5 viktige prinsipper for å gjøre både ditt faglige og personlige liv vellykket

Det er aldri lett å balansere ditt faglige liv og personlige liv. Dolly Singh, skuespillerens Talent på Oculus VR, har delt 5 prinsipper for å lykkes både i profesjonelt og personlig liv på Quora:

Har du noen gang kjent noen som synes å kunne få alt de vil ha? De som ser ut til å brise gjennom livet uten problemer, utarbeider egne regler når de går sammen, upåvirket av dagliglivets virkelige virkeligheter.?

Er noen mennesker bare “heldigere” enn andre, deres veier allerede jevnt banet og hjalp dem med å nå sine mål? Og andre er “unluckier,” med barrierer som oppdager dem ut av ingensteds, og hindrer dem i å nå sine mål?

Det er en liten variasjon i det gamle gamle spørsmålet: Skaper vi vår skjebne, eller er vi offer for det?

Som de fleste gamle spørsmålene går, er svaret ikke enkelt, og ligger mer enn sannsynlig et sted i midten. Men uansett hvordan livet ditt er, kan du få mest mulig ut av det du har ved å ikke la det du ikke kan gjøre, forstyrre det du kan gjøre; og ved å merke seg noen av vanene til de "heldige" menneskene i våre liv. Er det ferdigheter eller attributter som gjør noe av deres lykke?

Disse menneskene har tydeligvis en evne til effektivt å dominere mulighetene og forholdene de vil ha i sine liv, og når de blir observert nøye, synes de å bruke lignende strategier og prinsipper i deres sysler.

Disse prinsippene om rettssertifikat kan gjelde likt både for personlig og profesjonell innsats. Enten du ønsker å lande en fantastisk karrieremulighet, en nøkkelklient eller det fantastiske vennskapet eller forholdet, følger dette grunnleggende settet med prinsipper, hjelper deg med å få de rette mulighetene, både i 2014 og utover.

Prinsipp 1: Utøvelsens kunst

Effektiv forfølgelse handler om observasjon, vurdering og kalibrering. Reklame

Enhver god jakt begynner med å gjøre leksene dine. Du må kjenne dine mål og standarder før du kan håpe å leve opp til dem.

Hvis du for eksempel ser et selskap du vil jobbe for, lær så mye du muligens kan om selskapets historie, nåværende status og fremtidige mål. Denne kunnskapen gir deg troverdighet når du arbeider med selskapet og nettverket. Jo mer detaljert og grundig innsatsen din i denne første fasen, jo sterkere grunnlaget du har bygget for resten av fangstplanen din. Mangelfull innsats i dette stadiet er hvorfor tusenvis av intervjukandidater hvert år ikke klarer å svare effektivt på det enkle, men kritiske spørsmålet om “Hva vet du om organisasjonen vår, og hvorfor vil du jobbe her?”.

På samme måte, før du vurderer å starte et forhold (alvorlig eller uformell), bør du vite hvem du får i seng med (ordspill ment), da disse valgene har direkte innvirkning på helse og sikkerhet. Luck eller suksess i dette tilfellet er definert som et forhold hvor begge parter vil ha de samme tingene fra hverandre og legger positiv energi til hverandres liv.

Fokuser først på aktiviteter du personlig nyter. Deretter grener du ut og prøver nye aktiviteter du kan finne interessant. Ved å fokusere på deg selv, øker du muligheten til å møte noen, og du vil sannsynligvis lære mer om deg selv gjennom opplevelsen. Når en potensiell forvalter dukker opp, sjekk for røde flagg: vær nøye med nyansene i deres oppførsel, så vel som deres rykte blant andre, og hvordan de behandler folk i nærheten av dem. I disse detaljene og finesser legger du ofte nøklene til å gjøre forfølgelsen din vellykket.

Vær nøye med situasjonene, vurder deg selv og omgivelsene, kalibrere fangstplanen i samsvar med dette.

Prinsipp 2: Virkningen av energi

Tillit er det nærmeste i denne verden til magi.

Menneskelig hjerne er fantastisk. Dens kompleksitet og storhet er ubestemt i både vitenskap og religion; det syntetiserer kompleks informasjon og tilsynelatende usynlige tegn for å gjøre dusinvis av beslutninger hvert øyeblikk uten bevissthet fra oss. Disse ubevisste tolkninger som er gjort av en menneskelig hjerne, blir igjen bevisstløse signaler som påvirker andres bevissthet og hjerner, og avgir dype, men nesten usynlige dominoreaksjoner i hver menneskelig utveksling.

Hva driver disse bevisstløse beslutningene? Den samme kraften som driver resten av universet: energi. Reklame

En persons energi påvirker hennes sinn, både bevisst og ubevisst, på dype måter. Denne energien blir formidlet i alt om hennes vesen, og at energien har en dyp innvirkning på ethvert menneske hun møter. Du vil legge merke til at mange av menneskene vi ser som “heldig” Del denne commonality: de er selvsikker og deres årsak, og at troen tillater at andre mennesker føler seg tiltrukket av å tro på dem også.

Den beste måten å forandre vårt underbevisste inntrykk av energi på, er å bevisst øke konfidensnivået. Tillit er ikke bare en følelse, men reflekterer også på våre interne, kjerneperspektiver av oss selv - spesielt vår verdi og kompetanse som mennesker. Tillit er en selvoppfyllende profeti. For å bli en mer selvsikker person, kan du ikke fortsette med det du allerede gjør; noe må endres.

Selv verdens beste offentlige høyttalere kom ikke ut av livmoren og visste hvordan de skulle snakke. De utfordret seg, tok risikoer, og ble redd. Men i stedet for å bøye seg fra ubehagelige (men gode) muligheter, gikk de inn i dem, frykt og alt.

Omvendt danner de som lever med selvtillit, en selvoppfyllende profeti med sin interne negativitet og mørke som oversetter til deres liv og relasjoner; og mange ganger fokuserer de på å klandre eksterne faktorer. Utenfor faktorer er iboende ute av kontroll, så ved å plassere skylden, forhindrer dette at en person fra noen gang virkelig utvikler seg til en sunnere tilstand.

Ledere er bare vanlige folk som vanligvis grep muligheten. Du får kun kompetanse når du trykker trygt inn på nytt territorium. Gjør deg trygg på å være trygg. Til slutt, jo mer vi trener på ting, jo bedre og mer selvsikker blir vi. Vi har alle frykt, og vi har alle årsaker vi tror på. Det er vårt valg som vi tillater å vinne til slutt.

En annen viktig nøkkel til selvtillit husker å ta vare på deg selv! Hvis et idrettslag ikke nærer og støtter sine stjernespillere, bør det absolutt ikke forvente å vinne noen mesterskap. På samme måte, hvis du ikke tar deg tid til å pleie den personen som ser deg tilbake i speilet, så vil det være mer enn bare deg som vil lide.

Så før du starter veien til en ny karriere eller et nytt forhold, må du slutte å gjøre en tarmkontroll og finne ut hvor din selvtillit kommer fra. Finn ut hva som virkelig definerer deg, hvorfor du er her, og om du er i stand til å gjøre det du kom til å gjøre. Ved å ta sjansen til å nærme kroppen din og å vite hvem du er, vil din energi og selvtillit vokse, forberede deg på mer glede i faglige og personlige forhold.

Prinsipp 3: Overgivelsens Visdom.

Bruk aldri det gode til å jage det dårlige. Reklame

Les neste

10 Advarselsskilt av lav selvtillit og mangel på tillit

10 måter å gå ut av din komfortsone og overvinne din frykt

Livshack Show Episode 3: Hvorfor Validering er nøkkelen til varige relasjoner

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Ta deg tid til å revurdere hver så ofte, ikke bare på hvordan du gjør fremgang med å nå målet ditt, men også om målet ditt er verdt den langsiktige investeringen.

I løpet av de første ukene og månedene av et nytt engasjement, de første månedene av en ny jobb, en ny klient eller en spirende romantikk, er det viktig å være klar over dine større behov og mål. Forhold eller engasjement hvor du sakte blir drenert av energi i de tidlige stadiene, vil ikke sannsynligvis blomstre inn i situasjoner som fører til langsiktig velstand.

Ikke ignorere røde flagg. Tiden din er en av de mest verdifulle ressursene i livet ditt. Sørg for at du får det du trenger fra alle engasjementer, og de engasjementene er faktisk verdiskaping og energi til livet ditt. Dine nærmeste forhold bør gi deg følelsen av både energi i ditt selvtillit og utfordret i din egen karakterutvikling. Hvis det ikke er det, blir problemene ikke identifisert og adressert, og det forholdet vil ha en negativ innvirkning på livet ditt.

Folk som verdsetter seg, forblir ikke i relasjoner som bryter dem av energi og glede. Som mennesker er vi begrenset. Som med penger og tid, har vi bare en begrenset mengde energi å gi. For å få størst innvirkning på verden, må vi bevare vår energi, holde øye med hvordan det blir brukt og hvordan det blir påfyllt.

Prinsipp 4: Vær føreren av din suksess.

For å oppnå suksess i personlige og arbeidsforhold, definer hvilken suksess. Deretter bøyer verden for å matche den definisjonen.

Sett målbare, gjennomsiktige, og enda viktigere, avtalt mål for forholdet. Du må kunne definere og artikulere hva lykke eller suksess ville være, slik at alle parter beveger seg mot et felles sted. Ethvert forhold uten klar, pågående kommunikasjon fra hver part er dømt til aldri å oppnå det. Det er viktig å uttrykke seg for hverandre og forstå hverandres forventninger, behov og definisjoner av suksess i forholdet.

La oss si at du startet en ny jobb. Etter de første månedene har du bestemt deg for teamet og organisasjonen, og du vil fortsette å investere i muligheten. I dette tilfellet bør du ta litt tid til å identifisere hvor du vil være i 12 måneder inn i rollen, og bør ha profesjonell og pågående dialog om det med dine overordnede. En god lederes jobb er å muliggjøre suksess og låse opp potensialet ditt, men de kan bare gjøre det hvis du kjenner dine mål, og tar aktive skritt for å oppnå de målene som stemmer overens med selskapet.

I et nytt personlig forhold, vær direkte om hva du vil. Hvis du er ute etter uformell moro, flott - sørg for at partneren din vet. Hvis du vet at du vil bli gift i løpet av de neste par årene, er det flott å sørge for at partneren din vet. Å ha alle parter forstå (eller enda bedre, enig) hverandres mål er en nødvendig for et sunt forhold. Reklame

Definer suksess på dine egne vilkår, og aktiviser deretter aktivt andre mot den definisjonen av suksess.

Prinsipp 5: Du får det du gir.

I en svært sammenkoblet verden, grunnlaget du bygger i dag vil definere suksess i morgen.

Se etter måter å gi verdi til alle du kan på daglig basis. Disse handlingene, hvis konsekvent, blir atferd som er svært ønskelig og aldri går ubemerket for alltid. Mennesker som skaper verdier for andre, akkumulerer goodwill og respektability. At goodwill og respektability oversetter til introduksjoner, som bygger nettverket ditt over tid. Nettverket ditt åpner igjen døren for introduksjoner og muligheter for deg å forfølge.

I personlige forhold, spesielt når sosiale medier utvelger linjen mellom våre personlige og offentlige liv, er omdømme viktigere nå enn noensinne. Verden er stor nok til at hvis du er ærlig om hva du virkelig vil ha, er sjansen du kan finne noen andre som ønsker de samme tingene. Ærlighet og respekt er det de fleste vil ha i relasjoner, så for å få det, må vi være klare og villige til å gi det.

Vi står overfor personlige og profesjonelle utfordringer, og uavhengig av hva vi ser i andres liv, har ingen av våre veier blitt banet helt jevnt. De som ser ut til å være “heldig” I deres mye i livet er det vanligvis de som ser enhver utfordring som en mulighet, og konsekvent søker etter måter å slå svakheter i styrker. Det er energien som de nærmer seg disse utfordringene som utnytter deres suksess.

Ved å forstå disse prinsippene om frieri kan vi alle få et bedre skudd for å få mest mulig ut av mulighetene vi har i dag, samt å bane vei for morgendagens muligheter.