4 Metoder for å finne en Superstar Mentor - Hvordan snakke med Nobelprize Vinnerne, Presidenter og CEOs

Hvordan snakker du med en nobelprisvinnere som Daniel Kahneman, skriv e-post med presidenter, del en pizza med Martin Seligman eller intervju Paul Ekman og diskutér coaching teknikker med Europas mest betalte trener? I denne artikkelen viser jeg deg mine favorittteknikker for å komme i kontakt, hangout og lære fra superstjernene i ditt felt.

Tidlig i livet lærte jeg at hvis du vil bli veldig god i noe, må du lære av det beste. Men “den beste” er ofte vanskelig å nå, super dyr og super opptatt. Så du må utvikle noen metoder for å komme i kontakt med dem og til slutt lære av dem. Her er mine fire favoritt og omfattende felttestede tilnærminger:

1. Rask og skitten

Minst to ganger i uka strekker jeg ut til ueber-vellykkede entreprenører, berømte psykologer og andre mulige superstar mentorer. I dag kan du finne nesten alles e-postadresse et sted på nettet. Så å sende din rollemodell en kort e-post er en enkel måte å starte en interaksjon på.

Mesteparten av tiden bruker jeg nøyaktig samme e-poststruktur for alle tilnærminger og bare tilpasser den til den bestemte personen. Posten skal være som kort som mulig, konsis og rett til poenget.

Dette er min typiske 4 setninger e-post:

Kjære prof. Kaslow,

Mitt navn er Till og jeg er en 22 år gammel psykologi student (entreprenør, TEDx-høyttaler, forfatter, blogger - hva som passer til anledningen). Jeg ble bedt om å snakke på den europeiske psykologkongressen, der jeg skal snakke om emnet selvopplæring (grunnen til at jeg skriver).

Siden du er en av de mest dyktige psykologene i verden akkurat nå, APAs president, tidsskriftredaktør, styremedlem og har mange andre ansvar (Jeg viser at jeg vet hvem hun er og hva hun gjør, og jeg smigrer henne), Jeg har ett raskt spørsmål for deg.

Hvor viktig er det å ha en god mentor? (et lite, lett å svare spørsmål)

Med vennlig hilsen,
Inntil

75% av folket svarer faktisk. Selv om deres svar er ofte en en-liner som “En mentor er viktig, men ikke viktig”. Den magiske ligger i å holde samtalen gå og skape en stimulerende samhandling, noe som ikke er en lett oppgave.

Ved hjelp av denne strukturen reiste jeg ut og fikk svar fra Nobelprisvinnere, vellykkede administrerende direktører, MIT-professorer, stjernesykologer og organisasjonssjef. Det er enkelt, raskt og du har en stor suksessrate, men den harde delen er å bygge et forhold derfra.

2. Kreativitet og mod

Det beste du kan gjøre er å gjøre en mulig mentor faktisk interessert i du. Selvfølgelig er dette ikke en lett oppgave, men det kan være mye moro og fordelene er definitivt verdt kampen. Også, De eneste grensene du har er din egen kreativitet og mot.

Bare å være kreativ og modig er noen ganger nok til å få oppmerksomheten til en mulig mentor. Din kreative handling kan være helt uavhengig av mentorens yrke eller interessepunktet ditt. Et godt eksempel er Jerome Jarre. Jeg møtte vintreet fyren på en TEDx-begivenhet for to år siden. En av hans strategier for å forbinde med bedriftsledere var å gå opp til, for eksempel, CFO of Facebook og be ham om å spille rock, papir, saks med ham. Hvis han vinner, får han et møte med ham. Dette er helt uavhengig av sitt yrke, men det er definitivt kreativt. Reklame

En annen metode er å vis ferdighetene dine på en kreativ måte. Jeg gjorde dette da jeg prøvde å kontakte Roman Braun, den mest betalte treneren i Europa. Jeg visste at han jobbet med klinisk hypnose. Så etter et par mislykkede forsøk på å få hans oppmerksomhet skrev jeg et brev som egentlig var en hypnotisk transinduksjon. Brevet leses slik:

“... og mens øynene dine glir over linjene, kan du legge merke til hvordan pusten din går inn og ut helt ubevisst og behagelig avslappende og blir klar over hva som bare vil sette deg i den fine og lydrike tilstanden med behagelig komfort ... .”

Dette fortsatte over de neste 6 sidene. Etter å ha ignorert min tidligere mails, svarte han faktisk til dette brevet, og jeg fikk et 3.500 € stipend for sitt neste seminar.

Så kaller alle dine kreative ånder og bare gå ut der og prøv det.

3. For Long Haul aka Hustle

La oss innse det, noen av de menneskene jeg kontaktet krever opptil 1500 dollar i timen og er kontinuerlig omgitt av noen av de smarteste og mest kreative sinnene på planeten vår. Så jeg kunne være så kreativ som jeg vil, og det tok meg fortsatt ingen steder, og jeg klarte ikke å få inntrykk på personen. Men det er en metode som er nesten idiotsikker. Da jeg begynte å nå ut til folk, fokuserte jeg mye på denne metoden, og det virket nesten hver gang. Jeg har nylig funnet ut at Charlie Hoehn faktisk har mestret denne teknikken til utrolig høy grad.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Det jeg ville gjøre er at jeg ville nærme seg kjente terapeuter eller trenere og fortelle dem at jeg ønsket å delta i workshops, men jeg har ikke penger, men jeg er utrolig motivert og villig til å jobbe med kostnadene. Så egentlig tilbød jeg dem gratis arbeid (som Charlie Hoehn ville kalle det). Reklame

Nesten hver eneste gang avtalt personen og de lot meg jobbe for dem. Så jeg gjorde ting som å selge sine bøker, gjøre markedsføring, fremme sine workshops, jobber på kontoret og andre små oppgaver. Til gjengjeld ville jeg få et sted i sine verksteder.

Men her er det viktigste: Ikke bare gjør jobben, men faktisk blend dem med ditt arbeid. En gang en kjent tysk terapeut var litt skeptisk og fortalte meg at jeg skulle bevise hvor motivert jeg er. For å bevise at jeg skulle selge noen av hans bøker i løpet av neste måned. I løpet av de neste 24 timene solgte jeg nesten alle dem. Han var så fascinert av min innsats at han inviterte meg, la meg delta på seminaret og ga meg en ekte jobb. Et halvt år senere tok han det et skritt videre, og jeg reiste gjennom hele Tyskland og ga samtaler i hans navn foran hundrevis av mennesker i en alder av 19.

Alle elsker godt arbeid, og hvis det er gratis, elsker de det enda mer. Gi dem en klar ide om hva du kan gjøre for dem og deretter overgå forventningene sine. Fri arbeid er foten din i døren, og så kan du enkelt jobbe deg opp.

4. Leveraging eksisterende strukturer

Alle tidligere metoder bygger på din evne til å kontakte stjerner på et felt og fortrylle dem på en eller annen måte. Det betyr også at du må jobbe deg opp med deg selv. Dette kan ta tid og mye innsats, men det skaper en sterkere bånd og et solid mentor-mentee forhold. Ved å bruke eksisterende strukturer kan du møte luminary av feltet med mindre innsats. Men når du gjør dette, er det svært viktig å skape en situasjon der du ikke bare er en fan, men heller en kollega eller noen andre med en bestemt status eller stilling.

Mine to favorittmåter å enkelt møte og snakke med en viktig person på nesten like måte, er ved frivillig arbeid på konferanser eller intervjuer dem.

Når du frivillig på en konferanse, forsøk alltid å være ansvarlig for høyttalerne. På denne måten får du mange muligheter til å samhandle med helten din på en mer personlig basis. Reklame

Den andre metoden er å spørre et stort magasin hvis de er interessert i et intervju med en bestemt person. I dag er alle på jakt etter kvalitetsinnhold, så de er veldig sannsynlig å si ja. Deretter bare nå ut til personen og intervjue ham. Dette er en fin måte å ha en prat på og til og med bygge en slags tilkobling. (Tim Ferriss faktisk ga meg denne ideen til å nærme seg stjerner som dette)

To siste eksempler på hvordan jeg gjorde det:

For to uker siden var jeg i Berlin på International Positive Psychology Congress, hvor jeg jobbet som oversetter for tysktalerne. Hvordan fikk jeg denne sjansen? Jeg skrev bare arrangøren en e-post og hustled for et sted i laget. Jeg har aldri gjort oversettelsesarbeid før. Å være en del av teamet fikk jeg sjansen til å gå til lunsj med gutta som Martin Seligman og Robert Biswas-Diener eller snakke tilfeldig med Mihaly Csikszentmihalyi, som er stjernene på den positive psykologhimmelen

Sjansen til å snakke med Paul Ekman kom opp ved å intervjue ham for livsstil. Så jeg brukte spenningen og strukturen i livkiosken for å snakke med en av de største psykologene i vår tid og spørre ham en rekke spørsmål.

Jeg jobber kontinuerlig med å finne mentorer og komme i kontakt med viktige personer, fordi jeg la merke til hvordan det bidro til min egen utvikling. Jeg tror det er neppe noe mer verdifullt enn å lære direkte fra de største sinnene i vår tid. Så gå ut og nå for stjernene. Bokstavelig.

Utvalgt fotokreditt: seveeaar via flickr.com