Hva du aldri vil høre vellykkede folk sier

Suksess. Hva betyr det egentlig?

Definisjonen av suksess er svært bred; fra å vinne rikdom, berømmelse eller respekt, eller fullføre noe for å oppnå ønsket resultat eller mål. Og med brede definisjoner, så legger vi sammen ulike betydninger for suksess. For noen kan det være en jobbfremme, lansere en ny bedrift eller tjene mye penger. For andre kan det være å bare oppnå større lykke og glede i livet gjennom nye opplevelser, som å reise. Suksessen avhenger deretter av personen; suksess er relativ.

Mye av forskningen og materialet på internett, som det gjelder suksess og vellykket, nevner karriereutvikling, rikdom og akkumulering av penger. Jeg vil tillate en bredere definisjon som jeg nevner syv ting som alle vellykkede mennesker holder til seg selv. Vurder hvert punkt nøye så vel som hvordan det gjelder livet ditt og din definisjon av suksess. Reklame

1. Vellykkede mennesker er selektive i å dele sine ideer; ideer er ingenting uten kjøring.

Hvis vellykkede mennesker har en forretningsidé, er de selektive når de deler den. De forteller ikke alle om det. De gjør dette for det første fordi de innser at en idé er akkurat det: en ide. Uten utførelse er det ingenting.

For det andre, mens du deler en ide, er det godt å danne forbindelser med mennesker som kan bidra til å utvikle ideen, de risikerer at noen stjeler det.

For det tredje, som det gjelder dem personlig, forteller mange mennesker uønskede forventninger og press på dem. Det er som et løfte, ikke bare for seg selv, men for de menneskene de har fortalt. De vil heller bruke energien til å stille arbeidet med ideen deres. Når ideen materialiserer, bare da lar de folk få vite det. Reklame

2. Suksessfulle mennesker snakker ikke om de intime detaljene i deres livsstil; de har respekt.

De beholder sitt privatliv for seg selv, særlig på arbeidsplassen, da de forstår at for det første disse detaljene er akkurat det - private - og for det andre at det ikke alle ønsker å høre om dem. Som det gjelder livet, er det generelt respektløst for partneren din å avsløre alle de intime detaljene. Disse detaljene er intime.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

3. Suksessfulle mennesker snakker aldri om hvordan heroiske de er; de er beskjedne.

Å gjøre dette er ofte sett på som egotistisk og arrogant; det forårsaker ikke bare rifts på arbeidsplassen, men med folk i livet generelt. Mens feire prestasjoner er bra for selvtillit og velvære, å være beskjeden og ydmyk går langt.

4. Vellykkede mennesker avslører aldri sine inntekter; de er ydmyke.

Vellykket folk forstår at det kan føre til konkurranse, ubehag og vred på arbeidsplassen. Folk liker ikke noen som åpenbart avslører denne informasjonen; det virker arrogant og overfladisk. Reklame

5. Suksessfulle mennesker sladder ikke; de er troverdige.

De gir ikke opp detaljer om en samtale de hadde med noen andre eller om noe de har hørt. De er troverdige og opprettholder denne tilliten. Ikke bare ville avsløre slik informasjon få dem til å virke disingenuous, men det utvikler rifts på arbeidsplassen og i livsforhold. De forstår at det er ekte og ekte går langt i livet.

6. Vellykkede mennesker holder dårlige og gode nyheter nær brystet.

Denne er for lederne i bedrifter. De forstår at avslørende for mye informasjon (bra og dårlig) til teamet deres kan ha en negativ innvirkning på arbeidsplassens ytelse. Som sådan avslører de slik informasjon selektivt, nøye analysere effektene det vil ha på teamet som helhet. For eksempel, hvis noen jobber med et prosjekt, byrder han med negative nyheter, vil han gjøre den personen en dårlig tjeneste. Det vil påvirke ytelsen negativt.

7. Vellykkede mennesker holder frykten for seg selv.

Ansatte trenger ikke å bli belastet av lederens frykt og selvtillit. Selv om dette kan virke gjennomsiktig, autentisk og ærlig, kan det også oppfattes som inkompetanse og innstille tvil og frykt for ansatte. Reklame

Hvilke andre ting holder vellykkede mennesker til seg selv?

Utvalgte bilde kreditt: Timo Kohlenberg via flickr.com