Jeg er ny her

Før Apple virket personlige datamaskiner som en dum ide. eBay ble grunnlagt av noen som leter etter en web-vendt måte å handle og selge deler av deres PEZ-samling. Å få ting gjort er ingenting mer enn praktisk visdom, år gammel i innhold, reskinned for å møte behovene til folks nåværende forhold. Så, hvordan kom de til virkelighet og forandret vår verden?

Noen sa, “jeg er ny her.”

Ny er den nye Black

Erfaring oversettes til tider. Historien er fylt med roomfuls av stodgy menn som mumler og rydder halsen og sier, “Det kan ikke gjøres. Det er proposterøst! Vi har gjort det dette vei i femti år med moderat suksess.” Reklame

Kort tid etter viser nybegynneren seg og tenker på sin side. Det er virkelig utallige eksempler på dette, men av en eller annen grunn tenker jeg mest på webbedrifter. Netflix kom og stakk en i Blockbuster-øyet. Amazon fortalte de store bokhandler at de var fine, men se dette! 37Signaler kom sammen og kastet sammen et programmeringsramme som gjorde webutvikling dumt lett.

Men hvordan gjør de det? Hvordan gjør “ny” ender opp som “super stor suksess?”

Nytt, men tankefullt

Når folk går inn i en situasjon med øyne åpne for muligheter og stier som ikke er den forhåndsdefinerte tenningen, gir det dem et fritt pass. “Du er ny her. Dette er første gang du ser det. Hva tar du?” Dette er lik ikke innsikt, visdom eller omtenksom overveielse. Reklame

Man må faktisk søke å tenke på det nye scenariet for å finne magien i “ny.”

Perspektiv-endring er en ferdighet, som alle andre. Å se ting med din “ny” objektiv, begynn å se dine eksisterende situasjoner, de rundt deg hver dag, med det synspunktet. Hvorfor skriver du på et tastatur? Er det enklere enn andre måter å skape informasjon på i en datamaskin? Når Xerox-PARC opprettet musen, tenkte de på tastaturer?

Nytt krever antropologer

Se på alt som om du er en fremmed som nettopp har landet på denne planeten. Vurder alt rundt deg. Hvorfor bor vi i ett fellesskap og kjører en time til å jobbe et annet sted? Er ikke arbeidet i nærheten like nødvendig for å bli oppnådd? Hva gjør alle velger å bygge nettsteder for sosiale samfunn? Skal vi ikke samles i ekte plass? Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Vær forsiktig med dine kulturopplevelser som en forvrenger. Jeg er fra USA, og spesielt New England. Jeg ble reist katolsk. Jeg er av irsk / fransk / skotsk avstamning. Jeg er mann. Jeg er moderat utdannet. Disse er alle linser å vurdere når du snakker om ting. Har du alle hørt dette uttrykket: “I Amerika er 100 år lang; I Europa er 100 miles en lang avstand.” Tenk på objektivet du tar med hensyn til dine overveielser, og prøv så godt som mulig for å korrigere for det.

Bruk notisblokken. Skriv notater ofte om ting som virker vanskelig eller merkelig. Hver er en mulighet. De leder alle hjernen mot større realiseringer. De hjelper deg med å komme opp og over den in-line-opplevelsen som andre ikke kan riste. Dette bringer deg nærmere nye.

Nytt krever kontroll av ditt ego

De tingene folk som ser ting med “ny” Øynene hører tilbake når de diskuterer deres syn er, “Det vil aldri fungere. Det er blitt prøvd. Det er gjort. Det er dumt.” Lær å presse høflig og stille spørsmål. “Hva ville du gjøre annerledes? Vis meg hvordan det egentlig er.” Og så ta disse kommentarene i sammenheng. Er dette bare fordi den andre personen sitter fast i det gamle rammen? Eller har de virkelig informasjon som du ikke hadde vurdert? Bruk det. Reklame

Et flott triks en av sjefene mine lærte at jeg skulle ta med noe til piknik, sjekk min ego, og la folk rive det fra hverandre. Spesielt bra er når noe ikke er direkte viktig for mine behov eller synspunkt på “ny” noe. Betydning, jeg kan la andre rette og bedre visningen av ting som er i “gammel” innstilling, frigjør mer sinnsdel for “ny” tingene.

Begynne

Alle har ideer. Alle er sikre på at de vet hva som ville gjøre en flott ny oppfinnelse. Forskjellen mellom folk som er vellykkede og folk som kjenner navnene til de vellykkede menneskene, er så enkelt som dette: folkene som bringer forandring til verden, gjør det ved begynnelse. Start. Gjøre noe. Det kan være feil ting. Bedre hvis det er. Fordi du skal kunne lære. Lær av de tidlige feilene. Vend dem fremover. Kast bort de negative følelsene, og skyv den fremover.

Og når du er ferdig, dele noe nytt med verden. Vi venter.

- Chris Brogan forsøker nye ting ofte på [chrisbrogan.com]. Han skrev en ledsagerartikkel til dette, “I virksomheten, på virksomheten,” det kan vise seg å være interessant for deg. Hans nye ting er her.