Strategiene som svært effektive kommunikatører bruker til gode samtaler

  • David Thornton
  • 0
  • 2831
  • 405

Har du noen gang blitt fanget opp i en gruppe mennesker, og mens alle andre blabbar bort, klarer du ikke helt å ordne en setning eller gnist av et emne?

Noen mennesker er begavet i å snakke og kan bare snakke med noen på noe sted, når som helst. Noen mennesker som sliter med at de selv gjør det, kommer opp med en linje, selv om deres sinn overskrider millioner av mulige emner som venter i en kø. Hva skiller disse to menneskene er kommunikasjonsevner. Du må mestre kunsten med kommunikasjonsevner for å få samtaler å flyte. Samtalen er som et ballspill. Når et spørsmål bounces din måte, svarer du med et svar for å fortsette dialogflyten og aldri la ballen slippe.

Kommunikasjon er mer enn bare utveksling av informasjon. Det handler om å forstå intensjoner og følelser bak den. Det er en toveis gate. Ikke bare om hvordan en melding blir formidlet, men også hvordan den er mottatt av andre på en måte du ment.

For å blande inn med master conversationalists, trene følgende trinn hver gang du kommer til å komme over noen form for kommunikasjonsutfordring: Reklame

Lytte

Du må lytte til å få full mening og få andre til å høre og forstå.

Å snakke er ikke like viktig som å lytte. Det er ironien. En god conversationalist lytter godt. I en TED-snakk[1] i 2015, Celeste Headlee, vert for ” Når jeg tenker meg om” På Georgia offentlig kringkasting uttalte at folk heller snakker enn å høre.

“Når jeg snakker, har jeg kontroll. Jeg trenger ikke å høre noe jeg ikke er interessert i. Jeg er sentrum for oppmerksomhet. Jeg kan styrke min egen identitet.”

Vi velger å snakke mer enn å lytte fordi det er lett å bli distrahert når du lytter. I gjennomsnitt snakkes 225 ord i minuttet, men vi kan høre på ca. 500 ord i minuttet. Det tar krefter å lytte, men hvis du ikke gjør det, er du ikke i en samtale. Reklame

Unngå interjecting

En god conversationalist snakker ikke inn. Hvis noen reflekterer over hvordan de har problemer på jobben, snakk ikke om dine personlige jobbopplevelser. Hvis de reflekterer på å miste et familiemedlem, begynner du ikke å snakke om tiden du mistet noen nær. Hvorfor? Fordi alle opplevelser er individuelle erfaringer, og ikke om deg, trenger du ikke å forsøke å øke med refleksjoner av dine smertefulle minner.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem
Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter
Hvordan komme tilbake til skolen på 30 mulige (og meningsfulle)
Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Vær gjennomsiktig

Hvis du ikke vet være åpen om det. En god høyttaler er ikke redd for å avsløre at de ikke forstår deg, ifølge Mark levy[2]

“Ikke bare vil den andre personen føle seg hørt; de vil sannsynligvis elske å måtte forklare deres poeng på en måte som er annerledes enn normalt.”

Hold deg informert

Hold deg oppdatert med de siste nyhetene; ta kontakt med temaer som kultur og forretning[3] Reklame

Gode ​​conversationalists kan frøsamtaler og holde interesse. La små detaljer ut som navn og datoer. Lytten er interessert i historie, ikke fakta.

Les instruksjonene

Følelsesmessig intelligente mennesker kan lese tegn i kommunikasjonsutfordringer, og de definerer deres tilnærming tilsvarende. Se etter kroppsspråk eller humørsvingninger som indikerer interessen til personen i en samtale. Dette kan bidra til å forbedre eller omdirigere samtalen tilsvarende. Bevissthet om målene til oss og underliggende motiver av samtalen avsløres med kroppsspråk.

Gode ​​conversationalists har:

Selvbevissthet: De forstår deres følelser.De tar tid når de er overbelastet Reklame

Selvforvaltning: De klarer følelser

Sosial oppmerksomhet: De empati med andres følelser

Sosiale ferdigheter: De gjør ansikt til ansiktskontakt, de håndterer følelser rundt dem, de hører selv om de ikke er enige før de snakker.

Henvisning

[1] ^ TED: 10 måter å få en bedre samtale på
[2] ^ Amazon: Accidental Genius: Bruke skriving for å generere dine beste ideer, innsikt og innhold
[3] ^ Amazon: Hele lederen du kan være, vitenskapen om å oppnå ekstraordinært tilstedeværende tilstedeværelse



Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.

Hjelp, råd og anbefalinger som kan forbedre alle aspekter av livet ditt.
En enorm kilde til praktisk kunnskap om å forbedre helse, finne lykke, forbedre en persons ytelse, løse problemer i sitt personlige liv og mye mer.