Robert Barton
0 
2457
515
Jeg likte dette innlegget fra Get Rich Slowly, med tittelen "Nine tips for unge mennesker som starter karriere", men jeg er uenig om at de bare gjelder de unge. Jeg tror de er slags leksjoner vi bør revurdere hver sjette måned, som en kontroll for hvordan vi driver oss selv.
Kanskje de unge folkene ikke kjenner alle disse leksjonene ennå (jeg føler meg på denne måten når i detaljhandelsinnstillinger), men noen av oss med flere tiår med forretningserfaring kan også bruke oppfriskningen. Her er kortlisten. På siden har hver av disse punktene en stor beskrivelse knyttet til den.
- Være villig til å be om hjelp, men være i stand til å ta ansvar.
- Kjenn sjefen.
- Dyrke gode relasjoner.
- Ikke sett på klokken.
- Vet når du skal gå.
- Ikke behandle jobben som en jobb.
- Tenk som din arbeidsgiver.
- Gjør deg profesjonelt.
- Vær fleksibel
Les resten av artikkelen på nettstedet, og gjenkjenn deg selv til de gode bitene av visdom.
9 tips for unge mennesker som starter karrierer - [GetRichSlowly.org]