ShareandCo | Hvordan være en kraftig leder som alle ser opp til

Forstå at verden trenger ledere

Vi er laget for å styre verden rundt oss.
Da vi var babyer, gjorde vi det uten problemer. Alt vi trengte å gjøre var å gråte. Vi fikk mat, vi ble forandret og vi fikk alt vi ønsket om vi gråt nok. Vi styrte verden.
Men vi ble lært å slutte å gjøre det. Fordi i den voksne verden, er gråt ikke nok. Verre, det kan oppfattes som svakt.
Så vi sluttet å gråte. Vi begynte tigger. Og hvis det ikke fungerte, stoppet vi bare med å spørre. Kanskje nå, vi tror vi burde ikke spørre etter hva vi vil ha og bare være fornøyd med det folk gir oss. Gratulerer! Vi er nå voksne (og vi er også sau-lignende). Vi ser alle etter hensikt og folk som kan vise oss det formålet.
Deretter kommer lederne. Legg merke til hvordan de lever sine visjoner og vibrerer med lidenskap. Vi vil følge dem, og vi vil være dem. De gir oss mening.

Å være leder synes å være farlig.
Det russiske ordtaket sier:
Det høyeste bladet av gress er det første som skal kuttes av scythe.
Så hvorfor stikke nakken ut?
Fordi verden trenger ledere. Ikke ledere som standard. Folk som har bestemt seg for å være ledere, mennesker som forbereder verden og skaper hensikt for andre mennesker.
Ikke vær forbruker. Ikke vær egoistisk. Bestem akkurat nå for å være leder.
Du er ikke et gressklippe. Du er et menneske. Du blir ikke drept for å stå ut.
Au contraire, folk vil se opp til deg.

Du må tenke stort. Folk vil følge visjonen din hvis den er stor nok.
Vil du følge noen som bare vil legge til et stoppskilt i nabolaget, eller vil du følge noen som vil gjøre nabolaget det sikreste stedet på jorden?
Begynn å tenke for stort, og inspirer folk til å følge din hensikt. Kanskje det blir bare stort på slutten.

Lev din hensikt. Vær en leder som kommuniserer med lidenskap. La det skinne gjennom dine handlinger, og folk vil bli trukket til deg.
Noen mennesker vil le av deg. Noen vil fortelle deg hva du prøver å gjøre, er ikke mulig.
La dem snakke. Din lidenskap er større enn det.
Din melding vil komme til de som vil gjøre en forskjell. De ventet på deg.

Ikke ha en skjult agenda. Ikke si at du vil ha X når du vil ha Y. Når folkene du prøver å påvirke, innser at du har andre ukjente interesser, mister du tilliten. Tillit tar mye tid å bygge, og det er veldig vanskelig å reparere. Det er akkurat som et speil - en gang brutt, det er ikke mye du kan gjøre.

Ikke vær en fei som skuer vekk fra å ta vanskelige avgjørelser. Livet er komplisert, og det er alltid store ulemper ved større beslutninger. Du vil aldri ha alle enige med deg, og du vil aldri ha all informasjonen for å være helt sikker.
Selv om ekte ledere lytter til alles oppfatning, bestemmer reelle ledere raskt og raskt å handle på dem.
Kraftige ledere er ikke den som bestemmer om de vil ha sukker eller salt i kaffen sin; de er de som risikerer deres livsparasjoner for å skape en fantastisk oppstart som vil forandre verden.

Du vil gjøre feil. Det er sikkert. Men det som er viktig er hvordan du håndterer det og hvordan du går videre.
Hvis du har gitt noen ned, beklager du hjertelig og tar FULL ansvar. Det er lett å klandre det på noen eller noe annet (som den dårlige økonomien for eksempel), men det tar en reell leder å si, “Jeg skrudd opp, men jeg vil gjøre dette riktig”.

Ikke skryt. Det ser bare ikke bra ut. Du vil legge merke til at folk som skryter om utdannelsen eller deres tidligere prestasjoner, er usikre om deres nåværende situasjon.
Hvis du opptrer som en ekte leder, så vil folk vite det og spre ordet for deg.

Husk at du er ingen uten de andre Advertising

Losers sier, “Vi skrudd opp,” og “Jeg lyktes.” Reklame

Kraftige ledere sier “Jeg dreit meg ut,” og “Vi lyktes.” Reklame

Du har et helt lag bak deg. Hvis du har suksess for å dele, del den til laget ditt, og del det som et lag. Reklame

Tror du at du kan være leder?