Folk som er sivil produktive Har disse 6 tingene til felles

Personer som er sint produktive har utviklet vaner som gir flest resultater. Hvis du vil matche sin produktivitet, ville det være lurt å følge deres ledelse.

Videre, ettersom du oppdager vaner som fungerer best for deg, vil du innse at de til slutt vil få deg til å jobbe mye bedre hver dag. Vær konsistent med disse vanene, og du vil høste fordelene.

Løs for å bli mer produktiv hver uke begynnelsen i dag ved å vedta i dine vanlige vaner disse 5 tingene har produktive mennesker til felles.

1. De begynner hver dag med et fokusert sinn

Fokus er nøkkelen til produktiviteten. De lar aldri deres sinn vandre når de begynner en ny arbeidsdag. Reklame

De oppnår dette ved å fjerne mulige distraksjoner i deres arbeidsområde. De vet at når folk blir kontinuerlig distrahert, er det vanskelig å fokusere. Et organisert sinn kan oppnå mye selv på kort tid; det kommer inn i sporet og blir lett tapt i strømmen.

En av de mest effektive måtene å forbli fokusert på er å sørge for at du er komfortabel mens du arbeider. Pass på at stolen og skrivebordet er i riktig høyde slik at du kan jobbe med letthet.

2. De sørger for at deres ukentlige oppgaver bidrar til et større mål.

De spør seg selv hvordan vanlige oppgaver passer inn i det store bildet. De ser på hver oppgaves betydning i forhold til deres forretningsmessige mål og ambisjoner. Denne større grunnen motiverer dem til å fullføre små oppgaver.

Ifølge forfatteren av “Smartere raskere bedre,” Charles Duhigg, kjenner relevansen av en liten handling mot et større mål, gjør det lettere å knytte våre mindre anstrengelser til våre større mål. Reklame

3. De mestrer sin tid for å mestre livet deres

Det er en gitt - tiden er den mest verdifulle aktiva. Hver uke har vi en begrenset tid - 7 dager med bare 24 timer hver.

Ultra-produktive mennesker vet hvordan de maksimerer hvert minutt de har. De tillater tid for hver oppgave de trenger å gjøre hver dag. Denne tiden begrenser dem til å utføre oppgaven uansett hva.

De slapper av ved å ta pauser hver gang de fullfører en oppgave. Dette vil lade opp batteriene i mellom oppgaver. De kan høre på musikk, gå en kort spasertur, eller se en avslappende video mens du nipper til favorittdrinken. På den måten kan de slappe av litt før de går inn i en ny oppgave.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

4. De forstår forskjellen mellom “viktig” og “som haster”

Produktivt kjenner forskjellen mellom viktig og presserende. Profesjonell arrangør Alison Kero, grunnlegger av ACK Organizing, sier det er nøkkelen til å forstå “viktig og presserende er to forskjellige ting - mange ting er presserende, og det er vanligvis bestemt av noen som forventer et øyeblikkelig svar.” Reklame

Hvis du blir sidetracked av presserende men ubetydelige problemer, slipper du tidløsningen av uønskede ting i stedet for å ta hensyn til det som betyr noe.

5. De blir kvitt sin nåværende gjøremålsliste

Hvis deres oppgaveliste er overbelastet med elementer som de ikke kunne gjøre i forrige uke, eller i forrige måned, gjør de noe om det. De gjør endringer.

Iyyappan Chandramouleeswaran foreslår at du begrenser listen til tre til fem elementer hver dag. Dette vil gjøre deg mer produktiv.

Omvendt anbefaler Forbes-bidragsyteren Kevin Kruse at du skal gjøre din gjøremålsliste helt og holdent. Viser seg, i intervjuer med ekstremt vellykkede mennesker, oppdaget Kruse at ikke en av dem bruker gjøremålslister! Sammen med andre grunner tar oppgavelistene ikke hensyn til tid, så vi har en tendens til å hoppe over til de enkleste oppgavene først. Reklame

I stedet for å bruke oppgavelister foreslår Kruse å jobbe med en kalender. På denne måten kan du planlegge nøyaktig hvilken oppgave å fullføre først og hvor mye tid du vil bruke på den.

6. De jobber ikke på en oppgave mer enn én gang

De unngår å sette ting på vent for bare å håndtere dem igjen senere. De takler innkommende jobber en gang og fortsetter. Mange ganger leser de samme e-posten bare for å stoppe, lukke den, og senere åpne den igjen. Produktivt håndterer ting som de kommer opp - eller de delegerer.