Space Rockets og Agile Programmerer gjør det ... Hvorfor er du ikke?

Er du som alle andre når det gjelder å sette mål? Definerer du hva du vil oppnå og deretter begynne å jobbe mot ditt store mål?

Du jobber hardt daglig for å nå det målet, men på et tidspunkt begynner du å føle deg frustrert, for du har ikke merkbar fremgang etter alle.

Dette gjør deg veldig forvirret og sint, men du kan bare klandre deg selv for denne situasjonen. Du har gjort en klassisk målinnstillingsfeil.

Vet du hva det er?

Du kjenner din destinasjon ... men du er fortsatt tapt.

La meg fortelle deg om en ekte opplevelse jeg hadde for noen år siden. Dette skjedde da jeg konkurrerte på et nasjonalt nivå triatlon løp. Reklame

En triatlon består av tre forskjellige idretter (svømming, sykling og løping) og hvert løp starter med svømmedelen. Så snart startsignalet går av, løper alle deltakerne i vannet og begynner å svømme.

Etter meg selv og resten av deltakerne hadde svømmet i en stund, innså jeg at denne fyren svømte i feil retning. Han fortsatte å gå og gå, til på et tidspunkt stoppet han. Han innså at han hadde svømt i feil retning, og nå var alle andre på et helt annet sted. Han måtte selvfølgelig forandre kurset og ta kontakt med resten av oss.

Denne typen scenario kan skje i livet ditt, enten du er triatlete eller ikke. Du setter et mål og begynner å gjøre noe på det, men det er dessverre ikke nok. Hvis du ikke kjenner din nåværende stilling i forhold til målet ditt, så kommer du til å bli som triatleten jeg nettopp nevnte; du vil fortsette å gå og gå, men dine handlinger vil bare ta deg videre fra reisemålet ditt.

Når du kommer lengre bort fra målene dine, er det sannsynlig at det mangler et kritisk stykke i målinnstillingsprosessen. Til slutt, dette manglende stykket kan få deg tapt - og til og med få deg til å slutte med målet ditt.

Nå vil du ikke at det skal skje, gjør du?

Space raketter og smidige programmerere - du kan lære av dem

Når en rakett blir lansert i rommet, tror du at den bare følger en rett linje fra jorden til målet i rommet? Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Nei, det gjør det ikke.

Det gjør små tilpasninger til kurset underveis. Slik forblir det på sporet og når et veldig spesifikt, men fjernt reisemål i rommet.

Det er det samme med smidige programmerere: De vet nøyaktig hvor de er i forhold til sluttmålet (et ferdig søknad). De gjør nødvendige tilpasninger til deres handlinger underveis hvis de finner at de er på feil spor.

Tilbake til deg: vet du hvorfor du går deg vill så fort? Vel, det er fordi du ikke justerer kurset ditt som denne raketten, eller ikke følger prosedyrer som de smidige programmererne.

I begge de foregående scenariene gjøres justeringer hele tiden. I motsetning til dette, må du bare sette ditt mål og gjøre noe på det uten å stoppe for å rette kurset. Hvis du ikke reflekterer over din nåværende fremgang og bare fortsetter å gjøre arbeidet ditt, er forvirringen uunngåelig.

Til slutt bør du også være oppmerksom på din holdning. Reklame

Du tror kanskje at pause for å reflektere, er bortkastet tid (det senker deg ned), selv om du forstår behovet for det. Hvis du tenker slik, må du tydeligvis endre holdningen til refleksjonstiden og forstå sin sanne verdi. Å stoppe for et øyeblikk kan lagre hele prosjektet. I stedet for bare å blinde å gå til handling, begynner du å se hvor du har avviket fra målet ditt, og du vil kunne ta korrigerende tiltak umiddelbart.

Når du er på rett spor, er du mer motivert til å fortsette å jobbe mot målet ditt i stedet for å slutte.

15-minutters tidsblokk til redning

La oss snakke litt med Scrum. Det tilhører en familie av fleksible programvareutviklingsmetoder, og en av dens egenskaper er et daglig 15-minutters tidsboksmøte som heter The Daily Scrum.

Hver dag i løpet av 15-minuttersperioden møter teamet et møte, hvor alle rapporterer deres fremgang ved å svare på tre spørsmål:

1. Hva har du gjort siden siste møte?
2. Hva planlegger du å fullføre ved neste møte?
3. Er det noe som står i veien?

Med disse spørsmålene er det lett å se hva alle har opplevd, hva som skal skje neste, og hvis det er problemer som kan stoppe utviklernes fremgang.

“Ok, så dette er for programvareutviklere,” Jeg hører deg si. “Hvordan hjelper det meg?” Reklame

Dette er akkurat det vi skal finne ut neste.

Nå målet - ved å redusere den smarte måten!

Daily Scrums kan også brukes på eget arbeid. La oss se hvordan du gjør det:

1. Kjenn dine mål og delmål. Det sier seg selv at du bør ha et klart og eksplisitt definert mål, så vel som milepæler relatert til sluttmålet ditt. Hvis du ikke har denne planen satt, gjør du det nå.
2. Planlegg og plassering. Planlegg en 15-minutters blokk på kalenderen din, som skjer hver dag, på samme sted, samtidig. For å være sikker på at du ikke overskrider 15-minutters grensen, få en timer, sett den til 15 minutter og start den så snart møtet starter. Den beste tiden for dette er før slutten av arbeidsdagen din. På denne måten har du en slags ide om hva du har gjort, hvis du har oppdaget noen problemer og hva du vil gjøre neste. Den faste beliggenheten hjelper deg til å danne Daily Scrum-vanen.
3. Ha møtet ditt. Svar på de tre Scrum-spørsmålene jeg nevnte tidligere, og skriv dem ned i et dokument. Deretter bruker du litt tid på å finne ut om du er på rett spor i forhold til dine mål.
4. Ta tiltak tilsvarende. Når du har hatt Daily Scrum, danner du en plan for hva du skal gjøre neste gang. Trenger du å gjøre noe annerledes? Hva tar det for å fjerne hindringene i veien?

Ta et øyeblikk til å tenke på de beste svarene på disse spørsmålene.

Konklusjon

Som du ser, er daglig refleksjon veldig viktig, slik at du kan se hvor du er i forhold til målet ditt. Ellers kan du jobbe hardt for ingenting. I verste fall kan det hende du må starte arbeidet ditt igjen.

Med et 15-minutters daglig møte kan du holde orden og ta korrigerende handling med en gang, i stedet for å gjøre det uker eller måneder etter at du har startet arbeidet ditt.

Over til deg: Hvordan holder du oversikt over din nåværende situasjon i forhold til dine mål? Vurderer du arbeidet ditt på noen måte? Vennligst del dine kommentarer og erfaringer i kommentarfeltet.

(Fotokreditt: Old Compass via Shutterstock)