Er Task Outsourcing Enemy of Personal Development?

Hver dag lærer du noe nytt er en god dag - det er det som min mor lærte meg.

Som noen som vokste opp med ADHD (og fortsatt jobber med det), var jeg ikke altfor vellykket på å få ting gjort på skolen. Min manglende evne til å sitte på ett sted og gjøre en handling om gangen forhindret meg i å fokusere. Ofte sitter i klassen førte meg til å doodle i min notatbok eller, verre, blir bedt om å forlate klasserommet sammen. For meg var resultatet det samme: mangler mye klasseromsmateriale.

For meg smilte guderne av formue til meg og sendte meg en vedvarende mor som visste en eller to om hvordan å heve et barn som meg (Hun har også ADHD). Så lærte jeg alt jeg trengte for å lære igjen hjemme, omgitt av mine egne favorittdistraksjoner i et beskyttet miljø. Det var en av de beste tingene som noen gang skulle skje med meg. Reklame

Hvorfor var det så bra?

Fordi noen som feiler i ett miljø (dvs. klasse), må kompensere med små seire i andre miljøer (dvs. hjemme) for å forbli stabile og utvikle. Jeg fikk mine små seire hjemme, studerte både fra encyklopedi og historiebøker, og ble gradvis avhengige av auto-didaktisisme og de påfølgende fordelene.

De siste årene lærte meg å styre tiden min bedre og segmentere arbeidet mitt mer effektivt, noe som til slutt hjelper meg med å bli mer ferdig. Jeg har også lært å utnytte folk rundt meg. Hei, hvis noen kan gjøre en jobb så vel som deg, hvorfor ikke la han gjøre jobben for deg, ikke sant? Ah, hubrisen.

Så begynte jeg å klare mer og gjøre mindre, outsourcing de fleste oppgavene mine: Den ene etter den andre, små oppgaver, store oppgaver, korte oppgaver, lange oppgaver ... du nevner det. Jeg skjønte at hvis jeg ikke jobber med verdslige oppgaver, vil jeg ha mer tid til å utforske min mer kreative side og jobbe med de tingene som har betydning for meg mest. Reklame

… Stor tabbe.

Hvorfor?

Jo, det virket først; Jeg var i stand til å få flere ting gjort, men det var noen ting jeg ikke tok i betraktning som gjorde meg i stand til å fortsette å gjøre det så effektivt over tid.

Les neste

Hvordan gjøre endringer i livet for å være den beste versjonen av deg

Hvordan gjøre positive endringer nå (og begynn å leve et oppfylt liv)

25 beste selvforbedringsbøker for å lese noe uansett hvor gammel du er

Rull ned for å fortsette å lese artikkelen

1. Hele mitt liv sørget jeg for at jeg lærte noe nytt hver dag. Da jeg begynte å outsource oppgaver, opplevde jeg en jevn nedgang i motivasjonen min til å lære fordi jeg trodde på meg selv at noen andre kan gjøre det for meg ... og sannsynligvis bedre. Jeg var å ansette folk til å gjøre profesjonelle oppgaver for meg i stedet for å lære å gjøre dem selv. Reklame

Dette utviklet min ledelsesmessige ferdigheter sikkert, men forhindret meg i å utvikle nye evner. I dag kan du outsource omtrent alt, så hvorfor skal jeg fortsette å lære hva jeg skal gjøre når det er billigere og raskere alternativ å vente noen få klikk unna?

2. Jeg begynte å savne muligheter - ikke bare læringsmuligheter, men også muligheter knyttet til mine prosjekter og mål. Å være der ute, gjøre ting, oppleve dem første hånd - det er ingen erstatning for det. Hvis noen andre gjør det for deg, savner du sannsynligvis mange ting uten å vite det.

3. Outsourcing de fleste oppgavene mine forlot en ledig stilling som jeg fylte med fritidsaktiviteter. I stedet for personlig utvikling brukte jeg mer tid på fritidsaktiviteter. Ikke misforstå, fritid er bra, men for mye nummer tankene dine og gjør deg lat. Reklame

Outsourcing er en glatt skråning; du vil ikke ha suksessen med prosjektet ditt og henger på andres skuldre. For mye avhengighet til noen andre er en sikker måte å mislykkes på. Hvis kunnskap er makt, gir du opp kraften, henger på deg, håper på noen andre og gjør deg irrelevant. Du kan forbli i din ledelseskomfortsone for en stund, men som nevnt vil noe etter hvert spyle deg ut. Hvis du lever et enkelt og komfortabelt liv fordi noen andre slaver for deg, når ting vil forandre seg (og de pleier å gjøre), vil du finne deg selv overfor virkeligheten er kold, tom stare.

Så lære å outsource og administrere prosjektene dine uten å miste kontakten. Pass på at når du leder, er du i grøfter og ikke roper kommandoer langt unna.

Til neste gang.