Brett Ramsey
0 
5249
1180
Chetan Dhruve har utgitt et ChangeThis Manifesto som heter Hvorfor din chef er programmert til å være en diktator, som antyder en ide om å sette avstemningssystem for å velge ledere av underordnede. Han beskriver noen eksempler på hvorfor valgt person er leder, men utnevnelse av ledelsesjobben vil lede ledere til å være diktatorer:
... Når du får en ny sjef, blir du bare fortalt, "Bob blir din leder". Bob har nå makt over deg. Det er veldig uskyldig og subtilt, og det er ikke noe stort drama.
Men hva har egentlig skjedd? Bob er nå automatisk en diktator fordi du ikke har stemmerett over ham. Ingen mistenker det, men fraværet av stemmerett resulterer i et diktatur
system som kommer til eksistens. Med andre ord, resulterer manglende handling - ikke å stemme for din leder - i et diktatur. Fordi det er så lett å overse, kaller jeg det et skjult diktatursystem. Enhver som har autoritet over deg, uten at du har et uttrykk, er en dårlig diktator. Hva gjør det for deg? Et skjult emne. Dette gjelder for enhver situasjon - enten det er en heltidsjobb, en midlertidig oppgave, et timelangt møte eller en minutts samtale.
Vi vet hvordan diktatorer vanligvis oppfører seg. Men viser de bare sine individuelle egenskaper, eller gjør noe mer mystisk skje? ...
Interessant ide. Uansett om du er enig eller uenig om hans teori, er det fortsatt en god helglesning.
Hvorfor din chef er programmert til å være en diktator - [ChangeThis]