John Carter
0 
3438
897
God lønn er ikke den eneste faktoren for den beste jobben. Folk begynner å innse at du har en jobb som gjør at du kan balansere på arbeidslivet kanskje det beste tilbudet. For å hjelpe folk med å realisere dette, har noen av de beste b-skolene begynt å åpne noen kurs for å hjelpe folk med å jonglere sitt ansvar blant sitt arbeid og liv:
... Å gjøre din karriere ditt liv er vanlig nå. Men en voksende nisje selvfølgelig tilbud på topp b-skoler er å hjelpe elevene å oppdage balansen. Dagens fremtidige ledere oppfordres, gjennom selvvurdering og casestudier av selskaper med gradvis human ressurspolitikk, for å anvende personlige balanse hensyn til kulturen i organisasjonene de en dag vil lede. De lærer at fordelene med å oppmuntre balanse mellom arbeid og liv kan gå rett til bunnlinjen.
Bedrifter som gir balanse for sine ansatte, beklager sjelden det, ifølge Business Work-Life Study, utført av Families & Work Institute, en ideell organisasjon som tilbyr forskning på arbeidsstyrkenes trender. Bortsett fra å oppleve større engasjement og lavere omsetning blant ansatte, opplevde 82% av de 1 057 selskapene som ble undersøkt, den monetære kostnaden ved å tilby fordeler som flextime, tid til å gå på skole eller barnehage, og muligheten til å jobbe hjemme, som helt positiv eller verste kostnadsnøytral ...
Dette er trolig en skjult perle for karrieren din. I det lange løp vil en med balanse livet trolig være mer suksess enn den som sprinter fra start til slutt. For meg lærer jeg fortsatt denne fineste balansen. Hvis du har noen tips, vennligst oppsummer hvorfor vi ønsker å balansere arbeidslivet, og hvordan kan vi gå og oppnå dette?
Undervise fordelene ved balanse - [BusinessWeek Online]