Dominick Harrison
0 
1645
150
Joel Spolsky hos Joel on Software besøker essensen av telefonskjermen. Han snakker om viktigheten av å ha en telefonskjerm før et fullt intervju i person kan spare deg mye tid, fordi kandidater som er gode på papir, ikke betyr at de er gode til hva de gjør. I telefonskjermen for utviklere fokuserer Joel på teknologi og politikk, og driller deretter inn et teknisk problem:
Politikk. Bak den kjedelige listen over tidligere arbeidsgivere på CV, er det alltid en historie. Det jeg leter etter er historien om hvordan kandidaten håndterte utfordringer i det siste. Jeg leter etter folk som har gjort ting, selv i motsetning til motstand. Jeg leter etter folk som utfordret status quo, som overviste innvendinger, og som gjorde ting skje. Så når CV-en sier, "kjørte vedtakelsen av .NET," Jeg vil høre hva kjørte betyr. I detalj. Når CV-en sier at de "grunnla et selskap," vil jeg høre alt. Hvis ideen var? Hvem overbevist hvem? Hvem gjorde hva? Fik det ut? Hvorfor ikke?
Telefonskjermen - [Joel on Software]