5 grunner til å stoppe tankekartlegging umiddelbart

La oss utforske fem viktige grunner til at du kan eller må stoppe tankekartlegging umiddelbart. Selv om mange bruker sinnekort for å hjelpe dem i næringsliv, utdanning eller hjemme, fortsetter en stor gruppe å jobbe på kartet, selv om de burde eller kan slutte å gjøre det. Du vil lære akkurat nå når du må stoppe tankekartlegging og fortsette.

1. Stopp tankekartlegging når du når målet ditt eller du finner svaret

Dette må være den første grunnen til å stoppe tankekartlegging, tror jeg. Kartet tjente sin hensikt. Målet er nådd, svaret ble funnet, krisen ble avverget, du vant, etc ...

Blant årsakene til at folk skal slutte å lage sine sinnskart, er dette sannsynligvis den minste motivasjonen for de fleste nybegynnerne mind mappers. De stopper like før de lykkes. Rar? Kanskje, men veldig forståelig.

De begynner å kartlegge med en tanke i tankene at dette er den ene - dette er verktøyet som vil bringe dem suksess på en sølvfat. Men etter en stund stopper de fordi det virker som et virkelig arbeid å gjøre det. Hva skjer er at de stopper før de lykkes.

Når du bruker tankekartlegging og kombinerer den med en klar strategi, vil du se at det er veldig enkelt å planlegge, organisere, fange, forstå og bruke informasjon. Når du bruker et sinnekort riktig, er svaret ikke så langt unna. Når du kjenner det og tankekartet riktig vei, vil du bruke denne grunnen gang for gang som den som stopper tankekartlegging!

2. Du forstår situasjonen eller problemet

Du har snublet over en vanskelig situasjon. Dette kan være på jobb, i en personlig krise, eller bare noe du ikke forstår. Hva gjør du? Du lager et sinnekort (selvfølgelig).

Kartet kan bestå av grener som gir deg innsikt i ulike vinkler av situasjonen. For eksempel kan du ha avdelinger som:

• Hva om jeg ikke gjør noe?

• Hva kan jeg gjøre akkurat nå for å løse dette?

• Hva er den logiske løsningen?

• Hva er den emosjonelle løsningen?

• Hvem kan jeg be om å hjelpe meg?

• Hvorfor er jeg i denne situasjonen?

• Hvorfor tillater jeg at dette skjer?

• Hva har jeg lært av dette når jeg ser tilbake et år fra nå?

Sett minst 3 forskjellige undergrener ved siden av alle disse spørsmålene. Finn minst de tre svarene. Mesteparten av tiden finner du svaret på å forstå problemet ditt, og vanligvis skjer dette når du kartlegger situasjonen din. Når det skjer, foreslår jeg at du slutter å jobbe på kartet og begynne å implementere det du har innsett.

Hvis du fremdeles ikke lykkes, kan du også ta informasjon fra kartet og sette den inn på et nytt kart. Ikke bruk spørsmålene nå for de forskjellige grenene. Bare ta de 5 beste ordene som har størst innvirkning på deg fra ditt første kart, og gjør disse til dine nye grener. Legg nå dine tanker om disse kraftige søkeordene og se hva resultatet blir. Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Grunnen til at dette fungerer mesteparten av tiden er fordi du lager en annen vinkel i samme situasjon, og derfor et høyere nivå av forståelse og klarhet.

3. En bedre metode for å finne svar kom opp

Hei ... Hvis det er en bedre måte, bør du gjøre bruk av det. Det kan være at det er et annet verktøy eller en person som kan hjelpe deg med dette. I så fall må du sørge for at du ikke står fast i tankekartet. Ta imot den nye muligheten.

Ikke bare kaste bort tankekartet ditt ennå. Du vet ikke om den andre personen ønsker å lære om fremdrift og innsikt. Også, hvis den andre personen eller verktøyet ikke viser seg å være så stor av velsignelse i forklædning, kan du alltid gå tilbake til hvor du var.

For de fleste er tankekart ikke engang de verktøyene de bør bruke. Men siden de har hørt at et sinnekort kan (eller vil) virke mirakler, bruker de bare det. For eksempel, i å holde sin agenda, bruker de et sinnekort. Hva gjør de? De lager et kart med grener kalt mandag, tirsdag, onsdag, etc ... Egentlig ?? Jeg er ganske sikker på at det finnes et verktøy som kalles agenda eller kalender for det i Outlook eller Google.

Hver gang du tankekart, bør du være objektiv i din tilnærming.

Forresten, kan du alltid sjekke tilnærmingen din ved å dele kartet med andre mennesker og spørre dem om de mener dette er riktig verktøy eller metode som skal brukes. De kan kanskje vite en bedre måte for deg å nå målet ditt. Eller de kan fortelle deg noe om hjernekartet ditt, som ikke var veldig klart for deg før. Vi kan kalle denne tankekartblindmen kanskje. :)

Uansett kan du gjenkjenne dette fra nå av og stoppe tankekartlegging når du trenger (eller endre tilnærming).

4. Kartet har tjent sin hensikt og er ikke lenger nyttig

Vet du hva? Dette kan være veldig fort under prosessen med tankekartlegging av tanker, ideer og informasjon. Jeg sier alltid at et sinnekort er bare en annen måte å se på samme informasjon. Ofte, når du ser på et stykke informasjon annerledes, kan du bare få innsiktet du trenger for å gå videre.

Bare å skissere en situasjon, et mål eller et problem og planlegge det på et kart skaper et annet perspektiv. Noen ganger er det bare å lage en grunnleggende oversikt som skaper så mye klarhet at det kan hjelpe deg med å komme frem til en løsning. Reklame

Det er veldig viktig at når du har nådd målet eller målet ditt, slutter du å jobbe på kartet.

Forresten ... et raskt tips for deg: det handler aldri om kartet. Et sinnekort er bare et verktøy. Noen ganger mister folk oversikt over deres mål mens tankekartlegging. De vil virkelig lage et vakkert kart med mange farger og bilder. De bruker alt for mye tid på kartet selv og ikke på grunn av å bruke et tankekart. Bare vær oppmerksom på dette.

Igjen, stopp tankekartlegging hvis formålet ikke lenger er der!

5. Når kartet er skit

Jeg beklager at jeg skriver dette så stygt. Men noen ganger må du bare innrømme at et kart ikke fungerer for deg. Det kan være mange grunner til dette:

• For mye fokus på kartet og ikke innholdet

• Fokuser på feil emner

• For mange grener, noe som gjør kartet uskarpt og uløst

• Kartet er for stort, med for mange detaljer

• Informasjonen er ikke ordentlig organisert

Når dette skjer, må du handle raskt. Skriv ut årsaken til crappy-kartet og reparer det. Ikke kast bort tiden på et kart som ikke fungerer. Du har mange flere viktige ting å gjøre.

Nå er det på tide å handle og kanskje stoppe tankekartlegging

Jeg vil gjerne konkludere ved å gi deg en rekke handlingspunkter som vil hjelpe deg med å avgjøre om du fortsatt har behov for et sinnekort eller om du kanskje må endre tilnærmingen.

Handlingspunkt 1: Hver dag du starter tankekartlegging, se på kartet og spør deg selv: “Er dette det riktige verktøyet? Betjener det meg best?” Hvis ikke, endre metoder.

Handlingspunkt 2: Ulike kart gir forskjellige innsikt. Endre oppsettet på kartet for å skape en ny forståelse når du arbeider med et problem. Eller spør en venn å undersøke kartet og gi deg sine funn i et nytt kart.

Handlingspunkt 3: Spør en tankekartingsekspert for å se på kartet ditt. Jeg mottar ofte kart fra mine klienter som ikke vil hjelpe dem fremover. Et friskt perspektiv og noen (viktige) endringer gjør ofte en forskjell mellom å gi opp og oppnå suksess!

Handlingspunkt 4: Begynn å bruke et hjernekartingsverktøy i dag hvis du ikke gjør det allerede.

Jeg ønsker deg stor suksess i tankene kartlegging, og husk å stoppe tankekartlegging hvis det ikke er behov for å fortsette å gjøre det. :)