5 Team Building Ideas for tusenvis av kontorer

Hvorfor er flere og flere bedriftskontorer fulle av tusenårige medarbeidere som griper til teambyggingstaktikk? Kanskje fordi en nøye utvalgt teambyggingsaktivitet kan bidra til å fremme sunn konkurranse, øke medarbeidernes tilfredshet og hjelp, vel, bygg en teamatmosfære. Ønsker du å ta denne morsomme trenden inn i arbeidsplassen din? Her er fem teambyggingsideer som fungerer bra for tusenårige ansatte:

Frivillig

Ingenting bringer tusen år sammen mer enn å jobbe for å skape et bedre samfunn, og det er derfor frivillig arbeid i samfunnet er ideell teambygging for denne generasjonen. Mange medlemmer av denne generasjonen er lidenskapelige om sosiale eller miljømessige problemer, noe som betyr at det er uendelige muligheter til å planlegge en dag med frivillig arbeid som vil få alle på laget opptatt. For å tromme opp mer spenning, få teamet sammen og be om deres tanker om hva slags frivillig aktivitet alle skal gjøre. Få dem til å dele hvilke årsaker som er nær hjertet, og se om de har noen kontakter med lokale organisasjoner. Reklame

Scavenger Hunts

Vil du gnist litt vennlig konkurranse på kontoret? Planlegg en scavenger-jakten på laget ditt for å ta en sakte ettermiddag. Del tusenårene dine i lag, og få dem til å jobbe sammen for å løse gåter og ledetråder, og lede dem på jakt etter bestemte ting. Dette morsomme og aktive spillet vil hjelpe tusenårene å utvikle kommunikasjonsferdighetene som trengs for å kunne fungere effektivt som et lag. Plus, det tillater tusenår å bøye sine kreative muskler som de prøver å raskt løse gåter og fullføre oppgaven. Reklame

Egg Drop

En annen måte å få millennials å sette på sine kreative hatter mens de jobber sammen mot et felles mål? Egg-drop-teambyggaktiviteten, der lagene har oppgaven med å finne ut hvordan man bygger en enhet som vil beskytte et egg når det faller fra store høyder. Som lagene jobber sammen som leder, stå tilbake og se hvem som naturlig tar på hvilken rolle i gruppen som en måte å få en nøyaktig titt på medarbeiderens sanne arbeidsvaner. Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

To sannheter og et løgn

Har du tatt med en rekke nye medarbeidere til teamet, enten de kommer fra andre avdelinger eller utenfor organisasjonen? Å sette opp en lagbyggingsaktivitet som Two Truths and A Lie-spill er en perfekt måte for alle å bli kjent med hverandre. Ha hver ansatt stå foran resten av laget og si tre uttalelser om seg selv, hvorav to er sanne og en som er en løgn. De andre gruppemedlemmene må prøve å gjette hvilke setninger som er en løgn, og skape en morsom og livlig atmosfære som alle lærer morsomme fakta om hverandre.

Karaoke Night

Ta en pause fra stressene fra klientsamtaler og distributørmøter og rist opp ting med litt moro! Å få årtusener til å stå opp foran sine jevnaldrende og løsne, er en fin måte for alle å la seg vekte, så det kan være akkurat hva kontoret ditt trenger å være vert for en karaoke natt. Alt du trenger å gjøre for å gjøre denne gruppebyggingsaktiviteten til virkelighet er å leie en karaoke maskin og planlegge et par timer på ettermiddagen eller etter at arbeidet for teamet er samlet! Selv om dette ikke krever brainstorming og problemløsning ferdigheter av noen av de andre teambygging aktiviteter, hjelper det å skape langvarige minner og et dypt bånd mellom teamet ditt.

Hva synes du om å bruke teambygging i et kontor med tusenårige ansatte? Er de effektive eller ineffektive i å bygge bedre relasjoner med kolleger? Fortell oss dine erfaringer i kommentarene nedenfor!

Reklame