Piers Henderson
0 
2407
196
Frank at Dumb Little Man blog har delt sine 20 tips om hvordan han kom fram og ble markedsført innen hans firma. Han reist noen gode poeng der inne, men jeg føler at det er noen poeng som er irrelevante for hans kampanje:
- Jeg vil være fyren til å snakke med nye ideer i møter. Hvis det kommer til å spare penger eller øke inntekter, vil jeg aldri være ute av køen.
- Jeg skal fullføre alt jeg starter. Jeg skal ikke mentalt stole på et prosjekt.
Det er ganske gode råd, men det er også råd for "hvordan å være en fremragende medarbeider".
- Jeg vil jobbe og tenke som om jeg var SVP i IT-gruppen min. Dette vil inkludere hvordan jeg samhandler i møter, med kolleger i hallen, etc. Dette vil trene meg for fremtiden.
- Hvis jeg noen gang bestemmer jeg ikke liker firmaet jeg jobber for, vil jeg fortsatt opptre som SVP fordi det er stillingen jeg vil ha. Jeg vil ikke bli en klagende, sladrende troll fordi mitt rykte vil følge meg.
Jeg lurer på hvordan vil det fungere hvis du late som å være en SVP, men folk vet at du ikke er en.
Fra de gode tipsene jeg ser på listen, staver det ut en setning for meg: "å være en god medarbeider". Hvis du er en god medarbeider og egnet til å ta mer ansvar, vil du bli anerkjent og bli forfremmet, hvis avdelingsbudsjettet tillater det.
De 20 tipsene som fikk meg til en IT-kampanje - [Dumb Little Man]