21 måter du kan tjene respekt for andre

Du vil bli respektert, men du er ikke sikker på hvordan dette hele fungerer. Nøkkelen her er å slutte å fokusere på deg, og begynne å tenke på andre. Hvordan kan du hjelpe andre? Hvordan kan du inspirere til endring, vekst og innovasjon? Når du tenker på folkene du respekterer dypt, hva gjør de annerledes enn den gjennomsnittlige personen? Mens du tenker på det, er det noen av mine egne tips:

1. Vær ubarmhjertig proaktiv.

Ikke vent alltid på retning fra andre. Bruk dine egne ferdigheter og ressurser til å begynne å få ting gjort og løse problemer. Bli vant til å finne ut ting for deg selv. Ikke vær redd for en utfordring en gang i mellom.

2. Hold dine løfter.

Dette er uten tvil en av de viktigste handlingene du kan ta for å begynne å få respekt. Hvis du tok forpliktelser lett i fortiden, gjør det ikke lenger. Alltid ære forpliktelser og løfter. Hvis du finner deg selv å ha mye problemer med det, betyr det at du gjør for mange løfter du ikke kan beholde.

3. Stopp unnskyldning.

Folk som stadig sier, “Beklager,” uten å gi det en annen tanke er vanligvis ikke de som er respektert. Det er en tid og sted for unnskyldninger. Noen ganger gjør du feil som påvirker familie og venner. Du kan be om unnskyldning for dem. I mellomtiden må du slutte å bruke ordet “unnskyld” hundre ganger i timen for hver liten ting som går galt, spesielt på arbeidsplassen. Reklame

4. Ikke kast bort andres tid.

Hvis du respekterer andres tid, vil de respektere din. Dette inkluderer ikke å være sent for avtaler, ikke å bruke møter som snakker om ubrukelige ting, komme raskt til rette, ta opp problemer med en gang, være kortfattet, og selvsagt gjør det enklere for andre å ta avgjørelser, spesielt når de er travlere enn du.

5. Stopp sladder umiddelbart.

Alltid handle som om personen du snakker om er der med deg. Du må respektere andre - selv om du ikke liker dem. Alle har ønskelige og uønskede egenskaper. Realiser dette og snakk fra denne grunnleggende troen. Hvis du snakker bak folks rygg vil du og ditt rykte raskt bli irrelevant.

6. Stopp å være for fint.

Distinguish kindness fra alltid å gjøre ting for folk. Å forsøke å gjøre alle glade vil ikke få deg veldig langt. Å være en pushover er svært uønsket hvis målet ditt skal respekteres. Hvis du er for snill mot alle hele tiden, kan noen mennesker til og med tro at du ikke er ekte.

7. Øv ydmykhet.

Du kommer ikke alltid til å være riktig, og du er ikke best på alt. Hver person du møter kan lære deg noe. Tillit kommer ikke fra et sted hvor du er den beste. Sann tillit kommer fra forståelse ydmykhet, og at hver person har noe unikt å tilby til verden, inkludert deg. Reklame

8. Har en moralsk kode.

Mange overser dette viktige lille råd. Hva tror du på? Hva er viktig for deg? Hva gjør deg sur og vil endre verden? Disse typer spørsmål vil gi deg kjernen i din egen personlige moralske kode. Sett det ut og del det med verden i små mengder. Alle de store lederne i verden hadde en klar moralsk kode.

9. Vær åpen-sinnet.

På den andre ekstreme av å ha en moralsk kode er å forbli åpen. Å være åpen-sinnet er ikke komplisert, og det er heller ikke i konflikt med å ha en moralsk kode. Det betyr ganske enkelt at du anerkjenner at du fortsatt har så mye å lære, og du fortsetter å lære fra andre, selv om du har et sterkt kjernestolksystem.

10. Legg til ekte verdi.

Enten du er en del av et fellesskap, et selskap, en vennegruppe eller et lag, vil du bli respektert dersom du alltid tenker på måter å tilby verdi til andre. Verdien kan komme i mange former, men til slutt handler det om å tilby noe til verden eller til samfunnet ditt som kan hjelpe ved å løse et problem for dem. Hvis du oppretter noe av verdi, vil folk respektere deg.

11. Gjør leksene dine alltid.

Dette betyr at det gjøres med omhu. Når du intervjuer noen, gjør bakgrunnsforskningen og finn ut alt du trenger å vite for å gjøre et effektivt intervju. Når du skal på jobb intervju, sørg for at du har gjort leksene dine om selskapet og vet hva deres behov er. Når du snakker med venner, hører og beholder informasjon fra samtalene og husk ting de bryr seg om for neste gang. Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Hvordan komme tilbake til skolen på 30 mulige (og meningsfulle)

12. Vær inspirerende.

Du kan være inspirerende ved å snakke med andre om dine lidenskaper og mål uten å holde tilbake. Du kan være inspirerende ved å uendelig oppmuntre andre til å følge sine drømmer, mål og visjoner, og vise at du har tro på dem.

13. Lær å si, “Nei.”

Ikke føl deg skyldig i å si nei en gang i mellom. Ikke bekymre deg om ubesvarte muligheter heller. Du trenger ikke å være enig i alt som noen spør fra deg, spesielt hvis det er en overordnet eller en klient. Noen ganger blir du mer respektert ved å si nei, heller enn å godta å gjøre noe. Når du sier nei, viser du at du ikke er redd for å innrømme at du verdsetter din tid, og at du ikke har tid til alt.

14. Ikke tro selvprøven.

Hvis du vil at andre skal respektere deg, er det selvfølgelig åpenbart at du må respektere deg selv. Det er ikke alltid lett, siden vi alle har våre dårlige dager. På de dagene vil du oppleve negativ selvprat. Ikke tro det. Husk dine styrker og lære av dine feil. Tillit kommer fra å vite at fiasko og ufullkommenhet er stiene til storhet.

15. Tro på dine ideer.

Ikke kast bort ideene dine, selv om de virker morsomme, rare eller uortodokse. Embrace din kreativitet og følg med dine ideer. Hvis du følger gjennom, vil du oppnå noe godt - og andre vil lure på hvordan du kom opp med en så unik idé. Saken er, de fleste har disse unike ideene, men de fleste er redd for å følge opp og implementere dem, fordi de virker for langt hentet. Reklame

16. Snakk når du blir mishandlet.

Ikke bare ta det når noen mishandler deg, eller dra nytte av deg. Vær profesjonell og diplomatisk, men vær ikke stille. Å snakke med deg selv er ikke alltid lett å gjøre, og derfor er det et tegn på en person som fortjener respekt.

17. Stå opp for noen andre.

Når du ser urettferdighet rundt deg, ignorerer du det for å unngå konfrontasjon? Noen ganger har du ikke noe valg, men det er øyeblikk når du må stå opp for andre, spesielt når de ikke kan stå opp for seg selv. Du trenger ikke å tilfredsstille alle. Ikke vær redd for konfrontasjon en gang til, så lenge du gjør det på diplomatisk vis.

18. snakk om deg.

Når det er nødvendig, sørg for at du snakker ditt sinn. Folk som er høyt respekterte har sterke meninger om mange emner, og mange ideer om hvordan man kan forbedre ting. Ikke vær redd for å nevne disse ideene en gang imellom, spesielt under et møte, brainstorming eller uformell samling.

19. Slutte å snakke.

Noen ganger må du slutte å snakke og høre. Folk som snakker uendelig uten pause, blir vanligvis ikke respektert (med svært få unntak). Lytt til andre. Ikke snakk om deg selv hele tiden. Lytt virkelig på folk - lytt virkelig og prøv å forstå dem. Bruk stillhet til din fordel. Ikke hver pause skal fylles opp med støy. Å ta et øyeblikk til å vurdere noe før du åpner munnen din, kommer nesten alltid til å beordre respekt.

20. Ta vare på andre.

Ta vare på andre. Vær oppmerksom på omgivelsene dine og menneskene i livet ditt, enten det er på jobb, hjemme eller kirke. Å bry deg om andre og vise bekymring i tider med behov viser empati - et kraftig trekk med godt lederskap. Det viser også at du ikke bare fokuserer på deg selv, og at du har den følelsesmessige evnen til å ta hensyn og gi hjelp når det er nødvendig. Ikke alle kan gjøre dette, og derfor er det så kraftig.

21. Kontroller dine følelser.

Sørg for å dempe dine umiddelbare reaksjoner på ting som gjør deg svært emosjonell - om det er bra eller dårlig. Jo, det er OK å være deg selv og vise entusiasme. Men husk at gode ledere og respekterte mennesker kjenner forskjellen mellom å reagere og reagere. Sistnevnte er ikke en god vane.