7 Viktigste kommunikasjonsteknikker for å mestre på arbeidsplassen

Kommunikasjon på arbeidsplassen er kritisk for suksess. Suksess for deg som individ og suksess for selskapet. Lag jobber så mye bedre med klar, konsistent kommunikasjon. Din evne til å kommunisere godt påvirker direkte suksessen, lagets suksess, og dermed selskapets suksess.

I denne artikkelen vil vi se på hvorfor god kommunikasjon er så kritisk på arbeidsplassen. Vi vil da se på de 7 viktigste kommunikasjonsteknikkene på arbeidsplassen du trenger å vite. Du vil kunne tydelig se hvorfor å ha sterke kommunikasjonsevner er en må ha ressurs for din suksess på jobben.

Med det, la oss undersøke hvorfor sterk kommunikasjon er så kritisk på arbeidsplassen.

Innholdsfortegnelse

1. Hvorfor kommunikasjon er kritisk på arbeidsplassen
2. 7 Viktigste kommunikasjonsteknikker på arbeidsplassen
3. Siste tanker

Hvorfor kommunikasjon er kritisk på arbeidsplassen

Å kunne kommunisere godt, vil hjelpe deg på alle områder av arbeidet ditt. Du vil kunne jobbe mer effektivt med dine medarbeidere, sjefer og klienter. Sterk kommunikasjon påvirker dine relasjoner med alle du jobber med.

Hvis du er leder, er det viktig at du kan formidle klar informasjon til andre i ditt lag. Du vil kunne lage en visjon som alle kan se. Du kan dele mål som hele gruppen kan komme bak. En mye bedre følelse av team kan opprettes av din evne til å kommunisere. Omvendt vil du være kaptein på et rudsløst skip hvis du ikke kommuniserer godt.

Klar kommunikasjon er viktig i alle områder av våre liv. Fra vår arbeidsplass til våre personlige forhold. Vi kan se på 3 områder av vårt arbeid der kommunikasjon er ekstremt viktig:

Firmaet

Det kan ikke underspilles hvor viktig klar kommunikasjon fra bedriftsledere er. Dette er et område som er lett å se om det er et ja eller et nei.

Bedriftsledere som formidler en klar melding om selskapets mål, verdier og kultur, gjør alle en fantastisk tjeneste. Det går alle sammen i samme retning. Som et selskap vil du ansette den typen mennesker som samsvarer med bedriftens kultur og verdier. Alle vet hva som er viktig. Reklame

Bedrifter som har dårlig kommunikasjon fra ledere lider på grunn av det. Folk som jobber for selskapet vet ikke hva som er viktig. De har en tendens til ikke å vite hva verdiene til selskapene er. Kultur blir noe de ikke kan fortelle noen om, fordi de ikke vet det.

Prøver vi å vokse i år? Av hvor mye? Hva bryr vi oss om som et selskap? Hvordan holder vi oss fremover eller i det minste i takt med våre konkurrenter? Hva er nye utviklinger i vår bransje? Vanskelig å vite disse svarene hvis du aldri hører det fra lederne.

Ditt lag

Nesten alle jobber med et lag av noe slag. Teamet ditt kan være 2 eller det kan være i en gruppe på 20. Det spiller ingen rolle, du må kunne kommunisere.

Sjansen er at du er i en avdeling, slik at du jobber for et felles mål. Det kan være et prosjekt å gjøre seg klar til å lansere eller rekruttere for din bedrift eller salgsteamet. Det er viktig å kunne kommunisere tydelig med andre medlemmer av teamet ditt om mål, prosesser, utfordringer og kameratjenester generelt.

Sjefen din

Det er viktig å kunne kommunisere tydelig med sjefen din. Å ha en god rapport med sjefen din har så mange fordeler. Det lar deg vite hva du trenger å gjøre for å lykkes.

Hvis du ikke kan kommunisere med sjefen din, vil du ikke kunne få de ressursene du trenger for å gjøre jobben din bra. Du må kunne få et klart bilde av hva sjefen din definerer som suksess i din rolle. Ingen av dette skjer uten solid åpen dialog med sjefen din.

Pluss la oss være ekte. Det er mye mer moro og engasjerende å jobbe for en sjef som du følger godt med og har et sterkt arbeidsforhold.

7 Viktigste kommunikasjonsteknikker på arbeidsplassen

La oss ta en titt på noen av kommunikasjonsteknikkene som super kan belaste suksessen på arbeidsplassen. Reklame

1. Vær tilgjengelig

En av de enkleste måtene å ha god kommunikasjon på jobben er å bare være tilgjengelig. Jeg har jobbet for sjefer som alltid var tilgjengelige for å snakke med og villige til å hoppe inn og hjelpe. Jeg har jobbet med medarbeidere som alltid hadde en lukket dør til kontoret deres og tok 4 dager til å returnere en e-post.

Gjett hvilket scenario skaper det bedre arbeidsmiljøet? Ikke for vanskelig å finne ut det.

Ved å være enkelt tilgjengelig, bidrar du til å skape en behagelig atmosfære av kommunikasjon på arbeidsplassen.

Les neste

Hvordan mestre effektiv kommunikasjonsferdigheter på jobb og hjemme

Kroppen din kan faktisk snakke høyere enn dine sterke ord

7 Kraftige skritt for å oppnå karriere suksess

2. Vær vennlig

Å være vennlig til de menneskene du jobber med, er en annen ganske enkel måte å ha gode kommunikasjonsevner på jobben. Å ha en positiv holdning og bryr seg om de folkene du jobber med, går langt.

Når du har en vennlig, engasjerende holdning, vil menneskene du jobber med, naturlig strømme mot deg. De vil se deg som tilnærmet og ha en enkel tid å åpne opp for deg.

Denne typen kommunikasjon fører til grupper som jobber godt sammen og liker å være rundt hverandre. Det bidrar til å utvikle en god følelse av team på arbeidsplassen.

3. Vær en god lytter

Jeg har dekket dette i en annen artikkel, men det er absolutt gjentatt. God kommunikasjon handler ikke bare om å formidle informasjon. Det handler også om å være en god lytter for fullt ut å forstå hva noen sier.

Når du har godt utviklet lytteferdigheter, er du i stand til å fullstendig behandle hva noen sier. Dette er misjonskritisk for å jobbe tett med noen. Reklame

Du må kunne få det de sier og hva de kommuniserer med deg. Når du forstår noen, kan du ha god frem og tilbake kommunikasjonsdialog og skape en god følelse av lag og balanse!

4. Vær klar

Deling av informasjon er en av de viktigste kommunikasjonsteknikkene på arbeidsplassen. Jeg har jobbet med folk som kan snakke i 30 minutter og jeg er mer forvirret på spørsmålet jeg spurte i begynnelsen enn da de svarte det.

Jeg er sikker på at vi alle kjenner noen som kan generere mange ord som kommer ut av munnen, men egentlig ikke si noe. Ikke vær denne personen. Alt det gjør er å hindre kommunikasjon.

Mens det er flott å ha liten snakk når du deler viktig informasjon, vær veldig klar over det. Lag poengene som trengs, og ikke byg i mye fluff rundt den. Si hva som trengs på en klar måte. Legg til mer informasjon om nødvendig. Klarhet er nøkkelen.

5. Vær oppmerksom på ikke-verbal kommunikasjon

Husk at ikke-verbal kommunikasjon er like viktig som verbal kommunikasjon. Se andres kroppsspråk når du samhandler med dem.

Ting som kryssede armer og rynker bør være store signaler om at noen heller ikke er enige med deg eller ikke forstår. Det er like viktig å være klar over din egen, ikke-verbale kommunikasjon.

Se på andre mennesker i øyet når du snakker til dem. Ha en åpen holdning når noen snakker til deg. Dette gjenspeiler at du er åpen for hva de sier.

Se på deg og andre menneskers ikke-verbale kommunikasjonsanvisninger. Reklame

6. Vær åpen for tilbakemelding

Tenk på dette som en som kan trene. Det er utrolig viktig mot begynnelsen av karrieren din, men også gjennom hele karrieren din.

Alle har en sjef. Selv om du er president i et selskap, har du en sjef - dine kunder. Vær åpen for tilbakemeldingen fra sjefen din, kolleger og kunder. Mange mennesker har et problem med konstruktiv kritikk.

Jeg finner dette er den beste måten å lære om deg selv og enda viktigere, forbedre deg selv. Hvis du ikke er villig til å lytte til tilbakemelding, vil du aldri endre hvordan du gjør noe, noe som betyr at du aldri vil forbedre resultatene dine.

7. Vær åpen Minded

Tenk på dette. Hvis du ikke er åpen i tankene mens du har en samtale med noen, er sjansen for at du ikke vil høre godt. Du vil være for opptatt med å formulere et svar til å tenke objektivt om hva som blir sagt.

Å ha et åpent sinn vil tillate deg å ha en sterk dialog med andre som fører til å jobbe sammen for å løse problemer.

Siste tanker

Sterke kommunikasjonsferdigheter er en fantastisk ferdighet å ha i arsenalet ditt. Gode ​​kommunikasjonsferdigheter vil hjelpe deg i alle fasene i livet ditt. Dette gjelder for alle dine personlige forhold, så vel som arbeidspartnerskap. Du vil kunne få mer av det du vil ha når du kommuniserer godt. Lyttingssiden av kommunikasjon hjelper deg med å forstå andre behov også.

Vi har tatt en titt på de 7 viktigste kommunikasjonsteknikkene på arbeidsplassen du trenger å vite. Når du leser gjennom listen, se om du føler at du kan forbedre på noen av teknikkene.

Utfordre deg selv til å bli bedre på ett eller noen av dem, ditt arbeid selv vil takke deg!

Utvalgt fotokreditt: rawpixel via unsplash.com