Tankegangen og teknikkene du trenger å bli en stor conversationalist

Du er på en første date, og alt går jevnt til plutselig ... du finner deg selv tom for å si noe.

Det er som om tankene dine har tatt en siesta. Men hardt du prøver, du kan ikke finne ordene du vil si. Og ved utseendet på den potensielle partnerens ansikt - de tenker nå på å gjøre en unnskyldning for å forlate!

Å miste evnen til å tenke og snakke i sosiale samspill kan være svært pinlig. Hvis du noen gang har lidd av dette problemet, så les videre for å finne ut hva du kan gjøre med det.

Det er ikke at du ikke har noe å si. Bare du setter et filter i tankene dine.

Samtalen skal flyte fritt mellom enkeltpersoner.

Det er normalt å ha en festspakke mer enn den andre, men hvis du finner deg selv fast for ord, så har du sikkert tillatt en mental blokk for å hindre deg i å uttrykke deg selv.

Mentale blokker (eller filtre) kan holde igjen dine konversasjonsevner. De er tilsvarende for en blokkering i et vannrør. Uten blokkering strømmer vannet fritt. Med blokkering, kjemper vann for å gjøre det gjennom til bestemmelsesstedet.

Tenk på dette: Tror du at alle samtaler skal være meningsfylte eller interessante? Hvis du gjør det, så tenker du sannsynligvis alltid på å slå ned småprat og trivial chatter. Reklame

Små snakk kan virke inan for deg, men det er ofte drivstoffet som lyser dypere samtaler. Hvis du tror at det er lite snakk om å være tåpelig, så vil du ubevisst fortsette å gjette hvordan andre dømmer talen din. Dette betyr at du vil selvcensurere alt du sier.

Selv om du er klar over om vi snakker for mye, er det bra, hvis du finner deg selv sliter med ord, så har du sikkert gått til den andre ekstremen.

For eksempel har du gått sammen til en innflytelsesfest, og de fleste av gjestene er fremmede for deg. Du vil gjerne snakke en samtale, men du vet ikke hvor du skal begynne. Sinnet ditt forteller deg ... Si noe interessant. Lyd intelligent. Være morsom!

Det er denne typen intens psykisk press som kan hindre deg i å snakke åpent og spontant.

Kanskje du bekymrer deg for mye, men ...

Ikke vær bekymret for hva du sier, ettersom dine ord snart blir glemt.

De fleste har en tendens til å tenke for mye om seg selv. De er altfor bevisst på hva de har, hva de gjør, og hva de sier.

La meg stille deg dette spørsmålet: Husker du alt vennene dine sa til lunsj for noen dager siden? Reklame

Sannsynligvis ikke. Men du trenger ikke å bekymre deg.

De aller fleste mennesker er tilbøyelige til å raskt glemme daglige samtaler. Det er normalt. Hvis vi måtte huske hvert ord som alle noensinne snakket om - ville våre minnebanker sprekke på sømmen!

Egentlig er det godt at de fleste samtaler raskt blir glemt. Dette betyr at vi ikke trenger å betale for mye oppmerksomhet til det vi sier. På en annen måte kan vi snakke fritt - uten å bekymre deg for om vi sier de riktige tingene.

Selvfølgelig, hvis du sier noe støtende, vil det bli husket. (Vennligst unngå dette.) Imidlertid er trivielle og morsomme kommentarer sannsynligvis å drifte fra folks sinn som en uforankret båt.

Når det gjelder samtaler, bør du også vurdere at den andre personen kan slite for å finne noe å si. Du kan hjelpe dem ut ved alltid å ha noe å fortelle - selv om det er ubarmhjertig. Og ved å stadig ha mye å si, vil du sannsynligvis bli ansett som en stor conversationalist.

Hvis du ikke har noe å si, vil folk huske deg for dette. Og dessverre er det ikke sannsynlig at deres inntrykk av deg er gunstig.

Samtale er enkelt og naturlig når du bruker disse 3 teknikkene

Vil du øke dine conversational ferdigheter? Hvis ja, så er du på rett sted. Reklame

Les neste

10 små endringer for at huset ditt skal føles som et hjem

Hva gjør folk lykkelige? 20 hemmeligheter med "alltid glade" mennesker

Hvordan skarpe dine overførbare ferdigheter for en rask karrierebryter

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

Her er tre teknikker du kan bruke til å utvikle selvsikker og frittflytende mellommenneskelig kommunikasjon.

1. Start med emner som alle kan bidra til

Det er en forferdelig følelse å oppdage at andre finner samtalen kjedelig eller dum. Men det er vanligvis ikke samtalen din, det er problemet - men ditt valgte emne.

La oss si at du har gått til lunsj for første gang med en arbeidskollega. Før de har mulighet til å starte en samtale, begynner du umiddelbart å snakke om dine små barn, skolen de går til, og problemene du har med noen av deres oppførsel. Det uinteresserte blikket på kollegaens ansikt forteller en historie. Nemlig har de ikke egne barn - og de finner ikke samtaler om barn som er interessante heller.

En bedre tilnærming til dette scenariet, er å stille åpne spørsmål. Slik: Liker du å jobbe her? Hvor har du jobbet før? Hvordan er din pendling?

Disse typer spørsmål er mye mer engasjerende og relevante. Og din kollega er sikker på å ha mye å si som svar på hver av dem. Du vil ha en interessant samtale uten innsats eller kamp fra noen av dere.

2. Husk at kommunikasjon er som å spille bordtennis

Spørsmål er gode for kick-start samtaler. Likevel, som i et bordtennisbord (aka ping pong), involverer de beste samtalene regelmessig frem og tilbake mellom deltakerne.

Bordtennis fungerer også som en god illustrasjon av hva som utgjør behagelige samtaler. Under et spill vil hver spiller prøve å bruke en rekke spillestiler (for eksempel blokker, sløyfer og knaskene). Dette holder spillet livlig og utfordrende. Samtaler bør følge et lignende mønster. For eksempel, prøv å vekslere siden av en samtale med: spørsmål -> kommentarer -> deling. Reklame

Som et eksempel for deg, tenk at du har blitt tvunget til å dele et bord med en fremmed i en travel kafé. Du er i utgangspunktet motvillig til å snakke, men den andre personen virker vennlig og åpen for samtale.

Du kan starte med et spørsmål: "Kommer du hit ofte?" Avhengig av deres svar, kan du kommentere: "Ja, jeg kan se hvorfor. Det er en flott kaffebar." Du kan da fortsette å dele noe om deg selv: "Jeg er egentlig bare her for å få en koffeinforhøyelse før mitt jobbintervju kl 10:00."

Jeg er sikker på at du får ideen. Spørsmål ... kommentarer ... deling.

3. Realiser at du ikke trenger å vite mange ting å være en god conversationalist

Ingen liker en know-it-all. Disse menneskene kan dominere samtaler, og få andre til å føle seg uutdannede og førsteklasses.

For å være en god conversationalist, trenger du ikke tonnevis av fakta, du trenger bare gode historier. Og hva er de beste historiene? Personlige erfaringer som andre lett kan forholde seg til.

For eksempel ville de fleste være interessert i å høre deg fortelle historier om ferien til New York, Roma eller Tokyo. Spesielt hvis du skulle avsløre morsomme hendelser, inspirerende øyeblikk og kulturelle forskjeller. Du kan snakke om et fantastisk måltid, en fantastisk utsikt - eller bare hvor dyrt alt var!

En av hemmelighetene til å være en flott historieforteller, er å fremkalle en følelsesmessig respons i dine lyttere. Du kan gjøre dette ved å snakke om dine følelser. Du kan også smake på språket ditt med severdigheter, lukter, lyder og smaker.

Kunnskap og fakta kan ofte falle på døve ører, men følelser og følelser er felles felles erfaringer. Uansett emnet, kan vi alle forholde seg til følelsesmessige historier.

Interpersonell kommunikasjon kan være morsomt, vennlig og verdifullt, hvis du praktiserer de ovennevnte teknikkene. Du vil øke selvtilliten din, og andre vil begynne å se deg som en ekspertkonversialist.