Timothy Sherman
0 
4325
241
Paul over på Partial Lobotomy har et flott innlegg om hva slags spørsmål som kan være nyttige for en ansatt-veileder forhold.
Ok, kanskje "forhøre" er litt sterk. Stille spørsmål. Stille spørsmål! Ikke bare de åpenbare, men spørre om hva som skjer i din og hans verden. Blant de mest avslørende spørsmålene å spørre: Hvordan gjør jeg det? Hva skal jeg gjøre annerledes? Hva skjer i din (sjefens) verden akkurat nå? Sjefen din har sannsynligvis interessante ting å si om alle disse tingene, men de fleste vil ikke dele med mindre du blir spurt.
Det er godt skrevet og har mange interessante spørsmål å vurdere å kaste på sjefen din når tiden er riktig.
Forhør din chef - [PartialLobotomy]