Den ultimate guiden til å jobbe hjemmefra og fortsatt GTD

Du hater pendelen, du blir distrahert av medarbeidere, og du tror løsningen virker hjemmefra.

Tross alt, får du mer kontroll over rommet ditt, og du har hørt at folk er mer produktive. Dette burde gjøre det ganske enkelt å få sjefen din i orden til å jobbe hjemmefra, rett?

Ikke nødvendigvis. Noen sjefer er ikke komfortable med ideen fordi de vet at fjernt arbeid kan være gunstig, men at det også raskt kan gå av skinnene. De trenger å stole på at du er organisert og drevet nok til å få det til å fungere.

Få din chef til å la deg jobbe hjemmefra

Før du trenger å bekymre deg for å få ting gjort mens du jobber eksternt, må du først få tillatelse. Det er fire beprøvde teknikker du kan bruke til å få sjefs godkjenning på din eksterne arbeidsforespørsel:

1. Få den rette jobben

For det første kan ikke alle jobber gjøres eksternt. Noen steder har høye krav til sikkerhet som ikke kan møtes eksternt eller krever spesialisert utstyr som bare ikke er økonomisk å gi til eksterne ansatte.

Hvis du ikke møter slike krav, er en av de beste måtene å sikre at du har en jobb som er eksternvennlig, å finne en som kan måles av resultater og ikke timer. Resultatene er enklere for ledere å spore når de har å gjøre med eksterne arbeidstakere. Reklame

2. Bevis at du har kommunikasjonsferdigheter

Å være en fjernbetjent betyr at du må gå til ekstra lengder for å holde kontakten med dine lagkamerater og ledere. Mye kommunikasjon vil skje og linjer kan enkelt krysses. Hvis du kan bevise at du er en effektiv kommunikator, får du en enklere tid å få det bra.

3. Overbevise din chef for å gi deg en prøvekjøring

Ikke for mange mennesker vil være villige til å la deg hoppe fra å bruke 100 prosent av tiden på kontoret for å bruke alt eksternt - det kommer til å være noen babysteg i mellom. Den beste måten å bevise at du kan håndtere eksternt arbeid er å få tillatelse til å gjøre det ved spesielle anledninger - som sykdom eller dårlig vær - og sparker sparken når du får sjansen.

Ikke vent på disse spesielle forholdene for å bevise at du kan jobbe hjemmefra, skjønt. Hvis du er som de fleste, jobber du sannsynligvis allerede hjemme - kanskje tidlig om morgenen når du svarer på noen e-postmeldinger eller om kvelden når du er ferdig med den banen. Ta disse mulighetene til å gjøre godt arbeid og subtly la folk få vite at du gjorde det hjemme.

4. Selg din chef på ideen

Når du spør sjefen din om tillatelse til å bli en fjernbetjent, er det ikke annerledes enn noen annen tone eller presentasjon du noen gang har levert. Vet hvordan det kommer til nytte for sjefen din og selskapet og få disse fordelene til å skille seg ut mer enn hvor mye du vil like det. Du bør også tenke på hvilke grunner sjefen din kunne si nei, eller hva angår de vil trolig øke - få svar klar for dem også.

Hvis du spiker din tonehøyde, jobber du eksternt.

Vær mentalt forberedt

Så, din tonehøyde gikk bra, og nå er det på tide å jobbe hjemmefra. Du ønsket dette og jobbet hardt for å få det fordi du trodde du ville være lykkeligere, mer produktiv, og det ville sette deg mer i kontroll. Reklame

Det er ikke alltid tilfelle, og arbeid fra hjemmet kan være tøft på hodet av følgende fire grunner:

1. Det er flere forstyrrelser hjemme

Å jobbe hjemmefra får deg bort fra dine medarbeidere, men plasserer deg rett rundt familien din og midt i det som kan være et ganske kaotisk miljø; et miljø med nye mennesker og nye krav.

2. Det er enormt trykk å utføre

Fjernbetjente arbeidere føler ofte enda større presse som arbeider hjemmefra enn å gjøre sine in-office-kolleger. De føler seg mer press fordi de er redd for at kollegene dømmer dem som “lat” eller “gjør ingenting” fordi de jobber hjemmefra.

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

3. Fristelsene er mange og overbærenhet er lettere

Å spille hooky på kontoret er mye vanskeligere enn å gjøre det som en fjernbetjent. Hvis du har en dårlig dag, kan det være veldig enkelt å hoppe ut på jobb, sitte på steget ditt og ha en øl. Du trenger å vite at vanskelige dager som en ekstern arbeidstaker kan være vanskeligere enn de som kontorist fordi å skyve fremover hjemme er mye vanskeligere.

4. Det er et større behov for å bli organisert

Når du jobber på et kontor, har du andre som sverger rundt deg, og du kan til og med ha tidsfrister lagt ut på offentlige steder. Dette skjer ikke i et eksternt kontor. Du må ha deg selv sammen og organisert fordi folk ikke gjør det så mye for deg når du er ekstern arbeidstaker.

Noen ganger er det eksternt arbeidstaker, ikke alt er sprakk opp, og du må være klar for det. Hvis du ikke er, kan du få åndene dine knust. Hvis du har en dårlig dag, nå ut til dine lagkamerater og chatte, men viktigst, husk at det bare er en dag, og i morgen blir det bedre. Reklame

Å jobbe hjemme alene vil bare bum deg ut hvis du lar det.

Sette opp arbeidsområdet ditt

Som ekstern arbeidstaker er det mentalt forberedt bare en del av kampen.

Mange tror at kjøkken og spisebord kan doble som arbeidsområder, men de er langt unna merket. Faktisk er de nesten garantert å mislykkes. I stedet for å sitte på kjøkkenet eller stuen, er det noen ting du kan gjøre for å sette opp et arbeidsrom og være fysisk forberedt på eksternt arbeid.

For det første, og jeg kan ikke understreke hvor viktig dette er, trenger du et dedikert arbeidsområde. Det må være stille og fjernet fra kaoset av barneleker og matlaging. Hvis det er et ekstra soverom, bruk det. Hvis du ikke har ekstra rom, kan du lete etter et stille hjørne av et rom som ikke brukes hele dagen og ta det over.

Når du har plukket ditt sted, må du begynne å fylle det inn og behandle det som ditt kontor: få en dedikert stol og et skrivebord, og sørg for at du har den beste internettforbindelsen du kan få hendene på.

Selv om det kan være fristende å låse deg selv på hjemmekontoret ditt, er det en dårlig ide. Du har tatt dette trinnet for å få mer kontroll og se dine kjære litt mer. Ikke vær bort fra det. I stedet lærer du å sette grenser med andre mennesker i ditt hjem, mens du fortsatt bruker muligheten til å nyte sitt firma - det vil oppdatere tankene dine og holde deg mer produktiv. Reklame

Hvordan holde kontakten

En av de mest overraskende tingene er at studier viser at fjernarbeidere er mer produktive enn de på kontoret. Vite hvorfor? Det er fordi de menneskene på kontoret antar at du jobber mindre enn de er, og de kaller tilbake produktiviteten.

Gjør teamet en tjeneste og sørg for at du holder dem oppdatert med fremdriften din:

• Ikke bli usynlig. Fortsett med småprat på chat-apper og hold kontakten.

• La folk få vite når du går bort. Sprenge ut en “Tar lunsj,” eller “Tar en pause,” melding i lagets chatroom.

• Hold fremdriftssamtaler. Disse oppdateringene gir deg en sjanse til å snakke om hva du jobber med i dag og hva du jobbet på i går. De hjelper deg også med å dele hvilke mål du har fullført, og det viser at du får ting gjort.

Å jobbe hjemmefra er flott hvis du er forberedt på det. Hvis du ikke er forberedt, kan det virkelig være et slag og et tilbakeslag for din karriere. Disse tipsene hjelper deg med å jobbe hjemmefra mens du fortsatt får ting gjort.

Hvilke tips trenger du for å hjelpe fjernarbeidere å holde seg så produktive som mulig? Legg igjen en kommentar og gi oss beskjed.