Ronald Chapman
576 
6483
690
Vi har alle de dagene: Vi ser opp til å jobbe etter at vi ikke får nok søvn, eller blir for mye, og befinner oss med haken vår i vår palmestreng blankt på skjermen. Selv om det er vanskelig å komme seg ut av dette humøret, da vi prøver å holde øynene fra å falle ned, må vi holde disse prinsippene og sitater i tankene for når vi våkner og kommer tilbake til det.
1. Vi bør holde regelmessige møter
Møter er en fin måte å ta kontakt med teamet vårt og sørge for at alle er på rett spor. Vær imidlertid oppmerksom på at mest mulig arbeid blir gjort utenfor disse møtene.
Som Thomas Sowell sa: “De minst produktive menneskene er vanligvis de som er mest til fordel for å holde møter.”
La oss holde møter kort, med et klart fokus, og sørg for å oppsummere nøkkelferier på slutten for å sikre at alle er på samme side. Reklame
2. Vi må teste nye ideer
Vi bør være forsiktige for ikke å bli komfortabel bare å gjøre hva som er “bra nok”. La oss sørge for kontinuerlig å teste nye ideer på jakt etter en mer produktiv eller effektiv metode for å fullføre arbeidsflyten vår.
Mark Zuckerberg hadde rett da han sa, “I en verden som endrer seg veldig raskt, er den eneste strategien som er garantert å mislykkes, ikke tatt risiko.”
3. Vi må ikke multitask
“Konsentrere alle dine tanker om arbeidet i hånden,” sa Alexander Graham Bell, “solens stråler brenner ikke før de kommer til fokus.”
Når vi nærmer oss arbeidet, bør vi gi full oppmerksomhet til en oppgave om gangen. Tid brukt til overgang mellom oppgaver kan legge opp til timer ut av dagen. For ikke å nevne, når vi dedikerer vårt fokus til en enkelt oppgave, vil vi sikkert produsere resultater av høy kvalitet. Reklame
4. Vi må gi oss en pause
Hvis vi finner at vår produktivitet har rammet veggen, la oss prøve å komme vekk fra vårt skrivebord og gi oss en sjanse til å oppdatere. Vi må ta en lur eller tilbringe dagen hjemme.
Les neste
10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem
Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker
Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter
Rull ned for å fortsette å lese artikkelen“Å være lat betyr ikke at du ikke lager. Faktisk, å ligge rundt å gjøre ingenting, er en viktig, ikke viktig, en del av den kreative prosessen. Det er meningsløst travelhet som faktisk kommer i veien for produktivitet. Alt vi egentlig sier er, gi fred en sjanse.” -Tom Hodgkinson
5. Vi må “automat~~POS=TRUNC”
Med så mye ny teknologi kan mange menneskelige prosesser nå byttes ut med programmer og programmer. Hvor automatisering ikke er mulig, kan vi prøve å lage en enkel prosess som kan gjenopprettes.
“Forbedret produktivitet betyr mindre menneskelig svette, ikke mer,” sa Henry Ford.
Jo lettere vår prosess blir å gjenta, desto mer tid vil vi gjøre for det som er viktigst.
6. Vi bør delegere når det er mulig
En vis mann, J. Paul Getty, sa en gang, “Jeg vil helst ha 1 prosent av innsatsen på 100 personer enn 100 prosent av min egen innsats.”
Han hadde et godt poeng. Vår energi bør bli brukt til å utføre oppgaver som krever hjernekraft og kompetanse. Husk at når vi har delegert en oppgave, må vi la vårt team ta vare på det. Hovering over oppgavene når vi overlater dem ned så mye tid som å holde dem på skrivebordet for å gjøre oss selv.
7. “Glem aldri bevegelse for handling”
Bare fordi vi skriver en oppgaveliste og organiserer vår e-post, betyr det ikke at vi faktisk får ting gjort. La oss legge til side små distrakter som får oss av sporet, og sørg for at vi gjenkjenner forskjellen mellom opptatt arbeid og faktisk får arbeid gjort. Må vi virkelig fargekode disse klebrig notatene? Reklame
8. Vi burde komme til å jobbe tidlig
Våre timer ser nok ut som noe fra 9:00 til 18:00. Snarere enn å gå i døren klokka 8:59 så vi kan klokke inn akkurat som klokken slår 9, la oss prøve å vise opp 10-15 minutter tidlig. Dette vil gi oss tid til å fokusere på arbeidet foran oss, slik at vi kan slå bakken så snart vi slår inn for dagen.
Nyt nå! Det er på tide å komme i gang.