7 vaner som kan hjelpe deg med å tenke som en forsker

“Jeg har ikke mislyktes. Jeg har nettopp funnet 10.000 måter som ikke vil fungere.” - Thomas Edison.

Mange tror at Thomas Edison oppfant lyspæren. Sannheten er at han ikke gjorde det. Det hadde eksistert i flere år. Faktisk var det mer enn tjue andre oppfinnere og forskere som jobbet med lyspæren da Edison startet på hans. Hva adskilt Edison fra de andre er at han var den første som oppnådde en lyspære som varte i mange timer. Edison lyktes ved å lage et vakuum inne i pæren og finne riktig filament å bruke.

Thomas Edison lyktes ved å eksperimentere flere ganger til han fant den rette løsningen. Han gjorde over 1.000 mislykkede forsøk til han lyktes. Til Edison var de 1000 forsøkene ikke feil, de var 1000 skritt mot suksess. Ved å tenke og bruke vaner som Edison og andre store forskere, kan vi lære å forandre tankegangen og innovere nye ideer. Her er 7 vaner som kan hjelpe deg å tenke som en forsker. Reklame

1. Forvent feil og lær da av det

Du kommer sjelden til å få noe perfekt på første forsøk. Når du ikke klarer det riktig, lær av det. Forskere behandler feil som datapunkt. Faktisk er det også hvordan de behandler positive resultater. Datapunkter fører til slutt til et svar. For en forsker er feil eller noe negativt resultat ikke en dårlig ting fordi det å vise noe som er galt, er like nyttig som å bevise noe riktig så lenge du lærer underveis.

Behandle dine feil som datapunkter som styrer deg mot de riktige svarene.

2. Tilnærming hvert problem med et mål å finne en kreativ løsning

Albert Einstein sa en gang, “Vi kan ikke løse våre problemer med samme tenkning vi brukte da vi opprettet dem.”

Forskere mener at for å løse et problem må du kunne stå tilbake, observere det og definere det. Det neste trinnet er å da omformulere det. Spør hvordan kan du omformulere dette problemet for å gjøre det enklere å løse. For eksempel, spør deg ikke hvordan du skal øke produktiviteten din; spør i stedet hvordan du kan gjøre jobben enklere. Ved å bruke enklere måter å se på et problem, blir det plutselig mindre skremmende.

Når du er i stand til å endre måten du adresserer på problemet, vil du være mer sannsynlig å finne en kreativ løsning.

3. Utfordre antagelser

Ordbøker definerer forutsetninger som noe som er tatt for gitt. Forskere liker ikke å ta ting for gitt. De liker å utfordre konvensjonelle tanker og slå disse ideene opp ned. De gjør det ved å eksperimentere med antagelsen og deretter teste den for å se om resultatene viser at det er sant. Vi bør alle gjøre det samme. Ta grunnleggende forutsetninger du har om ditt arbeid eller ditt personlige liv, og bestem deretter en måte å eksperimentere med dem for å se om antagelsene dine er virkelig sanne. Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

En forutsetning i forretningsforhandlinger pleide for eksempel å være motpartsmodellen der hver side lagde seg opp langs et bordslokale og møttes. Men den antakelsen ble utfordret, og snart ble konseptet vinn-vinn i forhandlinger opprettet, og bedrifter behandlet den andre parten de forhandlet med ikke som motstander, men som en partner i stedet.

4. Eliminer Bias

Når man tester en hypotese, lærer forskere å gjennomføre eksperimenter og undersøkelser som er utformet for å minimere eller eliminere eventuelle forstyrrelser forskeren kan ha om hypotesen. Det er viktig å gjøre dette også når du leter etter løsninger i dine personlige problemer. Hvis du har en ide for en løsning, og du vil teste den først, må du finne ut en måte som eliminerer eventuelle forstyrrelser du har til den løsningen før du får noen sanne resultater.

5. Fortsett stille spørsmål

En ting som nysgjerrige unge barn alltid gjør med sine foreldre er å stille spørsmål. “Hvorfor er himmelen blå? Hvorfor bår en hund? Hvorfor er det ikke flere dinosaurer?” Barn gjør dette fordi de vil lære. Forskere stiller også stadig spørsmål. Du må fortsette å stille spørsmål selv hvis du vil fortsette å lære. Det er umulig å vite hvilke svar du leter etter til du vet hvilke spørsmål du skal stille. Reklame

6. Samarbeide med andre

Forskere jobber sjelden alene. Selv de største av alle tider, som Einstein, Galileo, Marie Curie, Isaac Newton, Charles Darwin, Stephen Hawking og Nikola Tesla, samarbeidet alle sammen med andre på sitt arbeid. Hvis noen av de mest briljante sinnene i hele historien var villige til å gjerne samarbeide med andre om deres ideer, hvorfor burde du ikke? Samarbeid er den praksis hvor enkeltpersoner jobber sammen som en gruppe med felles formål for å oppnå et felles mål. Samarbeid er hvordan ideer blir spratt av andre tanker for tilbakemelding og forslag.

7. Kommuniser dine resultater

For forskere er det viktig å dele resultatene av funnene sine. Forskere finner ofte løsninger etter å ha kjent med funnene fra andre forskere. I virksomheten bidrar du til å bedre organisasjonen din ved å dele resultatene dine med dine kolleger, fordi andre kan bruke denne informasjonen til å forbedre resultatene sine.

Hvis det er et gjennombruddsfunn, kan organisasjonen din utstede en formell rapport eller en pressemelding. Uansett er informasjonen best når den deles med de som trenger å vite. Reklame

Utvalgt fotokredit: Mark Sebastian via imcreator.com