Joseph McCoy
0 
1361
251
(Redaktørens merknad: Det følgende er et utdrag fra Brian Tracys nye bok, “Tjen det du virkelig er verdt: Maksimere inntektene dine når som helst på hvilket som helst marked”. Brian Tracys omfattende personlige studier innen næringsliv, salg, ledelse, markedsføring og økonomi gjorde det mulig for ham å bli leder av et $ 265 millioner selskap før han viste oppmerksomhet til rådgivning, opplæring og personlig utvikling. For mer informasjon om forfatteren, vennligst besøk hans hjemmeside og følg ham på Facebook og Twitter.)
Det er flere ting du kan gjøre for å gjøre hvert intervju så vellykket som mulig. Hver av disse trinnene har en innvirkning på å hjelpe deg med å få den typen jobb du virkelig vil ha: Reklame
Les neste
10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem
Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker
Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter
Rull ned for å fortsette å lese artikkelen- Alltid være punktlig. Gi deg nok tid til å komme dit, ta adressen og trafikken i betraktning. Generelt anbefales det at arbeidsgivere aldri ansetter en person som ankommer sent for et jobbintervju.
- Klær godt for jobbintervjuet. Klærne dine kan tegne 95 prosent av det første inntrykket du gjør på din potensielle arbeidsgiver, fordi førsteinntrykket er nesten alltid visuelt. Kle deg slik du forventer å kle på jobben som du søker på. Mange er ansatt av ingen annen grunn enn at de var de bestilte av kandidatene som ble intervjuet. Mange ellers gode menn og kvinner diskvalifiseres av arbeidsgiveren ved første møte fordi de ikke klarte seg godt for jobbintervjuet.
- Før du går inn i intervjuet, ta et øyeblikk å puste dypt og slapp av skuldrene dine. Åndedretthet dypt seks eller syv ganger vil faktisk frigjøre endorfiner i hjernen din og gi deg en følelse av trivsel og ro. Lukk øynene dine for et øyeblikk og visualiser deg som rolig, trygg og avslappet. Opprett et klart mentalt bilde av deg selv som smilende, positiv og helt i kontroll over deg selv og dine følelser under intervjuet.
- Når du møter intervjueren, smil og hev hendene godt. Se personen direkte i øyet og si, “Hvordan går det?” Et godt håndtrykk er fullt og fast, hvor du griper hele hånden og klemmer på en fast, men ikke-aggressiv måte. Både menn og kvinner bør gi en håndflate i håndflaten når de møter en person for første gang.
- Intervju med intervjueren. De fleste intervjuere starter med en rekke spørsmål som tar sikte på å tegne deg og få en bedre ide om hvem du er. Du bør ta kontroll over intervjuet ved å stille spørsmål om selskapet, næringen og typen person som intervjueren leter etter.
Jo flere spørsmål du spør, og jo mer du hjelper til å avdekke de virkelige behovene til den potensielle arbeidsgiveren, desto mer sannsynlig er det at den potensielle arbeidsgiveren vil se deg som den typen person som kan oppfylle disse behovene. Reklame
(Fotokreditt: Personopphold Utålmodig via Shutterstock) Reklame