Slow Leadership Survey og dets første resultater

  • Timothy Sherman
  • 0
  • 4191
  • 756

Adrian Savage har en undersøkelse med tilbakemelding fra lesere på jobb og karriere. Det er interessant å se sin første tilbakemelding på undersøkelsen:

... Når organisasjoner presser seg vanskeligere for å redusere kostnadene og øke produktiviteten, føler de som jobber for dem enda større belastning. Det er meldingen som kommer gjennom klart fra en foreløpig titt på undersøkelsen jeg lanserte en uke eller så siden.

Hva er det eneste problemet som folk finner mest kritiske? Det er tid å tenke og planlegge og gjøre mitt eget arbeid. 67% av folk vurderer det som et "kritisk" eller "viktig" område for dem. I samme vei sier 53% at de føler seg oversvømmet ved å konfrontere krav; 43% sier at de ikke nyter jobbene sine lenger; og 47% sier til og med at de er usikre på hva som forventes av meg.

Bottomline er at mange mennesker er oversvømt med oppgaver som tar all planleggingstid. Dette er noe som organisasjoner må innse.

Sørg for å fylle ut Adrian Savages undersøkelse hvis du ikke har gjort det. Ved å ha flere eksempler i undersøkelsen, vil Adrian ha sterkere stemme for å ekko meldingen over.

Slow Leadership Survey
Første tilbakemelding fra vår undersøkelse - [Slow Leadership]




Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.

Hjelp, råd og anbefalinger som kan forbedre alle aspekter av livet ditt.
En enorm kilde til praktisk kunnskap om å forbedre helse, finne lykke, forbedre en persons ytelse, løse problemer i sitt personlige liv og mye mer.