13 ting virkelig store ledere gjør i vanskelige tider

Fra Alexander den store til Genghis Khan har store ledere gått og styrt denne planeten gjennom menneskets historie. I disse dager har styrerommene erstattet de fleste slagmarker, og store ledere har større sannsynlighet for å bøye bedriftens muskel enn å bruke et faktisk sverd. Internett gir oss alle muligheter til å være gode ledere; Dette er de ferdighetene de representerer.

1. Store ledere håndterer frykt

Som Franklin D. Roosevelt sa det i sin innledende tale, har vi ingenting å frykte, men frykter seg selv. Superman har supermakter, men han er ingen helt. Superman er uovervinnelig og har derfor ingenting å frykte. En ekte helt fungerer i nærvær av frykt.

2. Store ledere satte oppdraget først

Du har en jobb å gjøre, og om du liker det eller ikke, må du sette jobben først. Gode ​​ledere innser at fullføring av målet er den viktigste delen av oppdraget, og la ingenting hindre dem fra å fullføre det. Alt annet er bare ekstra fordeler. Reklame

3. Gode ledere er godt forberedt

Uansett hvilken situasjon de befinner seg i, er store ledere alltid forberedt. De kan ikke umiddelbart ha verktøyene tilgjengelige eller det riktige svaret, men de vet hvor de skal finne den. Å tenke på føttene er viktig, men en god plan kan ikke slå.

4. Gode ledere er tøffe, men rettferdige

Store ledere inspirerer også storhet i sine etterfølgere. De gjør dette ved å holde dem til de samme høye standardene de holder seg til. De forstår at alle er menneskelige, skjønt, og ikke forvent det umulige.

5. Store ledere oppfordrer andre

Ingen ønsker å jobbe for den sjefen som satser på alle rundt og har ingen anelse om hva han eller hun snakker om. I stedet for å stadig kritisere folk, tror store ledere på positiv forsterkning og blir elsket av deres etterfølgere. Reklame

6. Store ledere kommuniserer effektivt

Grunnen til at du har et Apple-produkt, er at Steve Jobs visste hvordan du kommuniserer med deg nøyaktig hvorfor du trenger en. Evnen til å kommunisere er viktig for å overbevise folk om å gjøre det du vil, og det er slik en leder får tilhengere.

7. Store ledere bruker ressurser klokt

Er du knust? Hvis du er, er det fordi du lever en livsstil som fører til å bli blakk - du kaster bort dine nåværende ressurser og er for opptatt med å kjempe for å fylle dem til å komme deg til å komme videre. Gode ​​ledere bruker nøyaktig de ressursene de trenger.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

8. Store ledere etterligner andre ledere

Thomas Edison idoliserte Leonardo da Vinci, og nesten alle militære ledere i verden til denne dagen følger strategiene til Alexander den Store. For å være best, må du slå det beste. Hvis de allerede er døde, emulerer dem. Reklame

9. Store ledere er gode tilhenger

Bak hver flott leder er en enda større leder. Som Derek Sivers, administrerende direktør for CD Baby, forklarer, er den første etterfølgeren den viktigste delen av en bevegelse. En leder uten tilhenger er bare en ensom mutter.

10. Store ledere er åpne for forandring

Selv de beste planene har problemer så snart de er brukt på den virkelige verden. En virkelig god leder aksepterer dette og kan endres med et øyeblikk. Mens alle taperne klager over en ny endring og venter på instruksjoner, tar en god leder ledelsen.

11. Store ledere gir aldri opp

Hver vinner taper, men ikke alle tapere vinner. Store ledere godtar tap og lærer av dem. Da får de seg opp igjen, støv seg av, og prøv igjen. Reklame

12. Store ledere godtar ansvar

Når noe går galt, vil en fei klandre andre. Det er ikke uvanlig at ting ruller nedoverbakke i en organisasjon, for hvert nivå passerer pengene til neste nivå under dem. For å være en god leder, er det viktig å akseptere ansvar for feil og rette dem.

13. Store ledere er quirky

Alle store ledere stikker ut på en måte. Hvis de handlet som alle andre, ville de ende opp med å følge som alle andre. I stedet lytter de til seg selv, stoler på sine evner og stiger til toppen.

Alle kan være en leder, men det som gjør en leder virkelig flott er deres etterfølgere. Hvis du bor som om du allerede er en leder, vil du være godt på vei til å bli en. Du vil bli utsatt for en periode, og folk vil spotte deg for å være annerledes, men hold deg til dine våpen. Snart nok har du muligheten til å ansette eller brenne dine kritikere, og det vil ikke være noe de kan gjøre med det, fordi du er en god leder ... og de er bare en shlub.