobben du sikter på. Dette kan bety helt forskjellige CVer for hver jobb. For andre kan det bety en egen CV for hver arbeidsgruppe; for eksempel en CV for alle “kokk” stillinger du søker om. Reklame

3. Forstå at ditt CV bare skal skannes først.

Ditt CV må ta opp oppmerksomhet raskt. Akkurat som en avis har som mål å fange oppmerksomheten med historier “over brettet”, Den øverste halvdelen av den første siden vil gjøre eller ødelegge deg. Hvis du ikke er forsiktig, kan ditt CV bli fylt ut “G - for søppel” før den potensielle arbeidsgiveren selv begynner å lese den. Pass på at informasjonen i første halvdel av CV-en ser bra ut og viser umiddelbart hva du kan ta med til arbeidsgiveren.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Hvordan komme tilbake til skolen på 30 mulige (og meningsfulle)

4. Ditt CV er en annonse. Du må stresse fordelene du vil bringe til arbeidsgiveren.

Akkurat som i god reklame, ditt CV må stresse fordelene. Stedene du har jobbet og ting du har studert er din “egenskaper”. Du må bruke funksjonene dine (erfaringer) for å vise hvordan de vil gi deg muligheten til å gi fordeler til din potensielle arbeidsgiver.

5. Fokuser på arbeidsgivernes behov, ikke på egen hånd.

For å forstå arbeidsgiverens behov trenger du å lære så mye du kan om jobben du søker om. Start med jobben som skriver seg selv. Denne stillingen vil inneholde en stillingsbeskrivelse og jobbspesifikasjoner. Pass på at CV-en din tydelig kobler dine ferdigheter til jobbspesifikasjonene. Reklame

Du kan gå den ekstra mile ved å finne noen som jobber med din potensielle arbeidsgiver og snakke med dem om bedriftens behov. Bruk ditt personlige nettverk for å gjøre slike kontakter. Eventuell ekstra informasjon kan brukes til å tilpasse CV til arbeidsgiverens behov ytterligere.

6. Spør deg selv: “Hva med meg gjør meg til den perfekte kandidaten?”

Å stille deg selv dette spørsmålet kan hjelpe deg med å forstå hvordan du presenterer deg på ditt CV. Svaret på dette spørsmålet er hva du vil komme over først. Jo bedre du kjenner arbeidsgiveren, desto bedre vil du kunne vite hvorfor du er den perfekte kandidaten for den jobben.

7. Sett navn og full kontaktinformasjon først

Kanskje det er åpenbart, men det første du må sette på ditt CV, øverst, er ditt navn og fullstendig kontaktinformasjon. Det er utrolig hvor mange CVer har svært lite, eller til og med ufullstendig, kontaktinformasjon. Du vil være forberedt på noen måte som den potensielle arbeidsgiveren kanskje vil kontakte deg - husk at målet ditt bare er å få intervjuet. Ta med postadressen, telefonnummer og e-postadresse. Reklame

8. Bruk en profesjonell e-postadresse og taleposttjeneste.

Pass på at e-postadressen din er profesjonell. Ideelt bruk en e-postadresse som inneholder navnet ditt. Det er utrolig hvor mange gjenopptar bruker en e-postadresse som inneholder et kallenavn som deres kontaktinformasjon. E-postadresser som “skiergirl” eller “skaterboy” eller “successguru” hør ikke profesjonell til noen som gjør ansettelsesbeslutninger.

Sørg også for at enhver taleposttjeneste du bruker på disse telefonnumrene, inneholder en profesjonell hilsen. Og ikke bruk et telefonnummer der noen andre vil ta meldinger for deg. Pass på at du enten svarer på telefonen, eller det vil gå til talepost. Du vil ikke risikere at noen mangler meldingen eller sender over feil signal til en potensiell arbeidsgiver.

9. Led med et sammendraget avsnitt.

Følg navnet ditt og kontaktinformasjonen du vil lede med et sammendragsavsnitt. Sammendraget avsnittet er hvor du bør presentere noen av de viktigste fordelene som vil vise arbeidsgiveren hvorfor du er den perfekte kandidaten til jobben. Dette avsnittet bør bare være omtrent tre eller fire linjer lang og bør være i en formell tredjepersonstone.

10. Kjenn de 3 typer gjenopptatt.

Det er tre generelle typer gjenopptak. Den første er kronologisk. Et kronologisk CV presenterer arbeidet ditt og pedagogisk erfaring i kronologisk rekkefølge med den nyeste først. En annen type er a funksjonell CV som grupperer din erfaring basert på jobbkategorier. Til slutt kan du bruke en kombinert stil. EN kombinert stil bruker vanligvis funksjoner som det overordnede mønsteret, men følger en klar kronologisk rekkefølge innenfor funksjonene. For de fleste med en rekke arbeidsopplevelser vil den kombinerte tilnærmingen være den beste. Det vil gi deg størst mulighet til å tilpasse ditt CV til din arbeidsgiver.

Forhåpentligvis vil disse ti poengene hjelpe deg med å komme i gang med å skrive et bemerkelsesverdig CV som vil hjelpe deg med å få intervjuet du ønsker. Del II vil fortsette å hjelpe deg med hva du skal ta med på ditt CV og hvor du skal sette det.