Piers Henderson
575 
4696
553
Keith over To-Done har falt ned ti trinn for å få mest mulig ut av møte. La meg nevne par poeng som jeg tror er viktige faktorer for effektivt møte her:
- Inviter bare de menneskene som vil få noe ut av møtet.: Dette er det viktigste. I flere år jobbet jeg i arbeidsstyrken, jeg har blitt innkalt til møter som jeg ikke skulle være på. Jeg får null verdi ut av det. Møte er en av ressursutslippsaktivitetene på arbeidsplassen hvis det ikke er gjort riktig. Hvis du ringer 5 personer i 1 time møte, er det fem arbeidstimer totalt.
- Har en detaljert agenda.: En agenda er nødvendig for oppmøte for å vite hva møtet handler om. Selv en enkel liste over emner vil også fungere. Send den av med invitasjon. Folk kan bestemme om de trengs i møtet eller ikke, basert på emnene.
- Ha en leder.: Du trenger en leder til å lede møtet for å holde det på rette spor. Ordføreren trenger å oppmuntre til å delta i å bidra med ideer, eller fører til å unngå sidespor diskusjoner
Les resten av tipsene på To-Done.
10 trinn til bedre møter - [Til-Ferdig]