Hva er målbare mål og hvorfor du trenger dem til suksess

Dagdrømmer kan være herlige. Vi er fascinert av ideen om ting som er nye, spennende, som forandrer våre liv og fremtidsutsikter. Dette er grunnlaget for statlige lotterysystemer. De selger en dollar dagdrøm maskiner.

Det er ikke noe galt med en god dagdrøm, med mindre de holder deg fra å jobbe mot et mål, og målene er bare vaguelt relatert til dagdrømmer. Et mål er spesifikt og oppnåelig gjennom planlegging og flid. Dagdrømmer kan bli omgjort til mål, men dette krever arbeid. Siden noen mennesker er immun mot arbeid, fortsetter de å dagdrømme i stedet. De vil ikke forsøke å gjøre de tøffe tingene først som er de første skrittene mot å nå mål.

Innholdsfortegnelse

1. Hvorfor måleforhold
2. Hva er målbare mål
3. Bunnlinjen
4. Flere ressurser om å nå mål

Hvorfor måleforhold

En av mine markedsføringsdirektørs favorittliner er “Hvis det ikke kan uttrykkes i tall, så er det ikke et faktum, bare en mening.” Dette er sant. På samme måte er et ønsket resultat som ikke kan måles en dagdrøm, ikke et mål.

Det er definerende resultater, og deretter fastslå hvordan de skal måles, som skaper et mål.

På min reise til å bli Silicon Valleys lengste serveringsdirektør satte jeg mange mål, og hadde noe satt for meg. Hver hadde en spesifikk og numerisk modus for å måle om målene ble nådd. Jeg gikk på business for meg selv fordi jeg aldri ville jobbe for noen andre, noen gang igjen. Reklame

Jeg lyktes i det målet, og det var en enkel nok måling - 37 år uten en sjef. Vel, ikke minst på kontoret - hjemme er en annen sak.

Jeg hadde også et mål om ikke at noen kunne overta operasjonell kontroll over mitt halvlederfirma. I Silicon Valley mente dette ikke å ta venturekapitalpenger fordi VCs håndterer oppstartende administrerende direktører, ofte sparker dem til fortauet hvis rask vekst ikke oppnås. Mitt alternativ var å låne mye penger fra banker, som normalt ikke låner til oppstart som min.

I min prosess med å vri bankerens armer til de lånte meg pengene til å starte mitt firma, la de mange veldig spesifikke suksessmålinger. Mitt mål for gjeld til egenkapitalandel ble en-til-en. Tre lønnsomme kvartaler i hvert år var nødvendig. Hver var et mål for seg selv og målbart med matte. Hvert av disse mindre målene, lagt til mine egne forretningsmål, ble deretter kontrollpunktene for å vite om jeg skulle oppnå det store målet om å være sjeffri for resten av dagene mine.

Nå, tenk å gjøre noe av dette - tjene en lønn uten en sjef, overbevisende bankfolk til å låne deg penger, løpe en vellykket bedrift - uten mål. Du kom sannsynligvis til den hurtige realiseringen at et umåtelbart mål ikke har noen ende eller en virkelig start. Det er en dagdrøm og ingenting mer.

Hva er målbare mål

Målene må være realistiske. Realisme er målsetting gull. Reklame

Du kan ha dagdrømmen av å flappe armene dine og skyte med ørene, men det er ikke realistisk. Men et mål om å øke sluttkursen for salg med 5% er realistisk og ikke i liten grad fordi du har en gyldig måling.

På samme måte kan du dagdrømmer om å miste vekt (vag) eller du kan definere et vekttapsmål på 10 pund før din videregående skolegjenforening (spesifikk, numerisk og tidsbegrenset). Specificiteten av målet ditt er det første skrittet til suksess. Dette gir deg et sluttpunkt og gjør det håndgribelig. Det gir deg også vilkårene for å måle din suksess.

Et realistisk mål, veldefinert, er meget sannsynlig å gå i oppfyllelse. Et urealistisk mål er sannsynlig å mislykkes. Et realistisk mål med elendig definisjon er umulig å oppnå, for det er ikke noe egentlig mål. Og 100 mål vil alle mislykkes fordi ingen mennesker kan jage så mange mål.

Les neste

Slik setter du SMART mål for å gjøre varige endringer i livet

Slik bruker du SMART mål å bli svært vellykket i livet

Hvordan feire små gevinster for å oppnå store mål

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Dette er årsakene til at de fleste New Year-resolusjoner dør rask dødsfall.

Når man gjør nyeårsmål, har folk en tendens til å være vag. Skanner sosiale medier for vanlige Nyttårs resolusjoner folk har lagt ut, jeg ser altfor mange oppføringer som “start en ny hobby”, “reise” og “Les mer bøker”. Hvis jeg indulged i satsing, ville jeg satse mye penger på at ingen av disse målene ble oppfylt fordi ingen var spesifikke. Reklame

Men hvis de ble omklart som “bygge en toppmodell HO-togmodell”, “tilbringe en uke å utforske Thailand” og “les tre lederskapsbøker som starter med tøffe ting først”, da ville de fleste av disse målene bli oppfylt. Hver er realistisk. Hver er målbar. Hver enkelt kan enkelt ha en handlingsplan bygget rundt den.

Hvis du vil ha et eksempel på ekte verden, la oss snakke om en venn av meg. På siden er han en semi-pro-musiker og sangskriver. Men bortsett fra en sporadisk konsert på en lokal salong gjorde han ikke mye med sangene han hadde skrevet. For et år siden satte han et mål om å produsere sitt første soloalbum, og at det måtte ha minst 10 sanger på den. Klare mål. Han hadde ingen band, ingen dyp opptaksopplevelse, og egentlig ingen penger til studietid. Men ni måneder senere lanserte han sitt første album.

Én grunn til at han var i stand til å oppnå dette var at han midlertidig skubbet bort sine andre lidenskaper. Dette var i virkeligheten, reduserer antall mål han jobbet mot. Husk at jeg sa at et lite antall realistiske og veldefinerte mål er gjennomførbare. Dette er nettopp det han gjorde.

Dette ber om et interessant spørsmål, nemlig “Hvor mange mål kan, eller skal jeg forfølge på en gang?” Selv om tallet varierer avhengig av personen og deres daglige omstendigheter, er det riktige området mindre enn fem og for de fleste folk kanskje tre.

Forskellige studier har vist at folk maksimerer seg ved å huske eller prioritere tre ting. Det står til grunn at de ikke sannsynligvis kunne håndtere mer enn tre betydelige mål samtidig. Mer enn tre ber om å dele begrenset tid, ressurser og oppmerksomhet til å gjøre sitt beste for noen av dem. Reklame

Siden det er liten eller ingen verdi for å bare delvis oppnå et mål, hvorfor risikere å gjøre dårlig på fem mål når det går veldig bra på tre eller to eller et virkelig viktig mål er mer tilfredsstillende?

Bunnlinjen

Alt dette sa, en ting hjelper virkelig med å lykkes med å nå et mål. Hvis det er personlig for deg - dypt, flytende personlig - vil du ha stasjonen og utholdenheten til å jobbe forbi de små frustrasjonene som ofte følger med jakten på et mål. Selvforbedringsmål har en tendens til å være den mest personlige siden de innebærer å gjøre deg bedre.

Ønsker et godt nyttår. Enkel. Sett to veldefinerte, personlige forbedringsmål som kan måles. Odds er du vil lykkes, og lykken av suksess gjør det mye lettere å gjenta prosessen igjen, og igjen, og igjen.

Flere ressurser om å nå mål

• Hvordan sette personlige mål gjør deg til en større prestasjon
• Slik bruker du SMART mål å bli svært vellykket i livet
• Hvordan SMART Goal Setting gjør varige endringer i livet ditt
• Hvordan feire små gevinster for å oppnå store mål

Utvalgt fotokreditt: Green Chameleon via unsplash.com